乡镇十带头十不准心得体会如何写 教师十严禁十不准心得体会(四篇)

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2022乡镇十带头十不准心得体会如何写一

随着我省“老字号”上访群体的问题逐步解决，我县原乡镇工办室(企业办)聘用人员要求发放生活补贴的问题尤为突出，为妥善解决这部分人员所反映的问题，现将有关情况汇报如下:

一、基本情况。经调查，这部分人员多数为八十年代初至20xx年期间区公所及小乡和20xx年撤区并乡后由所在的区、乡、镇自聘人员，在乡镇工办室从事企业管理、统计、会计工作，工资由乡镇发放、人员由乡镇管理，其中，大部分人员是从村干部中择优选聘到乡镇工作的。20xx年，濉溪县委县政府下发《关于乡镇党政机构改革的实施意见》([20xx]10号)文件，明确要求全面清理乡镇临时、自聘和借调人员。到20xx年末，这部分人员被所在乡镇解聘和清退。近年来，这部分人员经常到县政府和上级有关部门上访，要求解决生活补贴问题，为此，县政府专门召开会议研究并向省、市有关部门汇报，因无上级文件依据，地方政府无权出台相关政策，他们的问题至今没有得到解决。

二、群体人数。20xx年撤消人民公社成立区公所，全县12个区公所68个小乡都成立了工办室，20xx年撤区并乡后，乡镇工办室更名为工财委仍有聘用人员存在，目前这部分人群约170人。

三、上访诉求。参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的标准发放生活补贴。

四、周边市县的解决情况和途径。

1、宿州市情况，20xx年9月25日，时任宿州市委书记唐承沛在“市党政领导接访日”期间接待了孟宪立等58位乡镇工财委聘用人员，并做出批示，宿州市人事局、信访局根据唐承沛书记的批示精神于20xx年联合下发关于解决孟宪立等58位同志上访问题的纪要，纪要要求各有关县区按照唐承沛书记的批示要求，参照砀山县的做法(每人每月发放300元补助费)，采取定额补助的方式，自20xx年2月起，每人每月发放一定数额的补助费。

2、蚌埠市、淮南市无类似情况。

3、亳州市、阜阳市多数类似人员在清退时已妥善安置。

五、建议。恳请省经信委参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的方式，出台相关政策，以便解决这部分人员的诉求。

妥否，请批示

2022乡镇十带头十不准心得体会如何写二

尊敬的各位领导:您们好!

我叫，1990年参加工作，先后在六个乡镇工作过。20xx年的乡镇工作，丰富了我的基层工作经验，也塑造了我敢于负责、大胆泼辣的工作性格，积累了乡镇长这个位置所具备的能力和素养。本人作为一名女党委副书记，我平时更注重理论学习和实践锻炼，自身素质和协调能力不断增强，渴望有一个新的平台来展示自己。如果组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，努力做到以下三点：

一、摆正位置，当好参谋助手

党委、政府形成决议后，旗帜鲜明的贯彻执行，坚决维护好领导的权威。

为领导谏言献策，分忧解难，敢于提出科学、可行的建设性意见，及时做好方方面面的协调工作，为党委书记开展工作创造一个良好的环境和条件。

在决策上当好“配角”， 在执行中唱好主角，在涉及乡镇大局的重要决策上，当好参谋，做好党委书记的有力助手。

二、深入一线，真抓实干，抓好各项工作的落实

作为乡镇长，首先要深入一线，调查了解，吃透民情，谋划思路。按照党委政府制定的工作思路，研究制定完成任务的方法步骤和工作措施。在具体工作中，做到身先士卒，冲锋陷阵，大胆作为，把具体工作落到实处。

在深入基层，扎实开展各项工作的同时，还要在转变经济增长方式上下功夫：

一方面，做大工业经济。搞好资源整合，突出抓好招商引资和项目建设，壮大乡镇经济。

另一方面，做优现代农业，帮助广大农民群众发家致富。

第三方面，做强服务业。依托小城镇、中心村建设和城乡环境综合整治，优化发展环境，推动三产服务业协调发展。

与此同时，把社会平安稳定作为“第一责任”。(树立“稳定压倒一切”、“没有稳定一事难成”的观念，)强化措施，狠抓落实，确保严打整治工作有新成效，信访工作有新突破，安全生产工作有新提升。

把计划生育作为最强音、第一任务。全面提升计划生育工作水平。

三、时刻清醒，廉洁自律。

1、要有良好的心态，始终在大局上、工作上、用人办事上保持清醒的头脑，旗帜鲜明的与党委保持一致，始终树立赶考的状态。

2、用结果来证明自己，让群众评说自己，始终保持共产党人的政治本色，以高尚的人格和良好的形象，凝聚干部群众。

3、坚持民主集中制，自觉接受监督，不独断专行搞一言堂，在党委政府的集体领导下开展工作;与班子成员和广大党员干部多交流、多关心，激发他们干事创业的激情和活力。在广大党员干部中树立 “高、细、实、严”的工作作风，着力塑造良好形象。

不翻字典不知道自己认的字少;不进书店不知道自己看