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商业向善心得体会和方法 商业向善心得体会和方法分享(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-313

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于商业向善心得体会和方法一

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丙方:

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应三方共同要求,三方作为投资人共同投资人民币_________万元共同经营_________公司(以下简称公司),双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

一、总则

1、公司是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,其总公司设在中华人民共和国_________省_________市。

2、三方根据《中华人民共和国公司法》和《民法典》及其有关法律的规定,同意以资金和实物折合入股方式加入公司,成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称三方)同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

二、公司概况

1、公司的中文全称:___________________________。

2、公司的英文全称:___________________________。

3、总公司注册地点:___________________________。

三、公司的宗旨和经营范围

1、公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以进行_________设计和提供__________________服务而获得公司满意的利润为指标。

2、公司应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使公司在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3、公司提供_________服务,主要面向_________市场开展和履行公司确定的有关业务。

四、注册资本与资金

1、公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。三方出资金额为_________万元。

2、公司的资本为_________万元。其中:

(1)甲方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_________万元,明细:____________________________________,甲方出资金额为_________万元。

(2)乙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_________万元,明细:____________________________________,甲方出资金额为_________万元。

(3)丙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_________万元,明细:____________________________________,甲方出资金额为_________万元。

(4)流动资产总额_________万元;无形资产价值总额为_________万元;递延资产总额为________万元;其他资产:人力资源价值_________万元;综合以上各项,公司总资产合计_________万元。

三方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。

3、三方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。

4、公司不发行股票。

5、除注册资本外,若公司需补充资金,经董事会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集。

五、公司组织机构

1、公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,决定公司的一切重大问题。

2、董事会由_________名董事组成,董事有___________________________。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

3、定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开_________次会议(定于_________月和_________月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前_________天发出通知书。必要时,超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

4、需经董事会一致通过的事项包括:

(1)公司章程的修改。

(2)公司注册资本的增加与转让。

(3)公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作。

(4)公司的发展规则和贷款计划。

(5)公司的工作计划,生产经营方案。

(6)公司年度财务预算、决算与年度会计报表。

(7)储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案。

(8)公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免。

(9)公司经营管理的规章制度。

(10)公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法。

(11)公司的人员培训计划。

(12)其他有关双方权益的重大问题。

5、总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

6、总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

六、公司的经营管理

1、公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取_______元以下支出由总负责人签字审批。_______元以上款项各股东商议决定审批。

2、公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理_______人,经理、副经理由董事会聘请,任期_______年。

3、公司的主管会计有_______名,各自是:____________________________。

4、公司的财务会计账目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

七、三方的责任和义务

1、三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对

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