团干课心得体会及收获 学生干部团课心得体会(七篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于团干课心得体会及收获一

我系团委为进一步加强学生干部队伍建设，提升学生干部综合素质，*月*日，由系、系和系团校联办的团干培训在在教学楼教室举行，思政部**老师做了主题为“基于胜任力的学生干部综合素质的提升”的精彩讲座讲座，一场讲座下来获益匪浅。

讲座内容分为学生干部之难、做一个可靠的学生干部和做一个能干的学生干部三个部分。在学生干部之难方面，**老师用生动的语言讲述了学生干部跟老师、跟同学应如何建立良好的关系，并举出了自己的亲身经历和感受，为同学们深入浅出地讲解了当代大学生人际交往和口才培养的重要意义。在做一个可靠的学生干部方面，**老师先对能力和本事做了区别，再引用了三国演义中的关羽和吕布等大量具有说服力的例子，以幽默风趣的语言阐述了领导重视下属的可靠性多于能干的观点，同时也引用公司经理的话来说明这一事实，引来全场掌声一片。在做一个能干的学生干部方面老师讲到，首先我们要时刻保持清醒的头脑，其次要有相对独立的思维方式，接着要找准自己的定位，用心发挥岗位的作用。他还提出学生干部不仅要能做，更要能写。罗列出现代文件的新内容和新书写格式。

建构基于胜任力的学生干部选拔机制，我觉得以下几个流程重点也是非常关键的，会做不如会选，人才的选拔在当今社会中也是非常重要的。

1、以工作绩效作为学生干部胜任力评价指标。简历、推荐信、面试、技能测验和了解过去的工作业绩等人事测量方法都是着重于“用过去的工作行为和工作绩效来预测未来工作岗位上的工作行为和绩效”,其正确性容易到面试官的经验或主观判断风险所影响,无法预测工作绩效。

2、坚持选拔原则，注重人职匹配。学生干部担任的是一种义务性的工作，没有权利，

只有服务和职责。这就要求他们必须保持责任感和工作热情，具备较高的思想觉悟、无私奉献精神和一定的工作能力，才能顺利地完成任务。在对应聘学生进行面试选拔时，一定要把握好思想政治原则、自愿肯干原则和人职匹配原则这三条。管理者在选拔时要强调优秀学生干部的关键特征, 注重怎么完成任务, 而不是完成什么;

3、制定选拔程序。确定正确的选拔程序不仅能促进每一个阶段工作的完成，而且还能确保关键步骤的实施。选拔程序的首要步骤之一是制定策划书，对整个过程中的所有步骤、要求做一个详细说明，如谁负责什么事、什么时候完成、需要达到什么目标等等。

4、培训面试官。高校学生干部的选拔一般由高年级的学生干部进行面试。这些学生干部一般都凭经验进行面试。所以组织便需要对这些面试官进行必要的培训。比如：简单介绍或提醒他们注意基于胜任力选拔机制的理论和益处;让他们明确第一次面试的目的，包括对性格、适应性和能力进行评估;传授面试方法和技巧;对一些岗位额外的要求。

5、定期培养。对新选拔的学生干部要定期进行培训，通过培训让学生干部明确自己的职责，分清工作的主次，有效安排工作时间，使他们了解，怎样正确处理工作和学习的关系，怎样提高工作效益，怎样树立良好的个人威信等。达到逐步培养学生干部，提高其综合素质的目的。

好的团队在完场事情时候总是会事倍功半，学生工作换位的社会工作也是一样的道理。

关于团干课心得体会及收获二

杨嗣，男，中共党员，1986年1月出生，大专学历。2014年2月分配至疏勒县库木西力克乡工作，先后担任过乡社会事务办秘书、乡党建办党委秘书，现任疏勒县库木西力克人民政府办公室主任、党委秘书、团委副书记。该同志政治立场坚定，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会落实科学发展观，思想道德品质高尚，有强烈的工作职责感和事业心，有较强的工作本事，工作作风扎实，密切联系青年，勤奋工作，锐意进取，进取配合做好新时期的共青团工作，在团员青年中有较高的威信，成绩突出。具体表现如下：

乡镇一线的工作，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个无名英雄。平时的日常工作任务重，要求高。他深知要想干好这项工作，业务知识面窄不行，工作思路不清不行，平时的工作中他时时以“认认真真办事、实实在在做人”为宗旨，以严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神服务于广大基层群众，赢得了领导和群众的一致好评。

在日常的工作、学习中，该同志勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领。他舍小家顾大家，总是把工作放在第一位，无私奉献，无怨无悔。乡镇基层维稳值班任务重，但当出现空岗时，他主动顶岗，保质保量地完成了上传下达等各项日常事务，从没耽误过乡里的工作。日常生活中，坚持每一天早晨提前半个多小时上班，清整卫生，工作忙时，他主动加班加点。可是在他的带动下，办公室各项工作都走在了前列，起到了示范带头作用，真正到达了群众满意、领导放心、同志认可的标准。

2014年起，他担任乡团委干部，他进取组织广大青年深入学习科学发展观，引导青年按照乡党委的要求健康成长，带领青年进取投身于农业产业化调整。2014年，他进取协助乡团委书记组织开展扶贫帮困、职业技能培训等活动，进取发挥突击队的先锋作用，带领团员青年在现代农业事业建设中贡献自已的力量。

他在工作上能够严格要求自我，能够参加团体活动，勤于思考，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行。在工作中注意方法技巧，顾全大局。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意理解，认真完成，表现出了一名当代青年应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了一名团干的先锋模范作用。

总之，该同志能切实做好乡党委交办的工作，具有竭诚为乡共青团健康成长服务的事业心和职责感，具有踏实的工作作风和无私的奉献精神，能进取参与组织、引导和帮忙乡团委开展丰富多采的团队活动，使我乡共青团工作再上新的台阶。

关于团干课心得体会及收获三

尊敬的团组织：

我是测绘工程系地信1301班的李扬巧。据悉，我院团委近期开展20xx年五四评优表彰工作。根据文件要求以及所设奖项，结合个人实际情况，特此申请“优秀共青团干部”。

以下将在学习、工作、思想等方面展开我个人的申请理由。首先在学习方面。转眼间，大学的第二个学年即将结束。在这近两年的大学学习生涯，始终以学生的身份严格要求自己，不乱迟到早退，努力上好每一堂课，及时完成作业。到现在，在各科考试中，平均分达到80分以上（包括公共选修课），并且没有挂科。除了在学好专业课以