最新党代会兽医心得体会如何写(3篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新党代会兽医心得体会如何写一

五年来，我们取得了以下主要成绩：

一、企业综合实力明显增强

五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额由20xx年的11亿元增至20xx年的38亿元。

五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4s汽车维修xx店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、矿区棚户区改造、三道堰·山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。

五年里，实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。

企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获 “四川省最佳诚信企业”称号。

二、煤矿安全保障度不断提高

我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展”的方针，走科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项目108项，申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其中，白皎煤矿《三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。

五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。

五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。

三、党的建设取得丰硕成果

公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，积极参与企业“三重一大”事项决策，充分发挥党委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持党管干部原则，进一步规范干部选拔、任用、培养、考核方式，推行了干部交流任职和离岗待退制度，重视对后备干部的培养，加快干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集体。

坚持开展“五好”支部创建活动，积极推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健全，分工明确，作用发挥较好。积极推进党的制度建设，建立健全了公司党建工作28个制度和办法，党建工作实现了规范化、制度化，提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，公司党委获得宜宾市先进党组织称号。

为加强企业宣传思想政治工作，20xx年，公司恢复建立了党委宣传部，强化了宣传工作在企业中的重要地位，以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕党政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年，公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年，公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。

着力党风廉洁建设，积极推进党的纪律和作风建设。我们认真开展了廉洁从业教育和廉洁文化建设活动，培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司廉洁理念;以“三提倡、三反对”为重点，深入开展了干部作风建设;统筹推进反腐倡廉建设，加快构建惩防体系;积极开展廉洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在xx公司召开的 “廉洁文化建设和廉洁风险防范管理”现场会。

四、群团工作形象突出

五年来，公司先后获得四川省“五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。

最新党代会兽医心得体会如何写二

各位代表、同志们：

我受中共里山镇第十四届委员会委托，向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

本次大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神，认真落实党的十九届五中全会和省委十四届八次全会、杭州市委十二届十一次全会、区委一届十次全会部署要求，认真总结2020年工作，研究部署2021年工作任务，团结和带领全镇广大党员干部群众进一步解放思想，振奋精神，面向新时代，立足新起点，实现新作为，奋力谱写生态休闲美丽“云雾茶镇”新篇章！

2020年工作回顾

2020年是高水平全面建成小康社会决胜之年，是应对疫情考验极不平凡的一年，更是全力打造现代版“富春山居图样板地”贡献里山力量的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委团结带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕区委“三看四态促转型”和“三高”发展战略部署，按照“开发大安顶，拥抱富春江，高质量建设生态休闲美丽云雾茶镇”的总体思路，抢抓“三大机遇”、实施“三大战略”、打响“三大品牌”、提升“三大能力”，充分发挥党建引领作用，坚决扛起统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的政治责任，努力实现“两手硬、两战赢”，较好完成了镇十四届四次党代会确定的各项目标任务。

一年来，我们把党的建设作为驱动引擎，基层基础在稳扎稳打中不断夯实

（一）巩固意识形态，在学懂悟深上下功夫

坚定不移讲政治。镇党委始终坚持和加强党的集中统一领导，认真履行把方向、谋大局、作决策、抓落实的政治责任，高质量召开民主生活会1次，开展理论中心组学习16次，党委会议48次，切实加强对意识形态工作的领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，贯彻执行上级决策部署态度坚决、措施有力，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定。

多措并举抓学习。镇党委坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过党员固定主题党日、“三会一课”、镇村干部大会、党员春训冬训、灵峰讲坛等学习载体，邀请上级部门领导、党校老师、驻镇律师等，开展习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话、党的十九届五中全会、省委十四届八次全会、杭州市委十二届十一次全会、区委一届十次全会、《民法典》等集中学习50余次，促使党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带领党员干部到红色教育基地，指南村、鸬鹚湾村等乡村振兴示范村学习考察，不断开拓视野，取他山之石为我所用。

树立典型扬正气。举办“里山居·魅力农舍”评比大赛及“我在山乡有个家”活动；评选2020年里山镇道德模范（平民英雄）；举办2020年里山镇“文明家庭”评比大赛；拍摄“公筷公勺”宣传视频，促进文明就餐习惯入脑入心；成立夏震武教育基金，募集善款145.3万，营造了良好的尊师重教氛围。

（二）加强组织建设，在夯实基础上下功夫

高标准完成村级组织换届工作。从年初开始，镇党委就提早谋划部署村级组织换届工作，通过广泛走访、深入分析、大力宣传等，摸清选情、严肃选纪，并召开6次分析研判会，进一步掌握选情动态。11月8日、9日和12月5日、6日分别召开了村党组织换届选举大会和村委会换届选举大会，28名村支两委干部全部一次性高票当选，“一肩挑”人选和村其他两委成员，得票率均创历史新高。28名村两委班子成员平均年龄41岁,比上一届下降4岁；大专以上学历14人，占50%，比上一届提高15.6%，人员素质全面提升。 

严要求打造两级党群服务中心。在镇政府办公楼设立党群服务中心主阵地，并增配里山村开心茶馆为群团联络站，设置谈心谈话室、会议室、图书阅览室、健身中心等场地。5个村分别在村委大楼开辟独立场所，设立村级党群服务中心，悬挂明显标识标牌。镇、村两级党群服务中心同步上线西湖先锋平台，党员、群众可随时登陆西湖先锋平台预约场地使用或者参加开放式组织生活。一年来，镇村两级党群服务中心共开展活动50余场，接待人数12000余人次。

全方位锻造奋发有为干部队伍。加强党员干部队伍管理，严把入口关、畅通出口关，今年共发展8名党员，其中35周岁以下7名，女性4名，大专以上6名。深化以比武促工作机制，按照“名山名茶名景区”建设分工，开展企业“双抢双增”、民生福祉、“富春山居·味道山乡”、党建引领基层治理、“清洁家园·文明里山”等5大擂台比武，共15场擂台赛，在全镇上下掀起一股比学赶超、奋力争