责任心塑造心得体会 责任心培养体会文章(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新责任心塑造心得体会一

一、责任目标

机动车辆驾驶员必须牢固树立遵纪守法和安全第一的意识，不断提高自身安全驾驶技能，严格遵守国家交通安全法律法规和公司道路交通安全管理规定，安全驾驶、文明驾驶，确保安全行车无事故。

二、责任内容

机动车辆驾驶员不得以任何理由违章驾驶，必须做到：

(一)机动车号牌、行驶证及驾驶员证件齐全、合法、有效;

(二)必须驾驶与驾驶证载明准驾车类相符合的车辆，驾、乘人员必须自觉佩戴好安全防护用具，汽车前排司乘人员必须系好安全带，乘坐人数不得超出行驶证核定载客人数;

(三)保证车况完好，车容整洁，转向、制动、传动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器等部件必须使用灵活，安全可靠，确保行车安全;

(四)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，严禁无证驾驶，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾乘机动车辆，严禁驾驶套牌车、拼装车、报废车，严禁载客营运;

(五)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》对各类等级公路、矿区道路和不同气候条件下的车辆行驶速度的规定，严禁超速行驶;

(六)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》中各类车辆装载规定，严禁超载。在受恶劣天气、雨雪封路及路况差等因素影响，不能确保安全行驶的情况下不上路行驶;

(七)积极参加公司组织的道路交通安全活动，主动配合交-警部门、保卫科等开展的交通安全监督和检查，出现道路交通安全违法行

为后自觉接受处理。

三、责任考核：

(一)驾驶机动车辆出现交通违规行为的，按照公司《矿区道路交通安全管理规定》，视违规行为情节轻重给予考核。

(二)驾驶机动车辆出现酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、非法载客营运等交通违法行为，除公安交通管理部门依法处理外，公司视情节轻重对当事人给予对应处罚，并在全公司进行通报。其中：管理人员酒后驾驶机动车辆一经发现一律降职。员工酒后驾驶的除按《矿区道路交通安全管理规定》严肃处理外，同时在矿区道路内禁驾六个月，凡发生交通事故或造成严重后果的一律解除劳动关系;

(三)机动车辆驾驶员在任何情况下坚决做到“开车不