检察机关答辩提纲范文 检察机关答辩提纲范文大全(三篇)
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如何写检察机关答辩提纲范文一
一、严格责任落实
年初,院党组成立党建工作领导小组,我作为院党组副书记、机关党委书记,牵头制定印发我院《20__年度机关党建工作要点》《20年党建工作计划及责任清单》,明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员及专委“一岗双责”责任。20__年以来,6次向院党组汇报党建工作,研究解决党建工作的实际问题。为督促机关党委委员和各支部书记认真履行“一岗双责”,组织各支部召开专门会议,印发学习《支部委员职责清单》《“三会一课”制度》《党支部、党小组任务清单》,并通过先后4次检查各支部工作资料,促使查漏补缺、改进提升。
二、强化政治引领
坚持把政治建设摆在首位,带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并在中心组积极领学党的最新理论知识。组织党组成员及专委参加主题培训班13人次,提高政治站位,提升履行管党治党的政治能力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动20余次,如专题党课、专家讲座、社区宣讲、演讲比赛、“读写报告百日活动”等,使全体党员干警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
三、夯实组织基础
一是配齐配强支委会。由于退休、转隶等原因,我院第一党支部书记及第五党支部委员出现空缺。为保证支部正常运转,及时多方沟通协调,按照知识、年龄、专业结构互补原则,将我院检委会专职委员和业务骨干充实进去。
二是建设标准化阵地。将党组织活动经费全部列入行政经费预算,加大投入力度,添置书报架,发放《选集》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等报刊书籍800余册,以“七有”标准健全完善各支部党员活动室,为党员活动提供坚实保障。
三是观摩学习总结提升。11月底,组织我院机关党委及党支部共13人,先后到国电豫源运行党支部、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村现场观摩,重点学习党支部标准化建设、抓党建促脱贫攻坚、党员管理等工作。对照《市20__年度基层党建重点工作任务清单》,围绕巡视、督查反馈的问题,对我院各党支部逐一进行观摩点评和现场测评。组织召开观摩经验交流会,要求各党支部结合本年度工作情况和观摩实际,总结经验、查找问题,会后逐一整改、系统提升。12月中旬,我将活动情况向院党组作了专题汇报,针对存在的问题,提出整体改进计划,推进党建工作向更高水平发展。
四、提升队伍建设
一是完善管理制度。结合上级要求及我院实际,稳步推进党支部标准化建设、“党建强基”三年行动计划、党员量化积分管理考核实施办法(试行)、干警思想动态分析等党建相关制度的建立完善及落地执行,推动落实管党治党责任、夯实党建基础、提高党建工作质量。
二是确保制度落实。为确保支部组织生活制度落实落细,提出“内容充实、程序严谨、记录规范、管理严格”的十六字标准。会前,要求各支部结合上级要求及本支部工作实际确定时间、内容、方式,确保组织生活“实”起来;会中,要求到会党员亲自签到、缺席情况如实反映、会议内容详实记录,会议资料留存备查,确保组织生活“真”起来;会后,要求机关委员会随机抽查活动情况,对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通知,防止走过场、搞形式,确保组织生活“严”起来。今年以来,我院各党支部按以上标准共开展“三会一课”36次、组织生活会3次、主题党日12次。
三是持续改进作风。与纪检监察科联合开展“作风建设年”三年行动,把20__年作为“作风建设突破年”。结合领导带班制度,每周对上下班纪律、车辆管理、机关秩序等进行督察,加大通报批评力度,对情况严重的按程序实施问责,提高党员干警遵规守纪意识。通过党风党纪教育、典型案例通报、岗位廉政风险点排查、有针对性的廉政谈话和约谈,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
五、注重整改落实
针对巡察反馈情况及党建工作督查反馈意见,专门组织各支部委员召开整改动员会,会上,对市委组织部市直工委督导党建工作情况反馈和中央、省委巡视反馈意见党建部分进行通报,集中学习《党章》《市党的组织生活制度》等文件,提高各支部委员党建责任意识和党务工作能力。带领各支部召开专题组织生活会、开展主题党日活动,以自身建设为重点,对照反思、逐项自查,找准问题症结、深入分析原因、细化整改措施、制定责任台账、逐一落实销号。截止目前,各支部共整改问题28项,支部工作水平明显提高。
六、推进党建创新
丰富党课教育形式。按照“两学一做”学习教育“从‘关键少数’向广大党员拓展”的要求,于9月组织开展“弘扬焦裕禄精神争当出彩人”精品党课和微党课活动,力求党员人人参与、互帮互学,发挥主体作用。
在党员活动室设立“学习园地”板块,展示先进党员事迹、优秀心得体会等内容,营造浓厚的学习氛围,激发党员创先争优意识。
七、存在问题及原因
任职院机关委员会书记的一年多以来,虽尽心尽力、尽职尽责,但毕竟接手时间不长,工作中仍存在一些不足之处。主要表现在:知识储备不足,工作经验有待提升。任职后,认真学习党章党规党纪、组织生活制度、支部工作条例等党建业务知识,但学习的全面性、系统性、深入性不够,在指导工作实践时不能做到得心应手、游刃有余。开拓精神不足,创新能力有待提高。视野不够开阔,思路不够灵活,创新的主动性、积极性不强,规定动作多,自选动作少,工作有些僵化。
八、明年工作计划
一是持续推进规范化建设。按照《“党建强基”三年行动计划实施方案》要求,建立工作台账,细化任务分解,继续推进落实“四个到位”建设合格党支部,践行“四有”标准打造合格党员队伍,做到目标清晰、任务具体、责任明确。
二是持续严抓党员管理。严格落实“双推双评三全程”和《党员量化积分管理考核实施办法(试行)》要求,印发《党员活动手册》《党小组工作手册》,全程纪实党员和党小组工作情况,使党员发展和管理抓在日常、严在经常。
三是持续聚焦整改提升。坚持问题导向,针对本年度发现的问题,于年初制定整改方案及台账,一项一项抓整改,一条一条抓落实,推动薄弱环节立行立改,全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力,以党的建设促进检察队伍建设,以党建工作促进检察工作发展。
如何写检察机关答辩提纲范文二
20xx年,在省委、省政府的坚强领导和亲切关怀下,局党委带领全局广大干部职工,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕全省“三个发展”目标,始终坚持“管理事务、服务政务、经营市场”这一根本职能,用心发挥窗口、形象、保障作用,团结一心,拼博进取,机构改革取得重大突破,自身建设和全局经济工作取得新的发展成就。
一、把握发展大局,科学谋划工作,努力提高管理、保障、服务水平,机关事务工作迈上新台阶,走向崭新的再创业之路
20xx年,局五年发展规划扎实推进,“一年打基础、两年上台阶、三年见效益、四年翻一番”四个奋斗目标提前实现,有效提升了我局作为省直机关后勤主管部门的职能作用,推动我局在新一轮政府机构改革中机构建制升格。以此为契机,一年来,机关各处室和局属各单位,围绕中心,服务大局,把房地产管理、公共机构节能、政务接待、省行政办公中心保障,个性是对省级领导的保障和服务紧紧抓在手上,较好地完成了各项工作任务。
——单位建制迈上新台阶。20xx年3月,经省政府研究,中编办批准,我局仍然作为省政府直属机构,由副厅级升格为正厅级建制,局党委班子成员整体提任。我局之所以能在“转变管理职能、优化组织机构”的国家机构改革大背景下升格,充分体现了省委、省政府对机关事务工作的关心和重视,是省委、省政府对我局近年来改革发展的充分肯定,也是我局发展的一次重大突破。今年以来,局党委紧紧抓住国家新一轮机构改革这次难得的历史机遇,充分展现管理局近年来的改革发展成就,用心争取省委、省政府的支持,历经多方面的艰苦努力,最后实现了管理局建制升格的目标。在这次机构改革中,我局是全国同行业中一个由副厅级升格为正厅级建制的机关事务管理部门,这次机构升格完成了管理局几代人长期追求的夙愿。
——管理事务有了新成果。用心推进省直单位房地产遗留权证的收缴管理,推动省直机关办公用房管理协议的签订工作。一是收回办公厅、建设厅、商务厅等58个单位的383本房产证,建筑面积323215平方米。其中已完成24个单位的186本房产证名称变更工作,建筑面积28953平方米。收回山西省国家安全厅、省总工会、省煤田地质局、山西财大、省招考中心、山西中医学院等31个省直单位的58本土地证,面积为1342084平方米(20xx亩),完成了18个单位的34宗土地初始登记和名称变更工作,面积约821077平方米(1231亩)。二是对省四大班子及省发改委、省财政厅、省国土厅、省建设厅等86个省直厅局及所属541个单位签订了办公用房使用管理协议,为今后房地产调配整合、审批、监督打下良好基础。三是调处了相关产权纠纷。协调省检察院南办公楼房产纠纷、省纺织厅供销公司房产抵押代款纠纷,协调了省冶金行办、省卫生厅与各自所属劳动服务公司的房产纠纷,及时有效地防止了省直国有资产的流失。四是用心做好省直单位公房出售和住房维修管理。完成了省直58个单位的公房出售、调购、补差等工作。
——服务政务上了新水平。以改善办公环境、提高餐饮水平、拓展服务资料为重点,不断完善服务机制,提高对省行政办公中心的服务保障潜力。一是用心改善办公环境,按照“完善施工尾项,实行自主管理,改善品种结构,着力提档升级”的工作思路,在去年行政办公中心改建
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