青年干部成长规则心得体会范本 青年干部培养心得(四篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022青年干部成长规则心得体会范本一
很高兴参加今天的青年干部座谈会,如果没有记错,这也是我在均川参加的第三次年轻干部座谈会。
前段时间被问到一个问题“你在均川工作中印象最深的几件事是什么?”突然问到这个问题,没有时间仔细回忆,所以当时我并没有回答好,回答完整这个问题。
过后,我仔细回忆了一遍,2015年大学一毕业,我就到均川工作,快五年的时间里,究竟哪几件事情印象特别深刻?想来想去,总觉得自己太普通,太平凡,没有干出特别的成绩,没有特别出色的表现,有让自己印象深刻的几件事情,但好像也不值一提。
均川是我从学校迈入社会的第一步。我努力做到尽快适应自己的各个新角色,而这其中重要的一个角色就是基层青年干部。
对基层青年干部来说,学习、成长至关重要,但需要过程和时间。俗话说“医人者易,自医者难”,成长的根本在于自我发现和解决问题,而基层工作的过程,就是凸显自身不足,发现问题的放大镜。对于年轻干部来说,定位和担当是成长的决定因素,学习和解决问题则是成长的目标。
找准定位是根本。我们走出学校,相对具有较高的文化层次和专业知识,我们年轻,对新鲜事物接受快、学习快、上手快,但“知易行难”,我们要面对“本领恐慌”,但也要相信“办法总比困难多”,逐渐在工作中摸索和找准自身定位。面对各种工作时,要认真反思总结,形成适合自己的、适合基层特点的工作方法,而这个过程就是一种经历和成长。而找准定位的关键是发现自身的优缺点,我适合什么样的工作方法?我的目标是什么?我的优势是什么?我有哪些缺点不足?最近我也一直在思考这几个问题,只有找准自身定位,才能在工作中不断发现问题、面对问题、解决问题,真正积累经验、逐渐成长。
勇于担当是途径。“不积跬步无以至千里”,在基层,很多工作没有固定的模式,许多问题的解决也没有标准的答案,其中的轻重缓急、深浅适度只能自己在实践中去探索。作为一名青年干部,要始终勇于担当,务实肯干,一步一个脚印。从上班到现在,我一直在党政办工作,我始终坚信“耳闻之不如目见之,目见之不如足实践之”,作为青年干部要始终做到“眼勤脑勤手勤腿勤”。写一篇汇报、办一次会议、开展一个活动,你只有真正亲身经历了、实践了,才知道哪些细节容易被忽视,哪些环节容易出问题,哪些地方自己还不懂。这些摆在眼前的难题,都需要我们努力学习成长,而勇于担当,实践探索,才能逐个解决和落实。
学习研究是关键。只有不断学习研究,在干中学、在学中思,善于在工作学习中及时总结,认真学习借鉴成功经验,这样才能更快的适应当前的工作。在党政办的几年里,每每一到要写总结写汇报的时候,总觉得自己肚子里的墨水不多,存货不够,写不出新意,写不出亮点。每每事到临头才后悔平时没有多总结多积累。只好临阵磨枪,抓起手头的参考书籍一通乱翻找“灵感”。殊不知“功夫在平时”,平时多学习,多研究,多总结,做到学习研究是成长和解决问题的关键,才能胸有成竹,临阵不慌。
时光荏苒,岁月蹉跎,五年一瞬。孟郊在《劝学》里说道“青春需早为,岂能长少年”,意思是青年时期就应该趁早努力,一个人难道能够永远都是“少年”吗?我时常勉励自己:珍惜韶华,不负青春。这样,当你回忆往事时,才不因碌碌无为而悔恨。
现在,年轻就是我们最大的优势,留给我们的有很多的机会,很多的际遇;可以允许我们“试错”,但不允许我们荒废时间。作为一名青年基层干部,必须不断学习,不断成长,才能不被时间淘汰。
一要多学习,长学识。生命不息,学习不止。这本不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论,要舍得花时间、花精力,读、学、悟,强读强记,常学常新,做到学思用贯通、知信行统一。其次要学本领,努力提高技能本领。最后要学规矩,严守政治纪律和政治规矩,以及各项工作规矩,严于律己。
二要多经历,长见识。读书,行路,阅人,都是增加经历和见识的途径。在基层,要多读有字之书,即读书本;更要多读无字之书,即阅人和行路,要多向群众、前辈、同事学习,学习他们渊博的知识、过硬的技能、敬业的精神、负责的态度;还要脚踏实地,双脚多沾泥土,这样才能和群众打成一片,不至于永远做个“外行”。
三要多磨砺,长胆识。宝剑锋从磨砺出,梅花香从苦寒来,要把实践作为最好的课堂,自觉在实践磨砺中经风雨、壮筋骨、长才干。永远保持蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力。在党政办工作的几年间,我始终告诫自己,每临大事难事要事,要沉着冷静,不要躲、不要怕,要勇于担当,敢挑重担,给自己多磨砺。几年的工作中,有经常感觉“分身乏术”的时候,也有很多次急的像“热锅上的蚂蚁”的经历,但每次完成任务后,都是一次成长,都有一份收获。
最后想把我自己非常喜欢的塞缪尔·厄尔曼的《青春》朗诵给大家,以此共勉。
青春不是年华,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是深沉的意志、恢宏的想像、炽热的感情;青春是生命的深泉涌流。
青春气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安。如此锐气,二十后生有之,六旬男子则更多见。年岁有加,并非垂老;理想丢弃,方堕暮年。
岁月悠悠,衰微只及肌肤;热忱抛却,颓唐必致灵魂。忧烦、惶恐、丧失自信,定使心灵扭曲,意气如灰。
无论年届花甲,抑或二八芳龄,心中皆有生命之欢愉,奇迹之感召,孩童般天真久盛不衰。
人的心灵应如浩淼瀚海,只有不断接纳美好、希望、欢乐、勇气和力量的百川,才能青春永驻、风华长存。
一旦心海枯竭,锐气便被冰雪覆盖,玩世不恭、自暴自弃油然而生,即使年方二十,实已垂垂老矣;然则只要虚怀若谷,让喜悦、达观、仁爱充盈其间,你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。
2022青年干部成长规则心得体会范本二
时下中国正处于一场剧烈的社会转型过程,价值体系多元,各种利益格局消长、变化。在人文化浪潮方兴未艾、高涨不已的今天,青年人总会时时面对激动与困惑,进取和消沉,艰难与忧患等等极具冲击性的矛盾情绪。而与我们一墙之隔的和平的守望者和保卫者——军人,这个特殊的群体,他们有着怎样的思想?是否还象儿时记忆中的模样?是否和影视、文学作品中描写的一般?我们之间的差异性到底在哪里?他们的精神、作风,他们的工作模式和方法有哪些值得我们借鉴和学习的地方?带着满脑子的疑问和憧憬,身为“6331”工程的一名锻炼干部,我怀着探秘和学习的心理走进了军营。经过三个月的当兵锻炼,我有如下几点感受:
一、实干拼搏出成绩
部队强调的是硬指标,“打得赢,不变质”是其追求的
终极目标,一切训练和工作都围绕此目标展开。空谈无益,只有实干,必须付出血和汗的代价才能取得成绩。打靶、队列、战术等指标都是一目了然,无须浮夸,不能粉饰。
令我感触较深的是,现在机关上已经不再鼓励“带病坚持工作”,而部队仍在提倡“挺一挺”的精神,不准随意请假。他们的理念是:平时都不能咬牙坚持,还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训的第一个星期,时逢流感肆虐,一传十,十传百,加上训练强度异于常人,拉伤韧带的有之,肌肉撞伤的有之,头痛拉稀的有之,痔疮肛瘘的有之,至于鼻涕口水,好在还有一身能默默承受一切的迷彩服……一时间伤兵满营,士气大衰。我们喊苦喊累,但没有一个人愿意退出,因为这是勇气和意志的较量,谁也不愿当懦夫。说实话,我在部队时闹了两天肚子,就亲身体验到了裤裆里兜着一包东西奔跑的滋味。为了避免不雅,只好省略细节。
通过军训期间的锻炼,增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,使我体会到:命运全在搏击,奋斗才有希望;失败只有一种,那就是放弃努力!位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司,每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练,结业的时候教官说:“从今天开始,我相信你们能够承受未来将要发生的一切。”我将以此自励,面对挑战。
二、“纪律中有无穷的战斗力”
先说明一下,这个标题来源于一首军歌的歌词。军歌往往是军人核心价值观的凝练表达。它可以起到统一思想、鼓舞士气、抒发感情等等作用。在部队里,我们每天最低限度都要唱五遍以上的军歌,喊“番号”(就是我们常听到的1—2—
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