退役军人二次建功申请书如何写 退役士兵申请书(四篇)

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关于退役军人二次建功申请书如何写一

xxxx个日日夜夜，xx市退役军人事务系统坚守初心使命，奋力谱写退役军人工作新篇章。把服务体系建到退役军人家门口按照“五有”要求，构建了横向到边、纵向到底、覆盖全员的退役军人服务保障网络，共建成退役军人服务中心(站)xxxx个，配备专兼职工作人员xxxx名，常态化开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”工作，退役军人在家门口就可以享受专业、优质服务。

经过三年建设，x个县级服务中心、xx个乡级服务站、xx个服务对象xxx人以上的村级服务站通过全国示范型服务中心(站)创建;x个乡镇(街道)服务站创成xx省红色精品服务站;x个志愿服务队被评为xx省百家优秀退役军人志愿服务队。xxxx年，xx市退役军人事务局被表彰为全国“退役军人服务保障先进单位”，xx市退役军人服务中心主任xx获评全国退役军人服务中心(站)“百名优秀主任(站长)”。

助力退役之路越走越宽广

就业是民生之本。坚持把就业安置作为核心任务，多措并举促进精准安置、高质就业，助力退役军人转型转身，续写精彩人生。

打造“积分选岗 直通车”式安置方式，促进人岗相适。xxx名转业干部选择心仪单位，xxx名符合政府安排工作退役士兵安置到企事业单位，安置质量稳步提升。

坚持以军休干部为中心，落实各项待遇，优化服务方式，持续提升军休干部荣誉感、归属感、获得感。军休一所被退役军人事务部、中央军委政治工作部表彰为军休工作先进单位。

研究出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等多个文件，从政策、培训、平台、资金、岗位等方面多措并举，助推退役军人实现高质量就业创业。举办招聘会xx场，参与企业xxxx个，累计提供岗位xxxxx个，xxxx名退役军人达成就业意向。遴选认定退役军人教育培训机构xx家，授予挂牌退役军人就业创业示范基地和孵化基地xx家，x家退役军人创办企业被授予“xx省退役军人就业创业示范基地”，x家企业被授予“xx省退役军人教育培训实习实训示范基地”，x家承训机构被确定为首批“xx省退役军人就业创业园地”。组织xxxx名退役军人复学和提升学历，xxxx名退役军人参加职业技能培训，帮助他们提高能力“含金量”。

双拥之光照亮尊崇之路

连续xx年在元旦春节期间开展“双拥月”活动，走访慰问驻扬部队、海军xx舰官兵，xx籍现役军人、退役军人和各类优抚对象，在迎春贺岁中彰显尊崇尊重。

在全市广泛举行参军入伍新兵欢送仪式、退役军人回乡欢迎仪式，全面开展为立功受奖军人家庭送喜报活动，持续弘扬拥军传统，营造“一人当兵，全家光荣”的尊崇氛围。万块，为xxx名官兵发放立功奖励金xx.x万元。xxxx年登门送立功喜报xxx份。

在庆祝建党百年之际，深入开展“慰英魂”烈士遗属关爱行动，为xx名烈士寻找到了亲人，在《国防报》头版头条报道，受到省市领导批示肯定。组织“学党史砺初心”百年英烈红色故事“六进”宣讲活动，宣讲xx名xx籍革命英烈感人故事xx场次，xxxxx人现场聆听。

加强制度创新，在全省率先探索现役军人家庭保险制度，为市区xxxx多户现役军人家庭赠送商业保险，累计理赔xxx起，理赔xx万元。

努力解决退役军人急难愁盼

每年提高抚恤补助标准，平均提高幅度达x%-xx%。目前我市在乡老复员军人、烈士遗属待遇均高于国家标准。亿元，价格临时补贴xxxx万余元，亿元。

成立困难退役军人关爱帮扶基金，引导社会力量为困难退役军人提供精神慰藉、家政料理等个性化服务，多渠道帮助退役军人解决生活困难。xxxx年底，为xxx名困难退役军人和市区xxx名军休干部购买“xx医惠保x号”医疗保险。

深入开展“我为群众办实事”活动。将军人退役xx个事项整合为“x n”联办模式，实现返乡报到“一窗受理、一表申请、联动办理、限时办结”，让退役军人在“好地方事好办”。同时，整合退役军人综合服务信息平台，开发“戎耀xx”app，拓展线上服务保障模式，方便退役军人办事服务。

一心向党守初心，军魂永驻志不移。全市涌现出一大批优秀退役军人，x人被评为“全国模范退役军人”、x人被评为“xx省模范退役军人”。

新冠疫情期间，x.x万名退役军人主动请缨，昼夜奋战在抗疫一线，用美丽逆行践行“若有战、召必回”的铿锵誓言。

征程万里，初心不改。站在新的起点上，全市退役军人工作正实现从无到有到由有向优的转变，一幅以“让退役军人获得感成色更足”为主题的画卷，正徐徐展开⋯⋯

关于退役军人二次建功申请书如何写二

xxx同志于2009年1月从部队转业分配到xx区信访局，在信访战线一干就是十年。在从事信访工作的十多年来，他明白做信访工作，可以培养干部对人民群众的真情实意，能培养干部的宽容心胸，学会宽容是一个人成熟的标志。做信访工作，可以培养干部对人民群众的大爱之心。他坚持以选择信访工作就是选择了辛苦、选择了挑战为信念，始终牢记宗旨，扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，将上级领导的殷切希望和人民群众的迫切愿望化为自己从事信访工作的火热动力，真心实意的为群众解决难题、办实事，公平公正的处理来访事项。他以娴熟精湛的业务水平，脚踏实地的工作作风，不知疲倦的吃苦精神，赢得了领导和来访群众的好评。

2019年3月，根据组织调整他被安排到区纪委监委信访室任室主任。在来到区纪委的一年多时间里，作为一名从信访战线的“老兵”转为纪检战线的“新兵”，在刚接触到纪检信访工作时，他常感忐忑不安，因为他明白纪委监委是政治机关，从事纪检信访工作要具有很强的政治素养、对党纪法规的熟悉了解以及临机处事的灵活性，进入陌生领域的他没有消极畏难，努力提升政治理论、党性修养、监督执纪能力，平时能刻苦钻研业务知识，积极参加委机关的“素质大提升”活动和各种培训等形式来提升监督执纪执法本领，努力学习纪检信访工作各种业务知识，熟悉工作程序，不断提高自身素质，凭着对工作认真负责的态度，他迅速的进入了角色，爱岗敬业，他始终坚持将“忠诚干净担当”作为自己从事的纪检监察信访工作的座右铭，具备较高的政治理论素质和较强的业务工作能力。

信访工作做的是缠、难、烦、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果没有这种清苦之耐、寂寞之耐、奉献之耐，是干不好信访工作者的。信访工作者必须要有以苦破难、苦中作乐的精神，要以金子一般的爱心、火一样的热情、钢一般的坚韧、海一般的宽容，尽心尽力为群众排忧解难。在日常的信访接待中，他接待来访群众总能做到态度和蔼、用语文明，能够在与信访人的交流中，敏锐体察信访人的真实想法，能取得来访群众信任的同时也能严格保持底线，严守工作秘密。

接访工作涉及的问题多、政策广，这就要求信访工作者必须具有较宽的知识层面和较深的知识修养以及较强的表达能力。他总结出一套行之有效的接访办法：“一稳”，即用自己的热情接待，稳定上访人的情绪；“二听”，即耐心听取和详尽记录上访人的诉求；“三辩”，即在与上访人交流中区分信访事项的轻重缓急；“四明”，即让上访人明白哪些诉求可以信访途径特解决，如何依法、文明、有序上访。

疫情防控伊始，区纪委监委就把受理办理涉疫情防控信访举报作为工作重点，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相关信访举报受理办理工作。作为信访室主任，他及时根据疫情防控工作形势变化和委领导安排，积极主动把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序开展。

一是畅通信访举报渠道，提升监督实效。及时向社会公布有关疫情防控信访举报方式，加大网络、来信、来电等“不见面”举报方式的宣传力度，畅通群众信访举报渠道，及时受理群众诉求。强化举报电话24小时值班，及时受理群众来电、来信、网络举报。把好筛选关，加强对信访举报内容的分析甄别研判，及时准确规范录入信访举报系统。既加强对有关单位、党组织、党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，又注意方式方法，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。”

为了确保工作实效，实现为民服务“不停步”，在疫情比较严峻的时候，虽然国家信访局已要求关闭来访接待场所，但从3月初开始依然会有群众通过走访形式来反映问题。针对这一特殊情况，他及进向委领导报告，为信访室配备测温仪、口罩等必要的防护用品，并建立了疫情防控期间来访人员登记表，对每一名来访人员认真进行体温测量、登记详细信息、询问是否去过重点地区，做好处置情况特别是去向情况的记录。在做好防护的同时坚持接待来访群众，并能积极鼓励群众通过线上信访举报受理渠道反映问题，不仅能够有效减少人员接触、避免感染，也能实现防控、信访两手抓两手硬。

二是高效处置问题线索，提升办理时效。针对疫情防控信访举报问题开辟“绿色通道”，建立涉疫信访举报专门台账，对于举报反映在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应对、失职渎职等业务范围内的信访举报件，及时分流转办并跟踪调查处置情况；对于业务范围外涉及疫情防控的信访件，第一时间转相关职能部门处置，严肃疫情防控工作纪律，把监督前置在疫情防控工作第一线。

三是从优从快办理，处置意见不过日。对涉疫信访举报优先受理、即收即办。对党员干部涉疫举报件一律当日处置、优先核查；对涉疫紧急举报，一律由纪检监察室靠前监督、直接办理;对涉疫实名举报，在受理、办理、办结环节，一律优先反馈，以最快速度回应群众关切，以最高效率保障群众利益。

在疫情防控的关键时刻，他能积极投入到这场没有销烟的战斗中。作为一名退役军人、一名党员干部，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第一线，争当抗疫排头兵。从2月11日起，在做好本职工作的同时，他能积极响应机关党员干部“双报到”活动，参加机关包保社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

xxx同志的岗位非常平凡，但他却始终在用心去善待这个平凡的工作，从而产生了不平凡的效果，他以实际行动诠释了信访工作被群众需要的深刻含义，而他今后也将站在更新的起跑线上去争取更大的进步。

关于退役军人二次建功申请书如何写三

各位领导:

今年以来，上关镇退役军人服务站严格执行县退役军人事务局的各项工作安排，按时完成各项工作任务，现报告工作情况如下

基本情况。

上关镇有8个行政村1个居民委员会，上关镇退役军人服务组成员有站长、副站长和员工，主要负责服务站的相关工作。上关镇现有现役军人23人，退役军人247人，其中党员共86人。优待对象共有81人，其中参战退役者36人，60岁以上农村籍退役士兵39人，复职补充军人5人，残疾军人1人。

工作的开展情况。

在关岭县退役军人事务局的关心和帮助下，上关镇退役军人服务站的各项工作顺利发展，取得了一定的成绩。

退役军人服务站建设取得新进展。

根据上级文件的要求，上关镇建立了退役军人服务所，组织机构完善，同时制定了民间服务承诺制度、员工规范等相关制度，将相关制度和责任贴在墙上。形成了职场明确、职责人的服务体系。

1.有效开展退役军人相关工作。

2.组织兵支书和其他退役军人积极参与疫情预防管理。

3.核实全镇退役军人党员共86人。

4.实施贫困退役军人帮助7户7人。

5.积极开展退役军人大访问、慰问和合作共21次，了解退役军人的生产生活和思想状况。

6.加强政策宣传。上关镇设立宣传栏、悬挂标语、发行宣传资料等形式，开展拥军所属、政治爱民宣传活动。利用镇村会议、水库区会议，传达爱军、学军、拥军的良好氛围。

7.协助县事务局确认参战、定额补助、60岁以上退役士兵的补助发行。

8.抓住困难退役军人的就业指导和社会救助等。

有问题。

目前存在的问题主要是服务长刚成立，一些设施不完善。二是员工对政策的学习、理解不足，开展工作存在一定偏差。第三，由于工作指导不足，镇上的村干部访问，慰问不足，情况不正确，资料收集不完善。四是对困难退役军人的人文关怀不足等。

我打算下一份工作。

接下来的工作，我们将继续抓住退役军人服务相关工作，认真学习。加强村级服务站管理和业务指导，提高服务水平，提高责任意识，提高军队爱民宣传力度，工作中出现问题立即整改工作，确保报关工作稳定发展。

关于退役军人二次建功申请书如何写四

一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬xx文化，精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

一、坚持党建统领，把“魂”筑牢

一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军e家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家进行讲座，定期组织学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。xxx荣获x年省模范退役军人，xxx、xxx荣获x年市“最美退役军人”。

二、深化作用发挥，把“钢”用好

一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人xxx等x名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。x人担任“兵支书”，占比x%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立x个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查x万人次，捐赠医疗物资x件，现金x万元，深入村（社区）走访宣传x余次，发放防护知识宣传资料x万余份。

三、注重尊崇关爱，把“心”捂热

一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度x名军转干部、x名符合政府条件的退役士兵（退出消防员）和x名随调家属安置任务，发布退役军人就业专场招聘信息共x期，提供优质就业岗位x多个，达成就业意向、实现就业共x余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队x多支，参与人员达x余人，与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会，走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动x人次。安排义务兵父母和烈属免费体检x人，双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网 烈士纪念设施”系统，完成x座零散烈士纪念碑和x座散葬烈士墓保护修缮工作，精心组织清明、x烈士纪念日和“xx历史照亮未来”等活动，受教育人数达x万人次，营造浓厚的尊崇氛围。

四、聚焦权益维护，把“气”理顺

一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上，推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式，积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建，上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价，重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师，实现“法律进站”，引导依法反映诉求，维护退役军人合法权益，及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用，定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户x人，低保边缘户x人，特困户x人，通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。