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离职时离职原因 离职时离职原因写什么(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年离职时离职原因一

为了更好的发展而辞职是最基本但同时也是最有说服力的理由。在职场中,不论任何一个公司都需要有发展潜力和工作热情的人,如果一个人对自己的工作没有热情,没有进取心,那么肯定就不能完成好工作。

因为说实话,大部分人的能力是相当的,只要足够努力都能取得成绩。所以有时候职场中缺的是努力。如果你辞职是为了能发展得更好,那么你的热情便不言而喻,hr肯定会相信你在公司会好好表现。

2. 原来公司管理有问题

刘强刚刚辞职,最近正在找工作,在新的公司面试时,他也遇上了这个问题,他是这么回答的:我在原来的公司职位并不低,作为职业经理每个月收入过万,如果仅仅按照收入来说似乎不错,但是思考再三我觉得还是应该辞职。

我任职的上一家公司在管理上是有问题的,很多部门安排了老板的亲戚在重要的岗位上,而这些亲戚在专业能力上并不突出,而且不足以担任领导的职位。长期这样下去,公司的运营会出现问题。任人唯亲的地方根本不不适合长期发展。而贵公司管理方面制度规范,奖罚分明,是值得努力工作的地方。

非常理性的分析,刘强当场便被录取。

3. 和自己的规划相冲突

林敏在进入上家公司之前和公司协商之后,确定了岗位才入职上班的,可是在工作不断推进,林敏的工作内容和工作方向不断调整,最后渐渐与她自己所期望的工作完全相悖,这让她十分受不了。

所以在面试新公司时,林敏对面试官说的辞职理由是这样的:所谓人尽其才,意思是我们在公司中应该做自己擅长的事情,这样才能把工作效率提到最高,如果不顾实际随便安排工作,必然是整体效率的低下。

林敏的辞职理由有理有据,面试官十分满意。

寻求更大突破、原来公司管理有问题、和自己的规划相冲突,应聘时离职原因说这三种回答hr肯定满意!

你觉得在应聘的时候应该如何回答辞职理由呢?说出你的观点写在评论中。

2023年离职时离职原因二

尊重“北大屠夫”再执屠刀的选择

江德斌

陆步轩这个北大毕业后在长安街头卖肉谋生的才子,经首次报道之后,几乎家喻户晓,掀起了一场关于人才话题的大讨论。20xx年陆步轩进了当地一档案局工作,肉摊交给家人打理。今年9月19日,他宣称辞去公职,继续卖肉。不过这次他把肉摊弄大了,和合伙人北大校友陈生一起赶互联网大潮,在网上卖猪肉。他说,当公务员是情怀,但收入低难以维持生计,想成为猪肉专家。(据9月20日《华商报》

“北大屠夫”重拾杀猪刀卖肉,一如既往地成为热点话题。他在相隔20xx年后,辞去公职再次卖肉,没有那么惊心动魄的情节,显得更为从容平淡,不再留恋体制内的稳定和福利,而是怀抱重新创业的心态,开启人生的新路。在知天命的年龄阶段,大多数人更期盼安稳平淡的生活,相比之下,陆步轩的选择更需要勇气,未来充满了不确定性,成功或者失败,都是未知的概率。不管结局怎样,我们都应尊重其选择权,为他的勇气点歌赞吧。

陆步轩是个颇具社会争议性的人物,他的言行多次引发社会舆论的关注,主要跟他的学历背景及职业有关系。普通人很难想象到,一位北大的才子,居然会在街头卖肉,这种反差太大,给人留下的印象极为深刻,引起的争议也非常大。不过,这些年来,名牌大学毕业生做环卫工、卖羊肉串、开擦皮鞋店、做月嫂、卖肉夹馍等新闻层出不穷,公众早已见怪不怪,并逐渐用平常心态来看待,尊重他们的就业选择权。

随着社会的进步,民众已经接受多元化思维,不再坚持旧有的就业观,只要是凭借个人能力和兴趣做事,无论哪种职业,都能做出成绩来,找到自己的人生价值所在。而且,高等教育已进入普及阶段,大学生越来越多,就业压力越来越大,“独木桥”不好走,倒不如另辟蹊径,找到适合自己的道路,多元化就业也就应运而生。

事实上,在国外发达国家,高学历者也不全是精英职业,同样干着各种各样的工作,诸如服务员、工地、快餐店等,都能见到他们的身影。可见,大学生做什么工作并不重要,卖猪肉也是个人正常选择,只要是付出努力赚合法的钱,靠自己的劳动养活自己,都将赢得社会的尊重。至于“北

离职时离职原因 离职时离职原因写什么(9篇)

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