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纪律作风养成培训心得体会如何写 纪律作风大整顿个人心得体会(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐纪律作风养成培训心得体会如何写一

我是来自滇池路派出所的民警-,我今天演讲的题目是《警察的颜色》。

闻一多先生是这样阐述生命的。他说:“生命是一张没有价值的白纸,自从绿给了我发展,红给了我热情,黄教我以忠义,蓝教我以高洁,粉红赐我以希望,灰白赠我以悲哀;再完成这帧彩图,黑还要加我以死。”看透了生与死的人,对生命的理解如此透彻和超脱。而我们人民警察的工作,每天都在体验生死爱恨、酸甜苦辣,在我看来我们的颜色是彩色的,他有着大自然中最美丽最丰富最多姿多彩的颜色。

人民警察演讲稿提到警察的颜色,你一定会想到蓝色,确实,人民警察的蓝色,深邃宽广,寒冬酷暑、大街小巷只要是在你需要的地方,都可以看见这温暖、清爽的蓝色。特别是在刚刚过去的20-年,无论是侦破7。21特大公交车爆炸案,还是执行奥运安保任务,亦或是汶川地震灾区,到处都可以看见人民警察蓝色的身影,他们用高洁、肃穆的蓝色诠释了我们日常工作中不可或缺的纪律性,和维护社会安定、保卫人民生命财产的坚决性与果断性。蓝色是天空的颜色,也是人民警察最常见的颜色,植根大地,志博云天这就是人民警察的蓝色。

和蓝色一起并行的,还有红色!20-年,有一位民警感动昆明,他就是我们的战友-,他在下班回家途中,遇到公交车上扒窃的歹徒,毅然挺身而出,支身与多名歹徒博斗,在身中十多刀,鲜血直流之时仍然坚持与歹徒搏斗,直到战友赶来增援。他用自己的鲜血诠释了人民警察红色的青春和忠诚。警察是和平时期x最多,牺牲的人,红色就是我们血液中流淌的不变的颜色,激情、奉献、忠诚这就是人民警察的红色,无数人民警察前仆后继,用自己的青春和热血描绘着警察的主色调,将这光荣而耀眼的红色永远的携刻在了人民警察的身上。

还有白色,这个大自然中最纯净的颜色,记得我们在对育红小学一对因父母吸毒生活无着落的双胞胎孩子,进行爱心助学时,两个孩子自制了一张新年贺卡送到了派出所,上面写着:谢谢警察叔叔和警察阿姨,祝你们新年平安快乐!旁边画了一个扇着翅膀的天使,落款处画着一双笑如弯月的眼睛。这一刻,我感觉到作为警察的那份纯白美好,谁能说警察不是白色的,圣洁、纯净,扇着翅膀来到人间,锄强扶弱,犹如一块白玉,容不下一丝丝罪恶。

赤橙黄绿青蓝紫,每一种颜色都有自己的精彩,每一种颜色都是大自然的恩赐。我是一名户籍内勤,每天都在做着普通而枯燥的工作,重复的话语可能每天要说上上百遍。时间长了,也会有一些沮丧。一天,我帮一位当年插队到州县的老人解决了多年未落的户口,他的情况并不是特别特殊,我只是按照政策为老人想了一些办法为老人办理了户口,老人便千恩万谢,几度落泪,还煮了一碗绿豆稀饭送到所上,说给我清清火,润润嗓子。面对老人的善良,我倍受感动,没有想到我没有感动群众,却是群众感动了我,她让我觉得无论你的工作有多平凡,多枯燥,只要多付出一点热情和主动,收获的一定不只是一点点,这就好比橙色,他虽然没有红色耀眼夺目,也没有金色光芒四射,但他依然每天用太阳般的笑脸面对平凡的生活,不一定是最美的,也不一定会有瞩目的成绩,但我依然可以发自内心的微笑,依然可以用自己的热情渲染属于自己的色彩。

还有一种颜色不得不说,那就是灰色,对于我们这些处于社会转型期的人民警察,承受着高负荷,高压力、高风险的三高人群来说,灰色似乎就是我们注定躲不掉的颜色,面对灰色的迷雾,我和你一样迷茫、彷徨,也会咬着牙唱那首“下辈子不做警察”的网络歌曲。但冬天已经来了,春天还会远吗?那只是自然界中的灰色罢了。让我们静静守候日出前的那一抹灰白,期待阳光喷薄而出的蓄势待发,毕竟风雨后的彩虹才是最美的。

亲爱的战友们,警察的颜色还远不止我刚才描述的这几种,还有很多美丽、精彩的颜色等待着你用心去发现,去体验,每个人活着的任务与使命就是编织自己的生命,让自己的生命变得七彩美丽。也许你现在正处于灰色的迷茫,也许你正经历着红色的激扬,也许你正接受白色的心灵洗礼,也许你正重复着蓝色的简单庄严,也许你正用橙色的笑脸迎接生活的平凡,又或许你觉得自己活的不算鲜艳,不够精彩,但活着,而且可以活出不同的颜色,这难道不是一种幸运吗?让我们鼓足勇气,迎难而上,努力追求工作的色彩、生活的色彩,让我们珍惜只有我们警察才有的五彩斑斓,用自己的努力,装扮自己,装扮大地,活出我们警察特有的五彩人生。

我的演讲完了,谢谢大家!

推荐纪律作风养成培训心得体会如何写二

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

(五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。

(六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

(四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、

(五)在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,只讲“大气候”,不讲“小环境”。在基层中队当主官,上面千条线,下面一根针,事情既多又

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