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职业健康保护心得体会和方法 职业健康保护心得体会和方法总结(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-313

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新职业健康保护心得体会和方法一

在人才济济的今天,科技突飞猛进,对于一名刚踏入社会的大学生来说真是举步维艰,几次碰壁之后,我想,怎么才能在这个拥挤的社会满足社会的需要,使自己占有一席之地,所以我决定进行职业生涯规划。有了目标,才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代大学毕业生,家里最大的希望就是让我有一份稳定的工作,不求工资多少,只求安安稳稳,我是个性格偏内向向、沉稳、细心,但我不是个宅女,业余时间听音乐、外出散步、旅游。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是临时抱佛脚,以致成绩平平,班级中不爱表现,所以不算突出,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

最大的缺点就是不爱与人交流,不过仅限于不熟悉的人,时间长了也会变得无话不谈。平时虽然恒心不够,但可凭借那股坚持不懈的劲儿,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种缺点并制定出相应计划以针对改正。

四、未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向护理和网络咨询两方面发展。我本身学习护理专业以前立志做一名优秀的护士,一生向南丁格尔学习。虽然现在做网络编辑,是想先择业再就业,也希望通过这份工作丰富一下自己的人生,挖掘下自己的潜质,围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:

1、20xx—20xx人生抉择期:利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

2、20xx—20xx年熟悉适应期:不出意外的话,会找一份自己满意的护理工作,虽然工资不高,虽然有时还要辛苦的熬夜班,虽然有时会和一些病人发生冲突,但是既然选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上规划如下:

(1)第一年:踏踏实实做好本职工作,不管在哪,只要一天在职就要认认真真,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。

(2)第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰,因为只有优秀才能选择,个人喜欢手术室和icu,希望以后能在这两个科室工作。

(3)第三年:争取改善生活质量,构置一套房子,工作上争取晋升。

(4)第五年:稳定工作,完成人生婚姻大事。

行业环境分析

行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者,临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论知识,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展,所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境:

由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

职业规划的看法

1、计划固然好,但更重要的,在于实施并取得一定效果。

2、职业规划为大框的职业信息方向;沿自己目标向前,向前看,一直向前进行。

3、规划是对未来的计划,但计划总有变化,要因时而异,随周围一切的变化而变化;但总不变的是积极向前。

4、但是不管怎么说,未来,要靠自己去打拼。

最新职业健康保护心得体会和方法二

为认真贯彻《职业病防治法》,预防和控制职业病危害,规范安全管理,保障员工生命健康,我公司开展了职业健康专项整治工作。自xxxx年xx月整治工作开展以来,我们按照市区两级安监部门的要求,加强领导,精心组织,以改善作业环境、强化员工职业健康作为重点,着力在定整治方案上用心思,在建立完善管理网络上做文章,在落实解决突出问题上下功夫,完成了审定方案中各项措施。

按照国家法律法规和市区两级安监部门要求,结合“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的职业病防治方针,全面开展职业健康整治工作,成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防治工作领导小组,设立了职防办公室,配备了专兼职职防管理员。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各分厂部门直接抓,一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。同时,我们立足企业实际,结合整治要求和法律法规,建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度,明确各级管理职能。

xxxx年底前,分管领导牵头,各部门协同配合,抽调精兵强将对全公司的职业健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图,排查职业

危害因素,全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害,有毒有害工种12个,涉及员工580人,并在此基础上建立了有毒有害岗位员工数据库,编制了职业病危害因素分布情况,为职业健康专项整治工作提供了依据。

为确保职业健康管理工作的规范运行,切实保障广大员工的生命安全和身体健康,我们对照职业健康规范企业的要求,及时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十一项制度,制定了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四大操作规程,建立了《职业健康监护管理档案》、《职业健康宣传教育培训管理档案》等七大台账,为职业健康管理工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议,针对出现的问题和矛盾,提出解决方案,制定防治措施,随时跟踪进度,并通过6s日通报、安全周通报,进行考核处罚,有力推进了职业健康整治工作的深入开展。

在全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况下,全面铺开职业健康监护工作,分步对我公司接触职业危害因素xxx名员工进行全员体检,现xxx人体检已全部完成(因春节后xxx名员工未返厂上班,我公司多次联系,至今这部分员工离职未办,故未能体检),投入专款xxx万余元,并建立了个人职业健康监护档案。确保职业病及时发现,及时治疗,有效预防了职业病的发生。xxx月开始执行危害岗位新员工岗前体检。

xxx月底前,公司根据实际情况,按照有关规定,为员工配备了美国产3m1211防尘半面罩、3m6200防毒半面罩、霍尼韦尔h901简易防尘口罩和sjl600防毒全面罩,定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉,切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治。另外,我针对焊接打磨作业工序,为员工配备了防飞溅眼镜,极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》,由生产计划部建立健全了防护用品发放记录表,按时对员工发放防护用品及耗材;由信息中心完善xxx系统,简便员工领取手续,实现防护用品领用信息化;由供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“la”标志的防护用品;由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查,对不按要求佩戴防护用品的人员,一律禁止作业并给予处罚。截止xxx月xxx日,发放防尘半面罩xxx套,防毒半面罩xxx套,防毒全面罩xxx套,简易防尘口罩xxx个。

一是利用厂区电视、公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地,对职业危害知识进行广泛深入的宣传,使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将每周部门职业健康培训形成制度,组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,剖析车间职业危害现状,让员工全面了解工作现场存在的危害因素,不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达23次,已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入,普及职业病防治知识,不合格不得上岗,使员工能正确使用个体劳动防护用品。四是建立了员工健康教育培训档案,掌握全体员工防治知识知晓情况,有重点的加强培 训。五是针对存在危害因素的作业岗位,增设了142张危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加8处公告栏,公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善老员工危害岗位告知书签订,严格执行新员入职工签订合同,同时签订危害岗位告知书。

为了给员工改善作业环境,分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整,将原分散的贴面、焊接、打磨等危害工序相对集中,整合为4片区;二是采用封闭措施将整合后的4片区xxx㎡危害因素高的区域隔离出来,避免交叉污染;三是安装抽排风系统,增加xxx余米长通风管道,降低有毒有害物质浓度;四是改造手动喷胶线,设计制造安装自动粘接线,将原芯板手动喷胶作业改为机器自动喷胶作业,减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理,防止跑、冒、滴、漏污染环境。

在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入,从2013年至今,累计投入xxx万元,并做到专款专用。在职业健康体检方面,预计每年投入资金xxx万元,委托六院对我公司接触职业危害因素人员进行岗前、岗中、岗后体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面,预计每年投入至今xxx万元,选购性能优良、国际领先的防护用品,保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面,我们不惜重金,多次投入改造,尽最大可能改善作业环境,降低危害因素浓度,确保整治有力推进。针对高温岗位,目前正在设计规划中央空调系统,实现岗位降温,预计投入资金xxx万元。

虽然现阶段已完成了审定整治方案的内容,作业环境得到一些改善,但与职业健康规范企业标准要求还有不少差距,如:因先天条件制约,个别通风设施效果欠佳;台账初建,细节问题有待进一步充实;多年欠账,职业健康工作基础不牢等。

(一)坚持以人为本、安全发展的办企理念,严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》及《职业安全健康管理规范化企业标准》要求,进一步加强职业健康安全管理工作,加强职业健康检查力度和深度,确保各项制度落实到位。

(二)通过“走出去,引进来”,认真学习兄弟企业职业健康管理的先进经验,完善我公司的职业健康管理体系。定期聘请

资深的专家来公司讲学,提高全员的职业健康知识水平;引进国际先进的设备,持续改善工作环境。

(三)加强职业危害事故的应急与救援管理,定期组织员工进行演练,全面提高危害事故应急救援能力。

总之,在市区两级安监部门的关心指导下,我公司开展职业健康专项整治工作,对于提升安全管理,保障员工生命健康,维护和谐稳定,具有十分重要而积极的作用。今后,我们将在继续深化改进,贯彻法规,完善设施设备的同时,狠抓管理创新,完善职业健康安全体系,强化员工的安全教育,努力建立标准化、规范化、程序化、科学化的管理体系,全面提升职业健康管理水平。

最新职业健康保护心得体会和方法三

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