企业奖学金心得体会及收获 获得奖学金心得体会(八篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐企业奖学金心得体会及收获一

前些年，服装企业都知道名牌好卖且能卖高价，可自己在做品牌方面却把品牌当商标，功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。集体跟风结果是“千人一面”，消费者只识衣服不识品牌，服装企业生产出与名牌一样服装产品却无法获得名牌产品高额利润。痛定思痛之后，服装企业又开始高举“设计师”大旗。遗憾是，服装企业与知名设计师联姻并没有走出“短命”怪圈。

单一产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿，一旦被大量克隆之后，产品个性也就不存在了。而个性品牌不一样，品牌个性越明显，其被克隆可能性就越小。

一)品牌定位

总来说，应当从以下几方面进行定位：

1)品牌概念：讲述就是产品来源以及历史，提供给消费者对产品内涵理解。产品从设计到包装以及相关宣传都是围绕品牌概念来进行，比如为一个运动休闲服装进行品牌概念树立，就可以一个故事讲述来定义为力量与美丽间对比，这样产品设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行，产品包装也会变得比较前卫或者是时髦，同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。

2)品牌风格：产品在消费者心目中形象以及被认同特点，可以分为正装、日常便装，休闲装，运动装，时装等。每个类型中又可以分为粗狂，传统，前卫等。

3)品牌服务对象：产品适合穿着人群以及这些对象背景。

4)品牌设计特点：主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。

5)品牌价位设计：确定不同产品以及不同品牌在市场系列价格。

6)品牌服务：提供销售中以及售后系列服务。

二)、如何实现产品品牌定位--服装企业品牌策划

现代消费者追求个性，展现自我。“韩服”之所以能够畅销于海内外，其原因就是抓住了消费者这种时代心理与所需展示风格。

未来服装企业市场定位不应该单纯停留在25—50岁这种年龄范围过大市场细分基础上，也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单职业划分标准上，更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用、没有任何特别之处抽象词汇上，而应该是对消费有更深刻理解，并在此基础上进行市场细分。比如：外资企业中白领与内资企业白领，25岁白领与40岁白领，他们虽然都统属于白领阶层，但可以肯定，他们对服装需求与理解是不同。

有文化中老年人与无文化中老年人，50岁有文化中老年人与65岁有文化中老年人，城市中中老年人与农村中老年人，他们虽然都是中老年人，但可以肯定，他们对于服装需求与理解肯定有着明显差异。

三)、品牌构成

1、产品自身设计

服装企业品牌策划产品设计主要包括：

1)品牌号型系列搭配

2)品牌号型生产数量比例

3)品牌色系

4)品牌款式设计

5)品牌面辅料选择

6)品牌似产品质量要求

8)品牌包装

9)品牌各种标牌设计

在这个过程中，必须强调设计师与营销部门密切配合，设计出来产品一定要符合品牌个性，而且是市场所需要。

2、价格定位。

企业可以通过价格制定来确认自己产品地位，同时也可以清晰地锁定自己产品消费目标人群，而实现这一切，都是必须通过对服务对象分析就才可以制定出相应适合价格。

3、品牌宣传

品牌形象塑造与推广是企业营销重要环节。虽然品牌推广方式各种各样，但除了商品销售及“口碑”传播外，大体可概括为两种类型：一是“直销式”推广;二是“中介式”推广。“直销”推广是通过企业参与或举办社会活动面对面地向现场特殊消费者宣扬品牌;“中介式”推广主要通过媒体广告和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。

时装“秀”不仅以其品牌形象和产品风格来“面对面”地直接感染现场观众，而且还为品牌“中介”推广提供了依据和“素材”。因此，作“秀”者不仅要创造良好现场氛围，而且要注重摄影师、摄像师对灯光、舞美要求，为制作电视片、专场录像带、产品宣传册等“后加工产品”创造条件。

4、顾客服务。

顾客服务是一种十分有效进攻手段，服务也可以创造价值和利润。顾客在店面、销售点挑选服装时间比较长。因此，顾客服务在服装产品行销中占有十分重要地位，而且也是很好展示个性地方。在这当中，销售人员除了所必要基本礼貌和热情之外，专业装扮知识和恰当服务是更为关键环节，因为他们销售不仅仅是产品，更销售出去是品牌形象与品牌精神。

5、店面设计

同时，要通过店面生动化、人性化、服务化来体现品牌特点。店面生动化是从店面格局设计、视觉统一、产品陈列、pop、辅助销售工具等，实施全面系统策划和管理，通过有效环境规划、气氛营造、产品陈列等使卖场更加能够吸引消费者光临，最终促成消费者购买产品，实现整体销售迅速提升。与媒体广告相比，店面生动化是一种较为廉价推广手段，非常适合国内众多中小型服装企业使用，更为重要是店面生动化对品牌个性塑造十分有效。

1、多品牌战略

多品牌战略开始实施，应该是在主品牌风格突出情形下，为了将资源充分利用而展开。

它应该能帮企业拓宽经营、提升档次。它实施应注意遵从几个法则：

一是副品牌法则。纽约“唐娜?凯伦”推出副品牌“dkny”，就是为了区隔不同价位消费者。而国内“七匹狼”副品牌“与狼共舞”，推出时也是为了保持住批发市场那部分客户。

第二点是扩张法则。这主要是从销售领域来讲。有时品牌需要拓宽宽度、提高市场占有率，那么佐丹奴、班尼路都是这样，“波司登”购并“雪中飞”也是一例。

其他还有延伸法则、伙伴法则、姊妹法则，都要从企业当时需要去推动多品牌战略。

此外，多品牌经营应考虑到品牌宽广性、各品牌特性、各品牌品牌名称、市场评估、品牌掌握这些环节。

推荐企业奖学金心得体会及收获二

根据政治教育计划，我给大家上党课。我主要结合中央、省市严控党的重要内涵，联系当前办公室内学习和工作实际情况，分析当前我干部队风格情况、工作中存在的实际问题，如何推进各项工作秩序。接下来，我将围绕四个方面，谈谈自己的心得，与大家讨论交流。

改革开放40年来，中国创造了中国速度、中国高度、中国深度等一系列中国奇迹，从1979年到2015年36年，中国经济年平均增长9.8%，同期世界经济年平均增长2.8%，我们30多年来西方发达国家百年的发展道路习近平总书记说，现在我们比历史上任何时期都接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心，更有能力实现这一目标。取得这个引起中国人骄傲、引人注目的骄傲战绩，重要的是中国共产党这个强大的领导核心，否则就会出现散沙，面临崩溃分析的局面，伟大的复兴也会成为泡沫。在这方面，世界上有许多经验和教训。例如，欧美国家如今仍处在金融危机、债务危机中，一些模仿西方模式的发展中国家陷入中等收入陷阱，经济发展停滞的西亚北非国家，国家政治持续动荡，社会秩序严重混乱。

前段时间，我从相关媒体了解到，我们邻国朝鲜目前的国民经济发展情况，由于长期封闭，基本上处于中国50年代末60年代初的发展水平，民众的衣食住行问题也没有得到解决。经过多方面的对比，我们的制度优势和道路优势已经开始明确。日内瓦外交与国际关系学院张维是教授，写的《中国震遗》一书中写到：过去30年中国稳步崛起，在采用西方模式的非西方国家中，没有成功的例子。这时，我们必须反省许多问题。为什么采用西方模式的国家整体效果不理想，从民主发源地希腊到金融危机的美国，面对政治、金融问题，中国仍在高度发展。一个又一个伟大的成就再次证明，只有共产党才能拯救中国，只有社会主义才能发展中国。因此，每一位党员都要从现实看到希望，看到未来，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化的信心，坚定对以习近平同志为中心的党中央信任，构建理想信念的灵魂，锻炼优秀的政治品格，在党中爱党，在党中爱党。

不忘初心，要有党，总是用实际行动诠释对党的忠诚。正是党的崇高理想、党的先进形象，吸引了无数优秀的中华儿童，期待成为其中光荣的一员。既然通过组织的考验成为党员，那么无论何时何地，都要记住自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党办事，这不仅是自己角色的不断暗示，也是价值方向的迭代拷问。只有忠于党，深信党的宗旨主义和理想，坚定不移，才能统一自己的一言一行和党的利益，绝对不会损害党的利益和名誉!对党绝对忠诚是政治的核心，也是办公生命线和工作的基本要点。目前，面对各种思潮的影响，我们要善于从近代以来中华民族艰苦奋斗的历史中汲取信仰的力量，从我党成立以来中国发生的历史巨变中吸取信仰的力量，始终忠于党的理想，忠于党的组织，进一步坚定自觉地听取党的话，与党的信念。

一要牢牢树立四种意识(政治意识、大局意识、核心意识、一致意识)。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委和市委保持高度一致，坚决维护中央、省市委和市委权威，变成表里一样诚信人和虚怀坦率的透明人，始终以党中央这一核心力量和总书记系列关键讲话的精神实质为做好各项工作的定盘星主心骨，在思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，努力成为推动小康××建设的一员，成为政治理解者。

二是确立正确的三观(世界观、人生观和价值观)。要经常扫清思想尘埃，补充精神钙，充分发扬挤和钻的精神，制定两学一制的学习计划，加强党章、党规、马克思主义的基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神学习、理解、学习信任、学习，不断提高道路自信、理论自信、制度自信，切实提高精神地区、理想信念这一总开关。

三要牢牢树立宗旨观念(全心全意为人民服务)。习近平总书记强调，全体党员尤其是党的领导干部要坚定理想信念，始终把人民放在心中的最高位置。左传有政如农功，日夜思考的说法。这意味着我们所有干部都要把人民的事当作农业。宿兴晚上睡觉，精耕细作，抓住一件事惠民生为人民服务是办公室三项服务的重要内容，每个党员都是人民的公仆、服务员，要牢牢树立一心一意为民的情绪，始终以焦裕禄等先进典型为目标，自觉践行党的根本宗旨，围绕群众所期待的思路，领导、领导、领导，共同推进脱贫攻坚，同步小康事业。

要想心中有戒指，就要明确戒指的内容和含义。查阅相关资料，有很多说明，但比较公认的一致说明是戒指，戒指是积极、自觉、常常防止行为、语言、思想等过失。不同时代，不同民族，不同行业，不同宗教，不同党派，不同社区对戒指的要求可能不同。比如佛教五戒，戒指杀人，戒指盗窃，戒指淫秽，戒指胡说八道，戒指喝酒，八戒，十戒，二百五十戒等，提法不一样，但内容多相关性和继承性。随着社会和时代的发展，戒指的意义和要求也与时俱进。在我看来，今天我们共产党人所说的戒律是恐惧，从内心深处恐惧纪律规则，从日常琐事中遵守纪律规则，规范纪律规则，保护纪律规则，保护我们的人生，保护纪律规则，保证我们不出意外。

要遵守纪律规则。党章是全党必须遵循的总规则，党纪党规是党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循，是刚性约束，是红线。大家要自觉遵守党章、党规，自觉使用廉洁自律标准、纪律处分条例、中国特色社会主义法律体系、党在长期实践中形成的优秀传统和工作惯例等，规范自己的思想和行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，随时有恐惧、言语、警惕、行为，使党的管理无空白、盲区。

第二，要自觉接受监管。1957年邓女士表示：共产党要接受监管，不要离开群众。我们关门工作，以老资格，认为这就够了，不要虚心听众和党外人的意见，容易堵住自己，想问题，不要犯错误。在座的各党员应自觉接受党内外群众的监管，不得以任何理由脱离党组织的监管，脱离党规党纪的约束。

三要始终严格自律。遵守纪律，讲规则难自律。周恩来总理一辈子回老家淮安，也怕给地方政府添麻烦，他要避开这一点。外国亲属去北京探望他，一律居住在国务院招待所，住宿费由他支付。这种自律境界值得我们学习。作为办公室同志，要树立自律意识，始终三省我身，充分利用批评和自我批评武器，反思自己存在的错误，把他的法律变成自律，在日常琐事和细节问题上遵守纪律底线，善小不做，恶小不做。

四要严格遵守廉洁的底线。总是紧张廉洁的自律这根弦，尤其是办公室承担着统一的协调功能，工作中必然会有很多人际交往，要坚持原则，划清界限，谨慎相遇，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。这儿值得强调的是，在服务项目、服务企业的过程中，不可以让大伙儿远离企业，不可以交朋友，坚持亲清新政商关系，亲清诚实与企业家打交道，帮助解决实际难题;清楚是企业家关系常常在规章范围内工作中，千万不可以用办公室品牌建立关系，求私利，千万不可以用领导的招牌做私事，千万不可以借工作中谋私利，全力维护保养党的威信和形象。要重视家教、家规、正家风，习近平总书记在第十八届中央纪检委第六次全体会议上说：教天下，一定要正家。不要用三爷，废弃的死家。心术不能得罪天地，言行要留下好样子和儿孙。三句古训以为证，唤醒了不少党干部。我们在座的各位，要在家庭角色中承担慈、孝、廉、敬的责任和义务，管理配偶和子女，实现廉洁修身、廉洁家庭。

责任是检查领导干部是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超表示：人生在天地之间，各所责。如果一家人各自放弃责任，那么房子肯定会落下;如果一国人各自放弃责任，那么国家肯定会死。由此可见，责任对人为官的重要性。结合办公室工作，办公室的日常运行非常重要，要高效、有序、协调、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺利、顺利。我认为必须做以下几点。

一是敏感。无论是文章、会议还是工作，首先要考虑政府有什么精神，领导有什么意图，怎样才能满足政府的工作要求和领导意图。如果做不到这一点，无论你花多少力气，做多少工作都是徒劳的。

二是要有效率。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，及时、快速、无疑地实现工作的有效运行。要严格把关，简化会议和档案，改善会风和文风，确保领导同志和领导机构脱离文山、会海和一般事务，集中精力谋大事，抓大事。

第三，要有秩序。办公室的档案处理、会议安排、安全保密、物流服务等日常工作，更要制度化、规范化、科学化、程序化，努力实现高标准、高质量。

第四，积极主动。要在被动状态下积极工作，首先要考虑问题，首先要考虑工作，随着党委工作的进展，围绕党委工作的变化进行调整。要积极探索日常服务工