宿舍文化心得体会和方法 宿舍文化活动心得体会(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

主题宿舍文化心得体会和方法一

1、人人都要知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。

2、严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水器等电器，一面引起电线短路失火。

3、严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。

4、人人做到人走灯关。

5、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生.

6、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。

7、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

8、职工物品摆放整齐，不乱摆乱放。

9、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画。

10、来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

11、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

12、为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

13、为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。

14、宿舍严禁以任何形式聚众赌博。

15、将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。

16、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管

主题宿舍文化心得体会和方法二

（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。

（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

工厂员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退房相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式：

4、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4、2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

4、2、1患有传染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3 不得携眷住宿。

4、4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿