法院课堂体系心得体会 法院培训心得(四篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022法院课堂体系心得体会一

按照学校教学计划的安排，我们大四快毕业这半年必须进行一个月的实习，学校不做统一安排，要我们自己去找，这对我们可是一件难事，要知道进公检法的门不是件容易事，自己又没有什么熟人，法院会不会接受我们去实习呢?19号一下火车，就跟一班的杨裕武一起到夷陵区法院去联系实习单位，之所以找比较偏远的夷陵区法院是因为担心别的法院去找实习的人太多，能锻炼的机会太少。第一次进法院的门，心里砰砰直跳，该去找哪个领导呢，在门口向值班的法警问了一下，应该去找法院的政治部。上了五楼，递上学校开的连抬头的没写的介绍信，没写抬头是防止万一这家法院不要我们的话我们还可以用这张介绍信到别的法院去找，政治部的韩主任热情的接待了我们，在了解了我们的来意后对我们来实习表示欢迎，并给我们讲了些法院的一些工作纪律，主要是关于保密方面的。联系实习地点这件事使我懂得了，出门在外，胆子要放大些，去找实习的地方又不是做什么坏事，别人不要我们就不要，大不了再找别的地方，不过幸好，一次成功。

我被分在了民一庭，这对我是有点难度，在民商这一块我以前学的都差不多忘光了，特别是在民事程序这方面，平时我的兴趣和爱好都偏重于法学理论，考研考的方向也是宪法，可法院里似乎没有哪个部门需要偏重宪法的，别人都说学法学的，得民法者得天下，看来这法学这一块，我还是得重新学起了。

在民一庭实习的一个多月里，我主要做了以下一些事情。

1、整理卷宗，帮助杨届平法官整理卷宗14份，边整理边看，在这些已经审结的案件中有很多典型案例，其中涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等等，在整理卷宗过程中，对民事案件从立案到审结的程序，各种该归档的文书的分类有了详细的了解。

2、旁听案件。夷陵区法院管辖人口较多，民一庭又是全法院管辖的事最多最杂的，到三月底已经立案待审的案件就有两百多分，民一庭5位审判员(其中有一位因车祸休长假)平均每人有案子40多件，几乎每天都有两个庭要开，这对我来说是一件好事，可以听的案子就比较充足。以前在学校法制宣传周活动中我参加的模拟审判是刑事方面的案件，比较注重程序，法庭审理比较严肃，但在听了这里的民事审判后觉得庭审很随便，很多程序性的问题都省略了，法官审案子就像唠家常一样，特别是简易程序时，离婚案件一般是不公开审理的，但我也以法院工作人员的身份进去旁听了。通过旁听案件，我对民事的审判特点和程序有了详细的了解，懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾，和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同，民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严，这一点就对法官的个人素质要求很高，这个素质不仅仅是法律方面的知识渊博，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人的诉讼成本，更不能摆官老爷的架子，人为的拉大法官和群众的距离。

3、做合议庭评议案件的临时记录。一些疑难案件必须采取合议庭的方式审理，在开庭审理休庭后要对案件的疑难点进行合议庭成员合议，我担当过几起案件评议时的记录，由于法官们在讨论案子时都是用宜昌方言，在记录的时候不能全面的记录下来，只能记住一些重点和大概，在他们开完会后再来整理一遍才能让他们签，其实他们即使是用普通话讲的话我也不能完全记录的准确，平时我们在速记这方面锻炼较少，搞模拟审判时的书记员记录都是假的，庭审笔录都是早就准备好的，我觉得我们的教学活动中应该增加速记这方面的培训，因为虽然现在庭审笔录全国的法院系统都是用亚伟速录系统电脑记录，但在询问当事人或证人，在开合议庭评议这样的临时会议的时候还是用的手工记录，并不是每个场合都能用得上电脑，过分的依赖现代化办公设备会使人类退化。

4、写一些法律文书，在实习的一个多月里，曾帮王志法官草拟过4份民事裁定书，帮杨介平法官写过两分公告启示，虽然写的都是一些比较简单的文书，还是照着模板写的，但还是出了不少错误，记得写的第一份裁定书是一方当事人撤诉，基本格式就是先介绍当事人情况，原告，原告代理人，被告，被告代理人，案由，撤诉的理由，然后是经本院审理，认为原告的请求是其真实意思表示，且不损害国家集体和第三人利益，准予起撤回起诉，诉讼费用减半由原告承担，就这么简单的一份裁定书我写了四遍才合格!原因就在于措辞不严谨，王志法官让我改了三次才送给庭长签，真是惭愧!回来后狂看司法文书写作的格式，后悔当初老师讲时自己没好好听，真是应征了那句古话，“纸上得来终觉浅，觉知此事须深行”。

5、跟随杜支军警官到三斗坪、太平溪、乐天溪、官庄、张王场、宜昌市区等地方调查案件，送达法律文书。原先总以为送达文书是一件很简单的事情，现在才知道不是那么回事，每件事都有它的难处和方法，一份传票送给被告有时要送很多次被告才肯接受，就是签收个送达回证就要给他们解释半天，因为在那些不懂法的人眼里，签是件很慎重的事情，他们心里在想，这签了是不是就判了啊，会不会对自己不利，有人甚至把门关起来故意不让我们进去，杜警官给他耐心的解释半天，给他说明送达回证签收只是表明你收到传票和开庭通知了。现在才体会到中国法治进程缓慢的程度了，普法教育任重道远。跟着杜警官出去办案确实学到了不少东西，夷陵区个乡镇都去见识了一下，对那里的乡土风情有了一些了解。

在法院里呆了个把月，对这里受理的案件情况有了大致的了解，夷陵区人民法院民一庭的案件主要集中在以下几类：

1、离婚纠纷，特别是过完年的头三个月，离婚案件大概占了总案件的一半左右，覃庭长审理过一个77岁的老爷爷和66岁的老太太离婚的事，老爷爷还是躺在担架被抬进法院的，还有一对官庄的刚结婚不到半年的小夫妻也闹离婚，法院对离婚案件，一般情况下第一次离婚的如果不是婚姻法规定的那几种如一方有赌博吸毒等恶习不改，一方有遗弃虐待家庭成员，夫妻分居满两年的等等这些强制规定的，一审都是经调解无效后判决驳回原告的离婚请求，但如果半年后原告再以相同理由提起要求离婚的，法院审理时如果调解无效一般都会判决支持离婚，所以现在要离婚是一件很简单的事情，一次不成，再来一次准行。经过平时和法官们的探讨以及一些自己听过案子，看过的案卷，我发现现在离婚案件有一些新的特点：①结婚时间比较短，离婚率却比较高②结婚时间比较短，离婚率却比较高，30岁以下的离婚的占多数③女性提起诉讼的比例高于男性，整理案卷中有10份离婚案件，其中有9份是女方提起的，这反映出当今妇女维权意识增强，妇女地位提高④一方不出庭，诉讼文书采取公告送达的增多 ⑤因家庭矛盾引起离婚较多，多集中于外出打工者，且都是在春节后不久提起离婚。

2、道路交通事故案件，案件的共性：一是受害人及其亲属依法维权意识增强，案件增长幅度大。二是原告索赔数额高，原告胜诉率高，获赔数额相对较少，精神损害法院一般不予支持，唯有一件因受害人死亡，法院才支持了原告方精神损害赔偿一万元。三是车辆及人员的流动性，法院受理案件后，送达诉状副本、举证通知、开庭传票比较难，直接影响了案件的审理进度，增大了案件的审理难度，审理周期相对较长，有一件案子是一辆武汉新洲籍的车在小溪塔撞了人，诉讼当事人涉及还涉及到武汉保险公司新洲支公司，关系错综复杂。四是判决裁定确定的民事赔偿执行不到位现象突出，法院受理的该类案件，大多是肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意见，交警部门调解不成的情况，这严重影响当事人权益和司法权威。对审理道路交通事故案件的疑问：保险公司在诉讼中的地位，这个问题至今还没找到准确的答案，各地的做法都不一致，因为对《道路交通安全法》第76条的适用规定不一致，夷陵区法院在审理中是把保险公司列为共同被告的。

3、劳动合同纠纷，在法院听了几起关于劳动合同的案件后，发现在辩论过程中，用人单位的代理人总在强调用人单位和劳动者之间的关系是劳务关系，或者强调是雇佣关系，而劳动者的代理人强调用人单位和劳动者之间是劳动关系，是一种没有签定劳动合同的事实劳动关系。审理这类案件还要涉及劳动仲裁委员会的仲裁书，要认定工伤的提起赔偿的话要先有劳动仲裁委员会做出劳动关系的认定。我旁听的一个案子是原告宜昌森金木业有限公司诉被告宜昌市分乡镇界岭村7组唐天龙关于撤消(____)夷陵劳仲裁第29号裁决书，驳回原告方要求确认劳动关系的请求，当时听了后觉得好笑，这原告方律师怎么提出了这样的请求，虽然我民事程序法没学好，但有一点我还是记得的，法院怎么能撤消仲裁机构作出的裁决呢，好像是只能对仲裁机构的裁决不予采信而不能撤消，由于自己也快毕业就要走上工作岗位了，所以对劳动争议这方面的案子关注的比较多。劳动争议案件要提起诉讼一般有个先决程序，就是向劳动仲裁委员会进行仲裁，不服仲裁的才可以在规定时间内向法院提起诉讼，关于劳动仲裁委员会的性质，总结一下有这几个特点：

1、 并非行政机构，因此如果对其仲裁裁决不满意，不可以向法院提起行政诉讼。

2、 其是社会人员组成的第三方仲裁组织，专门对劳动争议进行仲裁。

3、 其设立和管理主要有劳动部门负责，仲裁员也多为劳动部门人员，因此具有半官方性质。

对经常提到的劳动关系和劳务关系在庭审后我也做了如下整理，劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面：

(一)从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。

(二)从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约定支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。

(三)从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付，没有一定的规律。

(四)从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。劳务关系中产生的纠纷是平等主体的双方在履行合同中所产生的纠纷，应由民法来调整解决。

法院里的实习让我知道了自己的不足，把全国三百多所开设法学的院校比做一个瓶子，北大人大武大就是那个瓶子的盖子，我们的学校就是那个瓶子的底，现在法学没有专科生了，我们就成了垫底的，原来我总以为法院里的法官素质都很差，混了这么多年都没过司法考试，我现在才知道自己的想法是多么的幼稚，不是法官不想学，是他们没有时间去学，整天被案子压着，总以为基层法院里法官们学历低，在法院呆了一个月后，才了解到，我坐的那张办公桌是武汉大学民商法硕士冯杨勇坐过的，而他现在在黄花法庭里工作，我对面的王志法官是91年中南政法学院毕业的，杨介平法官是中专学历，但是是90年代初的中专生，要知道，那时候考上中专的难度并不比考上大学小!深入了解了才知道自己的盲目自大，知道了自己的无知，其实自己什么都不懂，现在本生满大街都是，而自己就是那种底层学校出来的，原来心里总想着毕业后能找个待遇好的工作，这不想干，那个太苦太累了，不出去闯闯永远不知道自己有几斤几两，在法院实习，做错了什么事，法官们可以说你还是学生，可以原谅你，但当走上工作岗位后再出错，就要承担责任，设身处地为法官们着想一下，假如自己是法官，当在判决书上签下自己的名时就意味着一种神圣的责任，前提是要公证，这代表的行使国家的审判权，法院专门有审判监督庭，专门负责错案追查制，实习让我在学生和走上社会进入工作岗位之间有个良好的过度，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，使我提前了解了社会，为适应不断变化的社会做好了思想和能力等方面的充分准备，为就业打好了基础，对我的将来有着极大的帮助。

看着自己写的这些东西，感觉杂乱无章，似乎还有很多要说的话，实习的最大收获就是悟出了一个道理，路还很长，要学的东西还有很多!

2022法院课堂体系心得体会二

各位代表：

现在，我代表自治区高级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请自治区政协各位委员和其他列席人员提出意见。

20xx年的主要工作

一年来，全区法院在自治区党委领导、自治区人大及其常委会监督、自治区人民政府支持、自治区政协民主监督和最高人民法院的指导下，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和自治区党委八届七次、八次、九次、十次全委(扩大)会议精神，认真执行自治区十二届人大三次会议决议，着眼社会稳定和长治久安总目标，坚持司法为民公正司法工作主线，忠实履行宪法法律赋予的职责，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，各项工作取得了新进步。全区法院共受理案件434616件，审执结385776件，同比分别上升33.3%和33.5%，法定审限内结案率达99.9%。高级人民法院受理案件6754件，审执结6173件，同比分别上升20%和17.5%。

一、依法履行审判职责，促进平安新疆建设

依法严惩刑事犯罪，确保国家安全和社会稳定。共受理各类刑事案件42810件，审结39979件，同比分别上升32.7%和35.5%，判处五年以上有期徒刑、无期徒刑和死刑12352人。深入开展“严打”专项行动，依法审判了轮台县“9·21”、莎车县“12·30”、疏附县“12·15”等一大批暴力恐怖袭击和组织新疆籍人员非法出境犯罪案件，狠狠打击了“三股势力”的嚣张气焰，有力维护了国家安全、社会稳定和民族团结，保障了自治区成立60周年庆祝活动顺利进行。高级法院针对刑法修正案(九)草案，提出惩治恐怖主义、极端主义犯罪的立法建议，多数被采纳，为深化“严打”斗争提供了法律依据。依法审结孟传杰、朱信义、齐德香、苏继赏等贪污、贿赂、渎职职务犯罪案件557件，推进了反腐败工作。依法惩治故意杀人、抢劫、绑架、伤害、强奸、盗窃、毒品、危害食品药品安全、危险驾驶、重大安全事故等刑事犯罪，提升人民群众安全感。依法惩治金融犯罪和破坏环境犯罪，维护市场经济秩序，促进绿色发展。正确贯彻宽严相济刑事政策，依法保障刑事被告人辩护权，做到罚当其罪，罪刑相适应。严格依法办理减刑、假释、特赦案件24270件，促进了罪犯教育改造。通过公开庭审、公开宣判、以案讲法活动，震慑犯罪分子，教育鼓舞群众，推进“去极端化”和“三非整治”。

依法审理经济领域各类案件，维护良好市场秩序。全区法院共受理各类商事案件153509件，审结137904件，同比分别上升40.5%和42.1%，涉案标的额369.4亿元。高级法院制定下发《关于充分发挥司法职能保障经济稳定增长的意见》，妥善审理金融、民间借贷、小微企业融资纠纷案件，维护金融秩序和金融安全，规范引导民间资本健康运行;妥善审理投资股权纠纷、企业破产和公司强制清算案件，促进产业结构调整和转型升级;妥善审理涉及中小企业案件，积极支持中小企业发展;妥善审理涉外民商事案件，促进对外开放;妥善审理知识产权纠纷案件，加大知识产权司法保护力度，促进大众创业万众创新。

依法化解行政争议，促进法治政府建设。严格执行新修订的行政诉讼法，共受理各类行政案件3611件，审结3271件，同比分别上升24.9%和23.2%。坚决依法纠正违法行政行为，已结案件中确认、撤销、变更违法行政行为占13.1%，维护了行政相对人的合法权益。高度重视行政争议的实质性解决，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，促使行政机关负责人从“不愿出庭”向“主动出庭”转变。加大行政案件执行工作力度，行政诉讼执行案件执结率达到84.8%。审结国家赔偿案件95件，决定赔偿19件，赔偿金额284.7万元。

二、坚持司法为民，满足群众司法需求

妥善审理涉民生案件，强化民生权益司法保护。始终把“群众第一、民生优先、基层重要”理念贯穿于民事审判全过程，依法审结劳动争议、人身损害、医疗纠纷、社会保障、婚姻家庭、继承、抚养、赡养等涉民生案件99616件，充分保障各族群众民生权益。依法审结建筑施工、城镇房屋拆迁、房地产开发与房屋流转纠纷案件3798件，保障群众安居乐业。依法审结涉及农村土地、草场和林地承包经营权及其流转等“三农”纠纷案件3050件，促进新农村建设和农牧业协调发展。

优化便民利民措施，提升司法服务水平。全区法院全部建成“一站式”诉讼服务中心，加强立案信息化和诉调对接中心建设，着力提升立案窗口综合服务功能，努力为群众提供形式多样、便捷高效的诉讼服务。全面落实立案登记制，去年5月1日至年底，通过登记立案新收民事、行政、刑事自诉、执行和国家赔偿等案件207820件，同比上升34.8%，切实保障当事人的诉权。高级法院与有关部门共同制定了《关于深化诉讼调解与人民调解衔接机制改革的实施意见》、《关于建立专利民事纠纷司法审判与行政调处衔接机制的实施意见》，完善多元化纠纷解决机制，诉前化解矛盾纠纷24114件。针对边远农牧区群众诉讼难问题，积极开展巡回审判21108人次，办理案件13199件，把诉讼服务送到农牧民家门口。利用12368诉讼服务热线、院长电子信箱、执行信息短信平台和网上远程立案，为群众提供在线诉讼服务。加大司法救助力度，为经济困难当事人依法缓、减、免交诉讼费4281.6万元，让困难群众感受到党和国家的温暖。

着力解决执行难，依法保护胜诉方权益。进一步改进执行作风，强化督查指导，规范执行行为，共受理执行案件98048件，执结76144件，分别上升70.5%和67.6%。加大网络查控力度，114个法院开通全国法院统一的执行网络查控系统，共查询执行案件22150件，查询69886个被执行人账户，将平均结案周期缩短到34天，提高了执行效率。加大社会信用惩戒力度，将12109个单位和个人纳入全国法院失信被执行人信息系统，并通过报纸、微博、微信、电视、户外大屏幕向社会公布，有4042名“老赖”被限制乘飞机、贷款和参与招投标。依法加大对拒不执行判决裁定行为的打击力度，有1895名被执行人受到罚款、拘留或者刑事处罚。组织开展涉民生案件专项执行活动，执结案件6628件。

三、严格公正司法，提高办案质效

深化司法公开，促进司法公正。积极回应人民群众对公正司法的关切和期待，充分发挥审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台作用，推动审判执行工作公开，促进司法公正。在中国裁判文书网发布生效裁判文书93976篇，召开新闻发布会216次，组织法院开放日活动392次，开通官方网站107个、官方微博微信173个，网上发布信息13.8万条，通过全方位、深层次公开，提高司法透明度。

坚持科学精准，创新审判管理机制。高级法院注重“大数据”在审判管理中的运用，将精细化、标准化、动态化管理贯穿审判工作全过程，完善案件质量评估体系，在全区法院推行新版审判管理软件系统，构建统一的审判流程信息网，推行网上办案、网上管理、网上监督，对案件办理实行全程动态跟踪，严格控制审限，强化均衡结案，一审案件服判息诉率为88.1%。

统一司法尺度，构建标准化办案机制。高级法院制定下发全面推进量刑规范化工作实施方案、推进全区法院反家暴审判工作的通知、重大案件社会风险评估工作实施办法、《办理醉酒驾驶机动车辆刑事案件适用法律若干问题意见》的实施办法，认真执行“两高两部”《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》，开展案件评查和优秀裁判文书评选，编发典型案例23篇，统一司法标准。

四、深化司法改革，提升司法公信力

切实做好司法改革试点工作。认真落实中央关于司法改革的决策部署，将自治区党委和最高人民法院的司法改革要求，细化为146项具体任务，制定了《全面深化人民法院改革的意见》任务细化分工方案，明确责任领导、落实部门和完成时限。配合自治区党委政法委修改完善司法体制改革试点方案，确定哈密中院、乌鲁木齐市沙依巴克区法院、库车县法院、伊宁市法院为先行试点单位。高级法院兵团分院及所辖法院司法体制改革试点工作也同步启动。

积极探索审判权运行机制改革。按照让审理者裁判、由裁判者负责的原则，依据最高人民法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》，进一步明确了主审法官和合议庭应承担的审判责任。落实院长、庭长直接参加合议庭审理重大、疑难、复杂案件制度，院长、庭长参加合议庭审理案件28158件。提前完成人民陪审员倍增计划，全区人民陪审员达到4428名，参审案件36900件。改进审判委员会工作机制，强化审判指导功能，通过制定规范性文件、通报审判执行工作情况等措施，提升审判质效。探索跨行政区划案件管辖改革，在伊犁州直法院和乌鲁木齐市基层法院开展行政案件、未成年人犯罪和醉酒驾驶犯罪案件集中管辖试点工作，提高审判专业化水平。

深化涉诉信访改革。按照“阳光信访、责任信访、法治信访”总体要求，坚持“诉访分离”和“多元化解”原则，落实院长接访、专人接访、巡回督导、律师和法律工作者参与接访等措施，探索网上申诉和远程视频接访工作，畅通信访渠道，化解信访案件1415件。高级法院信访总量同比下降28.6%，全区法院进京访同比下降40%。

五、加强队伍建设，进一步提高队伍素质

坚持从严治院。一手抓教育管理，一手抓惩处。扎实开展“三严三实”专题教育，坚持问题导向，对查找梳理出的“不严不实”问题，列出清单，下发全区法院逐一对照整改。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强内部监督、司法巡查、审务督察、举报核查，开展明察暗访和专项督查，以零容忍态度严查司法腐败，共查办违纪违法案件26件，给予党纪政纪处分28人，追究刑事责任2人。

加强司法能力建设。高级法院大力加强司法培训，举办培训班35期，培训3703人次。完善网上培训平台，实现远程视频培训全覆盖。狠抓双语法官培训，通过设立专项经费、开展委托培训、编写双语法官培训教材、与高等院校合作建设双语法官培训基地等措施，培训双语法官228名。狠抓高层次法官培训，用好法官教育培训基金，落实“新法英才”工程，选送362名优秀法官参加国家法官学院调训和清华大学高层次培训。深入开展学习邹碧华同志先进事迹活动，引导各族干警自觉做公正为民的好法官，敢于担当的新疆特色政法好干部。有15个集体、24名个人受到最高人民法院的表彰，有5个集体、12名个人受到自治区党委、人民政府的表彰，有53个集体、163名个人受到高级法院的表彰。

强化基层基础建设。着力解决基层法院人才匮乏问题，将公开招录法院工作人员权限下放到各分中院，去年共为基层法院公开招录472人，高级法院新招录32人全部下派基层法院锻炼。建立南北疆法院互派法官交流制度，选派119名有经验、能力强的法官到南疆四地州基层法院挂职。加大基层经费保障力度，协调财政部门下拨转移支付资金4.12亿元;协调有关部门审核批复“两庭”建设项目28个，总投资1.53亿元;筹措信息化建设资金7852万元，完成高级法院信息中心、数据中心建设和全区法院专网扩容。运用法治思维，扎实推进“访惠聚”工作，夯实基层基础。深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，配合做好全国法院对口援疆工作。

六、自觉接受监督，不断改进法院工作

始终把自觉接受监督作为公正司法的重要保证。自觉接受人大监督，对自治区十二届人大三次会议审议法院工作时提出的意见建议进行认真梳理，逐条研究整改落实措施，并在全区法院工作会议上做了安排部署，及时向人大报告反馈。积极配合全国人大常委会开展行政审判工作情况调研和《民族区域自治法》执法检查。向自治区人大常委会专题报告了刑事审判和行政审判工作情况，以及规范司法行为反馈意见整改情况。进一步健全人大代表、政协委员意见建议办理制度，认真办复自治区人大常委会交办的代表建议5件。进一步完善代表、委员联络机制，主动加强与代表、委员的沟通联系。全区法院邀请代表、委员视察法院工作、旁听庭审1459人次。认真接受检察机关法律监督，审结检察机关抗诉案件65件。主动接受社会监督，高级法院在全区各地州市新聘28名特约监督员，开通民意沟通信箱，广泛听取各方面意见建议，及时改进工作。

一年来，高级法院兵团分院及所辖法院认真贯彻落实中央、自治区党委和兵团党委的决策部署，立足审判职能，深入推进法治兵团和平安兵团建设，各项工作取得新进步。共受理各类案件59784件，审执结52060件，为兵团更好地发挥“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”作用提供了有力司法保障。

各位代表，过去一年人民法院的发展进步是自治区党委坚强领导、自治区人大及其常委会有力监督、最高人民法院有力指导和自治区政府大力支持、自治区政协民主监督以及社会各界关心、支持、帮助的结果。在此，我代表全区法院表示衷心的感谢!

人民法院工作中还存在不少问题和困难。一是人民群众反映诉讼周期长、裁判标准不统一、执行难等有待进一步解决;二是个别法官在大是大非问题认识上与中央、自治区党委的要求还有一定差距;三是一些法官司法能力不能适应新形势新任务新要求，准确认定事实、正确适用法律、妥善化解矛盾水平还不高;四是少数法官群众观念不强，司法作风不实，对当事人生冷硬横推，极个别法官违背职业道德，办关系案、人情案、金钱案，被追究刑事责任，造成恶劣影响;五是案件量持续快速增长，今年受理案件同比增长33%以上，新类型案件大量增加，办案压力越来越大，案多人少矛盾更加突出;六是双语法官、法院翻译人员、民语司法业务资料短缺，影响民语案件办案质量;七是两庭建设、信息化建设和办案装备建设有待进一步加强。针对上述问题和困难，我们将以改革创新为动力，采取有效措施，切实加以解决。

20xx年主要工作思路

20xx年，全区各级人民法院要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和自治区党委各项安排部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持 “四个全面”战略布局，坚持依法治疆方略，坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”，维护宪法权威和法律尊严，维护国家安全和社会稳定，维护人民权益和社会公平正义，为建设平安新疆、法治新疆提供有力司法保障。

一要进一步强化政治担当。始终把法院工作置于党的绝对领导之下，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持中央和自治区党委的要求就是我们的任务，确保中央和自治区党委各项方针政策在法院工作中得到不折不扣贯彻落实。各族法官要在严峻复杂的反恐维稳斗争中做到立场坚定、旗帜鲜明，带头发声亮剑，冲在一线。认真贯彻实施反恐怖主义法，深入开展严打暴恐专项行动，依法严厉打击危害国家安全犯罪、暴力恐怖犯罪和宗教极端犯罪，依法惩治各类犯罪行为，深入开展以案讲法宣传教育，坚定不移维护社会稳定和长治久安。

二要主动为“十三五”规划实施提供优质高效司法服务。围绕“十三五”规划确定的重点任务，牢牢把握“五个发展”理念，深入认识我区发展环境深刻变化的阶段性特征，按照适应新常态、把握新常态、引领新常态总要求，加强司法应对，依法妥善审理好投资消费、对外贸易、物流运输、知识产权、金融保险、基础建设、资源环境等领域的各类案件，促进丝绸之路经济带核心区建设，为确保如期全面建成小康社会，营造公平正义法治环境，提供优质高效司法服务。

三要坚持司法为民、公正司法、严格司法。要围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，从人民群众反映多的问题改起，以解决诉讼周期长、裁判标准不统一、执行难为着力点，进一步加强审判管理和审判指导，着力完善开放、动态、透明、便民阳光司法机制，为当事人提供形式多样、方便快捷的诉讼服务。要为律师履职提供便利，更好地发挥律师作用，促进公正司法。更加自觉地接受人大依法监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各方面监督，不断改进工作，努力创造经得起人民和历史检验的司法业绩。

四要积极稳妥推进司法改革。在中央统一部署、自治区党委坚强领导和最高人民法院监督指导下，扎实推进司法体制改革试点工作，着力抓好人员分类管理、司法责任制、司法职业保障和人财物自治区级统管改革，形成可复制可推广的经验。积极探索以审判为中心的诉讼制度改革，完善审判权力运行机制，加强监督制约，加速推进审判信息化应用转型升级。

五要坚持从严管理队伍。扎实推进“三严三实”专题教育，深入开展向邹碧华同志学习活动，引导各族干警坚守法治信念，忠实履行职责。进一步加强基层法院人员招录和教育培训工作，提升司法能力。完善司法作风建设长效机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强党风廉政建设，认真贯彻中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，严格落实中央关于领导干部违法干预司法活动、插手具体案件处理，以及法院内部人员过问案件的记录、通报和责任追究制度，以零容忍的态度坚决惩治司法腐败，用新疆特色政法好干部标准努力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法院队伍。

各位代表，实现中华民族伟大复兴的中国梦既是强国梦，也是法治梦。我们要在自治区党委的坚强领导下，以强烈的政治责任感和历史使命感，忠实履行宪法法律赋予的审判职责，扎实做好人民法院各项工作，为协调推进“四个全面”战略布局，为建设美丽新疆、共圆祖国梦想作出新的更大贡献。

2022法院课堂体系心得体会三

从今年5月份开展思想作风整顿活动以来, 我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

2022法院课堂体系心得体会四

律师事务所实习报告 | 检察院实习报告 | 司法局实习报告 | 司法实习报告 | 法学实习报告

2、依法应由人民法院执行的非诉行政案件;

3、我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;人民法院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全和证据保全裁定;

4、公证机关依法赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;

5、经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;

6、法律规定由人民法院执行的其他法律文书。

(三)、负责起草本院向同级人大报告执行工作情况的材料。

(四)、开展执行调研，总结执行工作经验，探索执行工作新方法，做好执行信息工作。

(五)、完成院领导交办的其他工作任务。

二、实习过程情况简介

(一)、礼貌待人

和人接触首先要有礼貌，不论是对师长还是同事。只有对人有礼貌，才能被人所接受。试想，如果一个人对自己没有礼貌，态度蛮横或者冷酷，自己是肯定不想和他打交道的。我在执行局实习，那里的法官都很喜欢我，因为我很有礼貌，见到人都点头问好，给老师们留下了好印象。就是在审判庭或者法警队，我也会礼貌地向法官和法警们打招呼问好，所以大家都认识我。当然，也有碰上不理睬我的，但是我没有觉得丢人或者觉得自己自作多情，因为文明礼貌是一个人的素质最基本的内容，我做到了，我就是成功的，是文明的。