新媒体主播招聘文案范文通用 主播招聘文案创意范文(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新新媒体主播招聘文案范文通用一

1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;

3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;

4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;

6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;

7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

任职资格：

1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;

2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;

3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;

4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;

5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

最新新媒体主播招聘文案范文通用二

职责：

1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)

2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。

5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。

6、负责项目其它相关文案的撰写

任职资格：

1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;

2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;

3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;

4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;

5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

最新新媒体主播招聘文案范文通用三

职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大