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基础性作业培训心得体会和感想 作业管理培训心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-05-212

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于基础性作业培训心得体会和感想一

1、a

2、c

3、c

4、a

5、b

6、c

7、c

8、a

9、c

10、c

11、b

12、a

13、a

14、a

15、b

16、b

17、b

18、b

19、c

20、c

1.×经营的核心是决策

2.×这就构成了非正式组织

3.×对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是定性预测

4.√

5.×就是管理人员培训方法中的职务轮换

6.×结构   改为   部门

7.×法国   改为   德国

8.√

9.√

10.×分权式   改为   集权式

1.管理:是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2.行为科学:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。

3.分权:集权,是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。分权,是指决策权在组织系统中较低层次的一定程度的分散。

4.控制:是指组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标,而进行的检查、监督、纠偏等管理活动

5.激励:所谓激励是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为朝向预定目标的作用。

1.管理的性质是什么?

(1)管理的二重性,即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先,管理是生产社会化引起的,因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次,管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”,具有同社会制度相联系的社会属性。

(2)管理的科学性。管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本的客观规律,要用科学的方法论来分析问题和解决问题。

(3)管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外,还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。

2.简述组织工作的基本原则。

(1)目标任务原则。(2)责权利相结合的原则。(3)分工协作原则及精干高效原则。(4)管理幅度原则。(5)统一指挥的原则和权力制衡原则。(6)集权与分权相结合的原则。

3.人员配备的原则是什么?

经济效益原则;任人唯贤原则;因事择人原则;量才使用原则;程序化、规范化原则。

4.领导者合理用人的艺术表现在哪些方面?

(1)科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。

(2)有效激励人的艺术。

(3)适度治人的艺术。

1、决策程序包括哪些步骤?(10分)

决策者要作出正确的决策,除要掌握决策原则外,还必须遵循正确的决策程序。决策程序应包括四个步骤:

(1)确定决策目标。只有明确了决策目标,才能避免决策的失误。所以,确定决策目标是决策的首要环节。根据决策目标在决策中的地位和重要程序,一般将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。

(2)拟定备选方案。拟定备选方案,第一步是分析和研究目标实现的外部因素和内部条件,积极因素和消极因素,以及决策事物未来的运动趋势和发展状况;第二步是在此基础上,将外部环境和内部环境的各种有利或不利条件,同决策事物未来趋势和发展状况的各种估计进行排列组合,拟定出适量的实现目标的方案。第三步是将这些方案同目标要求进行粗略的分析对比,从中选择出若干个利多弊少的可行方案,供进一步评估和抉择。由于所拟定的方案是为了实现相同的目标,相互之间必然存在一定程度的互补性,存在着利于或不利于目标实现的因素,因此,在决策过程中,往往是对众方案进行取长补短的重新组合,形成两个以上新的备选方案。

(3)评价备选方案。备选方案拟定以后,随之便是对备选方案进行评价,评价标准是看哪一个方案最有利于达到决策目标。评价的步骤一般分三步:第一步是看备选方案是否满足必须达到的目标要求,第二步是按希望完成的目标要求,对保留下来的方案进行评估。第三步是按方案在必须完成的目标和希望完成的方案进行评估中的满意程序,对各方案进行全面权衡,从中选择出最满意的方案。

(4)选择方案。选择方案就是对各种备选方案进行总体权衡后,由组织决策者挑选一个最好的方案。方案的选择方式,依决策事物的重要程度不同而有所不同。重要的决策方案,首先要将方案印发给有关人员,准备意见;其次是召开会议,由专家小组报告方案评估过程和结论;最后是决策者集体进行充分的讨论,选择出满意的方案

2.某公司生产某产品的固定成本为160万元,单位产品售价为1200元,若年度产品订单为4万件,试问单位可变成本降至什么水平才不至于亏损.(10分)

根据q=f/(p-v)

得出v=(qp-f)/q=(40000×1200-1600000)/40000=1160(元)

所以,只有可变成本低于1160元时该公司才不会亏损。

关于基础性作业培训心得体会和感想二

公文是一种特殊的文字工具和手段,在我国党政机关以严肃著称,具有其特定的效能,在对国家重要的方针政策,沟通各方相关信息、发布法规章程等方面有着全关重要的作用。随着社会的发展,人们对公文写作的要求也逐渐提高,作为写作的一种表达方式,公文写作也要勇于追求创新,一方面要人胆尝试创新,同时要符合公文的格式、结构和语言规范性的基本要求,尤其是在语言、材料、标题和主题等儿个方面,一方而要摆展公文的古板,使其更加优美,增加其吸引力,同时又要保留公文的服务性、交流性、宣传性等功能。本文从我国公文的发展现状、公文写作的发展方向以及公文写作创新的构想二个方面来对公文写作的创新进行分析。

一提到公文,我们就会联想到古板、形式主义、空、枯燥等形容词。建国以来,我国公文为摆脱历史存在的粘弊病,设法通过创新使其生动、有活力。实现公文写作规范化。令公文精炼、易懂、实用,避免公文写作的言僚主义和形式主义,从根本上提高了我国当代的公文质量。与此同时,我们也注意到公文写作的创新发展还存在着很多瑕和不足。

(一)思维模式固化

通过对各类公文写作的观察,存在着许多问题。有的公文弄虚作假、不属实,导致其直接影响公文的质量和效用;有的夸大其词,过于夸人事实的真相,虚张声势,让人感到故弄么虚、不真实;有的整个篇幅运用过多套话,词不达意,不能表达其真的想法,主要表现在下级机关机械地听从上级的安排,没有自己的思维;下属员工为主动迎合领导干部,没有自己的思想,甚至导致忽略了公文写作真止的效用,以及问的解决情况。过于上行下效,以至于忽略了公文写作实事求是的原则。树此,足以体现相关的公文写作人员有很多不足在公文的认知,处理能力等方面。

(二)内容实用件医乏

公文的内容,是决定公文好坏的直接因素,可是,在现有的公文写作中能够反映新情湿、新间题材料过少,严重缺乏实用件,把握不精确公文的主题思想,中心主日过于模糊.内容过于古板、枯燥,有的文章为了赶时间,构思不够具体,有为了完成而完成之嫌.有的稿子直接是信息的堆稠,毫无逻辑和文采。有的公文写作人员对公文的写作过程十分敷衍,不舍得在文章构思和写作中花费过多的时间和精力,不能认真构思琢磨,义怎能写出精确,实用、易懂、生动而义不枯燥的公文呢?同时,对文章核心内容描述模糊不准确,思想主张普溶过于浅显,更有甚者,抄袭他人的观点态度。实际上,在公文写作中,大部分人懒得去思考和探索,习惯性的在网上搜索资科,查找网上与自己写的公文的内容主旨相近的公文,生振硬套,甚至不去考虑,直接抄袭,或者内容东拼西凑,导致没有明确的主旨中心。

()公文质量较低

公文写作需要公文撰写者发挥”工匠精神”。质量过低的问题着重表现在层次不明、词句生便、装订问题、文面不规整、文字错误,用语指代不清、元长余乱等七个方面,层次不明主要表现在公文结构没有逻辑,类写公文的相关人员知识水平过低,缺乏文学素养,直接降低了公文写作的质量。一些工作人员忽略了公文写作创新的重要性,对公文写作的意义理解得不具体,创作过程过于敷衍,影响了公文的质量。除此之外,公文不完善的审查制度,导致了一些工作人员的渎职懈念。

(四)公文口语化严重

撰写公文的工作人员对口语词在行文中运用的不准确,不能掌挺好口语词的尺度。使公文的创作在晦深和平易近人之间摇摆不定。一部分搂写公文的工作人员盲目的创新,滥用网络上的流行用语,例如,“高人上”、”哈为”。“京瘫”等最额流行词汇,也不知不觉进入到了公文剖作中,导致文章口语化严重,不伦不类。另一部分则过于古板守旧,对新词汇敬而远之,继续按照计划经济时代的程序化模式新型公文创作,过于墨守成规。

随着社会的发展,人们对公文写作的要求也逐渐提高,作为写作的一种表达方式,公文写作也要勇于追求创新,一方面要大胆尝试创新,同时要符会公文的格式、结构和语言规范性的基本要求,因此,公文拱写者要设法开拓思维,勇于创新、紧据中心”主题”。标她简明扼要。

(一)思维要开拓

若想具备创新思维。首先,要始终坚持以共产竞为核心跟随时代潮流,带若怀疑的态度观察研究,对社会热点直觉敏锐,以审视的态度对待新情况。对党和政府所提出的新方针、政策、思想及精神进行领会和探究。其次,坚持挑好群众基础,人民的呼声就是时代的声音。从群众中米到群众中去,投身基层及时反应群众的意见建议,然后,观察事物的发展要以纵向的方法,对比古今,寻找时代的发展和变革。最后,以新的角度和视野去发现问题分析,分析问题,开拓新的思维,提炼新思路,运用新方法来反应问题、解决问题。除此之外,纯密的公文谋篇思维是每个公文撰写者所必须具备的,若想训练此思维模式,需要做到以下儿点:多读书,知识是靠积累获得;多实践,来增加经验;提高敏感度,对新思想、新政策先知先觉;提升文笔,熟练运用各种修手法使公文更加优关生动,增加公文的吸引力;空闲时间萝多石新闻,多关注党中央精神,跟随竞的指导和方针路线,来面对各种问题和挑战;多阅读,学习革命理论知识,接受思想人家的文学质陶,努力学习科学文化知识,做到胸有点;训练公文写作的逻辑结构,做到结构清晰,思维严谨,多思考,使公文写作更有深度。

(二)主题安鲜明

公文接写者进行公文创作适应做到清楚明了、直白简短、一文一事,除此以外要做到主题鲜明、主旨突出。要将文章写的生动有吸引力,不能使文章平淡无奇,胡言乱语,更不允许别窃他人作品,要认真思考体会把握文章主旨,探索有意义有个件的主题,要在社会人背景中把梯所写的公文。精准研究并把握公文“主题”。不仅要准确把梯公文“主题”,同时还要升华主题,使公文的主跑有深度。若做到使主题有深度,一是要提出重点有针对性的问题。直指问题所向,大胆间述自己的困惑和意见。敢于发表前人没有勇气说出的观点,以发引人入胖的观点见解。二是对行文对象开展深度细致的研究,探究事物深度的逻辑,这样提炼的主燃才能更存深度和价值。三是运用适当的逻辑思维、方式观察问题、探究问题,梳理逻辑,明确目的。

(三)标炮要明确

公文际远是公文内容的主要体现,,有效地体现了公文的效能。可以称作人类

基础性作业培训心得体会和感想 作业管理培训心得体会(6篇)

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