电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

部门领导心得体会 部门负责人心得体会(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题部门领导心得体会一

甲方:

乙方: 身份证号码:

上列当事人依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则结合本工程具体情况,双方经协商一致,达成如下协议,共同遵守执行:

一:合作项目

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 承包范围:

二、合作期限

三、合作前提

1、乙方(施工方)对工程质量达到和满足甲方和业主签订的合同约定质量标准。

2、乙方必须严格按照设计图纸和国家现执行标准、规范组织施工。若因乙方质量原因造成、返工及补救措施而发生的一切费用由乙方承担;如质量不合格乙方拒不返工,甲方有权扣除工程款。同时,甲方另行组织返工,所发生的一切费用由乙方承担;若出现三次质量事故警告,甲方有权单方面解除合同,由此造成的一切损失由乙方承担。

3、工程完成之后由乙方和甲方组织有关人员共同验收,个别部位达不到要求的由乙方在规定时间内进行整改,费用由乙方自负。

四、工程现场管理和安全生产

1、乙方必须认真贯彻政府有关部门关于社会治安、劳动保护和安全生产等有关规定,对施工范围内的安全生产、消防、治安劳动保护等全面负责。

2、乙方接受和配合甲方的安全检查、监督和指导。

3、乙方加强食堂、宿舍和施工现场的环境卫生,防止事物中毒,保障作业人员的身体健康。

4、 对有害环境下作业的施工人员严格执行劳动保护措施,保障作业人员的健康安全。

五、甲方责任和权利

1、甲方将以承揽的该建设工程与乙方进行合同施工,双方合同组建项目管理临时机构甲方与业主方签定的《建设工程施工合同》之规定的全部施工任务

2、由乙方担任的该项目经理部经理(或项目负责人)负责本工程项目工作,但甲乙双方不形成劳动合同关系,仅是合同关系。

3、甲方指派 名管理人员协助乙方工作,其工资每人 /月,电话费 /月,差旅费等由乙方支付,乙方对外招雇工作人员,签定合同,结付工程款项,进购工程材料必须报该协助人员备案,否则,一律视为乙方个人行为,且乙方构成违约。管理人员工资、电话费、乙方必须一次性拨到甲方帐户,由甲方代为支付。

4、甲方提供 印章一枚,交由甲方指派的管理人员保管,该印章仅用于该项目施工与建设方建管部门之间联系工作,报关技术资料及各种报表,不得用于社会上各种采购(材料和物资等),劳动力使用各种租赁等经济活动。若超出使用范围所形成的经济纠纷和债务,概由乙方负责并承担违约责任。

5、甲方对本工程项目施工组织、工程质量、安全等给予监督、检查和指导,对违反工程施工程序,质量标准,安全生产等行为给予纠正。

6、甲方对本工程的情况有权给予监督、检查和指导,对违反财务制度等行为给予纠正。

7、工程竣工结算前,乙方应以书面形式详细将材料款、人工工资、税费等费用支付情况如实像甲方报告,否则甲方有权不予办理相关手续。

六、乙方责任和权利

1、全面履行甲方和业主签订的《建设工程施工合同》的条款并承担义务和责任。

2、配备与工程项目相适应的由工程技术人员组成的项目管理班子,并在合同签订后7天内将项目部组成情况和人员名单报甲方审批。乙方管理及施工人员必须持有从事本工作的有效证件。

3、该建设工程项目的盈亏、税费、债权债务及其民事法律责任和经济责任均由乙方负责。若造成甲方承担责任,甲方有权向乙方追偿,甲方为此项目的法律事务,统一由甲方的法律顾问承办,所需的律师费、差旅费、诉讼费等亦由乙方支付。

4、乙方应该严格遵守税法规定,每月应该按时申报缴纳相关税费,企业所得税必须回甲方所在地缴纳,由甲方代扣代缴,该工程竣工结算前,乙方必须向甲方提供完税证明,证明其不拖欠任何税款,否则甲方有权不办理有关手续。

5、每月28日前,乙方应以书面形式如实申报当月财务报表、工程进度、材料款、工资、工程款拨付、相关税费等支付情况给甲方。如乙方不按月申报,甲方有权不提供相关手续。

6、乙方严格按设计图纸、国家现行标准和质量验收规范进行施工。并确保采购材料、设备为合格产品。严格把握每道工序的质量关,确保工程质量到达甲方与业主方约定的质量标准。

7、乙方应高度重视安全生产,建立有效的安全保障体系。负责办理进场施工人员的工伤保险,将保险合同脚于甲方存档。定期对施工人员进行安全教育,接受甲方对安全工作的检查和指导。

8、乙方应积极配合,接受甲方对本工程项目施工组织、工程质量、安全等监督、检查和指导。乙方对甲方检查提出的意见必须落实整改,并将整改情况上报甲方。

9、甲方到乙方施工现场检查工程质量、进度、安全工作,由甲方派出人员的往返路费、车辆燃油、车辆通行费,由乙方一次性支付 元,此费用在第一次划拨工程款中扣除。

10、乙方在合同期间按建设工程施工合同总价2%向甲方支付费用 。超出合同总价部分(增加工程)按 %向甲方支付费用。签定合同时支付甲方 (备

注: )后按业主方每次拨付工程款由甲方逐笔收取,乙方应保证本工程的主体竣工后,付清甲方全部费用。

11、乙方在合同期间,工程施工中由于乙方的原因业主通知甲方到施工现场处理,每违反一次罚款10000元并承担甲方到现场的各种费用。

12、施工过程中的大小安全,工伤事故由乙方承担民事、行政、刑事责任。

13、在施工过程中,不得单独与业主方签订任何与工程价款相关的文件,乙方不得以甲方名义对外采购材料或赊帐购物。否则,甲方有权按发生额的双倍像乙方追究责任。

14、本工程乙方不得转包或分包,特殊情况需分包的,必须征得甲方同意,否则,甲方有权解除本合同,由此造成的一切损失由乙方承担。

15、甲方根据工程实行项目核定征收,按工程进度拨款时扣除税费,税票交到甲方财务部门进行备案管理。

16、本工程竣工乙方应在工地现场进行帐务清理公示张贴和在工程所在地媒体刊登公示。

七、工程价款的支付与结算

1、该工程所有结算款必须化入甲方银行帐户。

2、甲方有权监督乙方的资金使用流向。甲方核实乙方的人工工资、税费、材料款等无拖欠现象后,再支付给乙方。

八、项目履约担保

乙方为保证合同的履行,自愿以乙方的全部家庭财产及 作为履约担保。

九、工程纠纷

由于乙方的原因,造成法院冻结甲方的帐户,乙方一次性支付甲方名誉损失费贰拾万元整,并承担被冻结金额资金利息(按月息5%计算)

十、违约责任

本合同违约金为工程总造价的3%。此外,违约方还应承担守约方的律师费、差旅费。

十一、合同生效

本合同经双方签字或盖章之日生效,一式二份,甲乙双方各执行一份,二份具有同等法律效力。双方必须全面履行该合同。

十二、全同终止

完成该建设工程项目以后,乙方应将相应印章、法律文书、一套完整的工程竣工资料移交于甲方,且将一切债权债务情况报送甲方,乙方拖欠交付上述物品资料,则视为违约。经甲方审核,乙方缴清所有税费后,双方签订解除协议后,本合同终止。

十三、甲乙双方均不得将本合同内容泄露给任何第三方,否则视为违约。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主题部门领导心得体会二

业务部年度计划书

随着祖国市场经济的不断向好,乌海也迎来了腾飞的基石,根据市领导依据国家__计划制定的五年发展计划。我们《一成广告》也就此踏上了高速发展的向荣景象。

20__年是新的开始,随着乌海经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,为最终实现公司全年经济指标30%的提升,是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们如何顺应公司和市场的发展潮流?如何完成今年的销售增长任务?如何制度化管理,人性化经营人才?为了能实现这些目标,需要我们投入更多的工作热情以及更加精细的工作计划:

“管理、协调、储备、巩固、完善、开拓、创新”,为有效完成一一年的销售任务目标,同时为公司未来发展奠定基石,这几个词语对于我们是至关重要的。

1、管理:

目前公司业务部门由两位经理在运作管理,有具体的分工以及职责,只是制度不够完善,责任不能明确,执行力较低。而基层员工目前只有八人,从公司的发展角度来看,人员储备是迫在眉睫的,更需要一个较为完善的管理制度来管理每一个部门,形成系统化流程作业,特别是业务部这种直接能影响公司发展好坏的部门就更加重要了。

20__年业务部门应该结合公司现有的制度,专门制订一套可行性的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。

2、协调:

要创造更高的销售额,我们要把团队之间衔接配合紧密联系起来(包括我们的供应商),组建促进完整有序高效的团队。提升单位效能值,提高出稿率、定稿率、印刷率。最终达到提高公司的业绩,为目的而努力。

3、储备:

我们处在这个人才的世纪,企业的竞争就是人才的竞争,尤其乌海地方从事广告传媒人员较少,人才更是甚为匮乏,从而制约了企业的发展,我公司正值高速发展期间,人员较缺,人才就更是求贤若渴了。从现在开始我们要积极储备人员,留住传媒人才,可从外地本地发觉引进适合我们企业发展的优质人才,建立符合我们

部门领导心得体会 部门负责人心得体会(八篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?