协议书授权代理人汇总 授权代理协议书模板(六篇)
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有关协议书授权代理人汇总一
房屋承租人:___________________(以下简称乙方)
根据厦府[_______]地_________号建设用地批文,拆许字(_______)第_________号,厦国土房拆通[_______]号第_________拆迁通告,因“_________”项目建设需要,乙方所承租的位于_________路(街、巷)_________号的房屋(承租合同号_________),应予拆除,甲、乙双方依照国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商,就拆迁补偿安置事宜达成如下协议:
一、甲方拆除乙方所承租的非住宅房屋建筑面积为_________平方米,实行货币补偿方式。
1.乙方承租非住宅房屋经营性店面________平方米,办公、工厂、仓库________方米;经评估,被拆迁房屋市场评估价_________元/平方米,计人民币:_______________(¥_________)。按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十条规定,甲方应付给乙方人民币:_______________(¥_________)。
2.附属物建筑面积_________平方米,经评估计人民币:____________(¥_________)。
二、甲方补偿乙方各项补偿补助费共计人民币:____________(¥_________)。
1.房屋装修补偿费为人民币:____________(¥_________)。
2.有线电视、电话等补助费为人民币:____________(¥_________)。
3.乙方承租办公、工厂、仓库建筑面积_________平方米,按7元/平方米;经营性店面_________平方米,按20元/平方米壹次计人民币:____________(¥_________)。
4.根据经营者在社会保障经办机构登记的职工_________人,本企业上年度职工平均工资_________元/人、月,给予经营者和职工六个月补偿,计人民币:____________(¥_________)。
5.根据经营者上年度月平均税后利润_________元,一次性给予经营者六个月经济补偿,计人民币:___________(¥_________)
三、综合第一、二之款项,甲方应付给乙方人民币:_______________(¥_________)。(详见补偿安置费用表)
四、乙方应在_______年______月______日搬迁完毕,并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积_________平方米以区位房屋补偿价的10%即:_________元/平方米,计人民币:_______________(¥_________)作为搬迁奖励;逾期不搬迁的,取消奖励,甲方可依法申请强制执行,强制执行费用由乙方承担。
五、付款方式:本协议第三条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内一次性付清。因甲方原因逾期支付的,甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。
六、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商不成的,按以下_________项方式解决争议
1.提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁;
2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、补充条款:____________________________________________________
八、本协议一式柒份,甲方贰份,乙方壹份,实施拆迁单位贰份,市国土房产局贰份。
九、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
代表(签字):________
代表(签字):________
________年____月____日
________年____月____日
签订地点:____________
签订地点:____________
有关协议书授权代理人汇总二
甲方(用人单位):______________________________
乙方(受聘人):________________________________
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为_________年,自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_________元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为_________元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第______月,甲方按国家
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