办公家具商家入驻申请书怎么写 居家办公申请书模板(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

办公家具商家入驻申请书怎么写一

供方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律、法规的规定。本着平等互利的原则订立本合同，并共同遵守。

一、供货内容

详细供货种类及价格以合同所附供需双方认可的购货清单为准。购货总金额计人民币：(小写)(大写)

合同价格包括：办公家具(含设备、配件、辅助材料、走线系统)生产供应、保管、运输、保险费、产品检验检测、拆卸、搬运、安装、调试、人员培训、税收以及售后服务等费用(质保期内)。

合同的范围：见购货清单。

二、品质标准：

1、符合国家规定的办公家具行业标准。

2、所供货物须有入围生产厂家签字盖章的产品出库明细单和出厂合格证，方可有效。

三、交货方式：

1、交货方式：供方送货到需方签订网点办公场地。

2、交货期限：在合同签字生效后，供方应在25日内生产、运输、安装完毕。

3、安装费用：由供方负担。

4、运输方式及费用负担：由供方负担。

5、供方应接受需方监理及建设单位的安全文明施工管理。供方在施工中应遵守国家有关安全文明施工的法律法规，制定安全措施，确保安全施工，若因供方管理不严，发生安全事故，责任由供方自负。

四、验收方式：

1、产品到现场后，由双方共同检验，验收时间为家具安装完工7天内。

2、在包装物完好无损的情况下，货物数量、质量与约定不符，由供方负责补足或更换。

五、售后服务：

1、供方对销售的家具，因非人为因素造成的质量问题，自供货之日起五年内提供免费上门维修更换损坏部分服务。提供终身维护服务。

2、五年保用期内，供方将负责维修或更换原装产品的损坏部分。客户须保留损坏部分或配件以作证明，否则，配件更换须酌情收费。

3、生产批次不同造成的色泽，纹理，质感的差别不包括在服务内。

4、产品出现故障并影响使用，供方接到报修电话后24小时内响应，并给予解决方案、措施。

六、其他：

因不可抗力(不可抗主要指遭风灾、火灾、地震等自然灾害，具体按国家有关规定执行)造成合同不能按期发行的，经双方协商解决。合同一方如发生不可抗力事件后，应在当日内通知对方，并出具由国家有关部门签署的不可抗力事件证明书。

七、货款结算方式、质保金与违约罚款：

合格满一年后7日内付清 。需方若未按以上规定执行，延期付款，应承担相应违约责任。合同总额的5%，违约方支付违约金后需方有权要求继续履行合同。因需方工作场地不具备安装条件等原因，造成家具安装期拖延除外。过合同总额的5%。

八、违约责任：双方发生合同纠纷协商解决不成时，可到需方法院起诉。

九、本合同一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、本合同未尽事宜由双方及时协商解决，另立补充合同作为附件时，与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

办公家具商家入驻申请书怎么写二

甲方：                              (采购人)

乙方：                              (供应商)

依据行业标准等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公开、公平、公正的原则，结合本项目具体情况，经协商一致，签订本合同并共同遵守。

一、采购内容及合同金额

序号产品名称规格单位数量成交单价(元)金额(元)主要材质及配置

合计金额：￥                       ( 大写 )人民币：                            

备注：以上报价含税费及运费、安装等各种费用，质保 年。

二、交货时间、地点及方式

2.1 本合同货物的交货时间为         年         月         日前。

2.2 交货地点为                                                 。

2.3 乙方负责将货物免费送到甲方指定的交货地点，并派出相关人员到现场免费安装。

2.4 甲方负责场地通路，通电，场地清理，不能影响货物能到达现场安装。

三、验收

3.1 甲方应在货物到交货地点安装完毕之日起10个工作日内进行验收，验收时乙方必须在场，如超过10个工作日不验收，视为验收合格。

3.2 甲方对乙方所交付货物依照合同约定及国家有关标准进行现场验收，验收合格的予以签收;验收不合格的，甲方有权要求乙方整改直至再次验收合格。

四、货款支付

4.1 货物验收合格后五个工作日内乙方开具正式的销售发票送达甲方。

4.2 甲方收到发票后，一个月内以转账方式一次性付清货款。

五、违约责任

5.1乙方提供的办公家具必须符合合同要求，验收不合格的，退还乙方，后果由乙方负责。

5.2甲方无正当理由拒收货物或逾期验收的，乙方可向柳州市政府监督管理部门提请处理。

5.3甲方无正当理由在签收验收后3个月内不向乙方支付贷款的，乙方可向柳州市政府监督管理部门提请处理。

5.4 甲方违约造成乙方损失的，甲方负责赔偿。

六、合同生效及其他

6.1 本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并加盖单位公章后生效。

6.2 本合同一式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。

6.3 本合同未尽事宜，遵照《中华人民共和国民法典》有关条文执行。

甲方：(公章)                                 乙方：(公章)                                

单位地址：                                   单位地址：                                  

法定代表人：(签名)                           法定代表人：(签名)                         

委托代理人：(签名)                           委托代理人：(签名)                         

联系电话：                                   联系电话：                                 

开户银行：                                                  

帐 号：                                                  

签订地点：                                                  

签订日期：          年          月          日

办公家具商家入驻申请书怎么写三

甲方： _________________________ (以下称“甲方”)

通讯地址： _________________________

法定代表人或委托代理人：_____________

乙方：_________________________(以下称“乙方”)

身份证号码：

家庭住址：_________________________________________________

户籍地址：_________________________________________________

联系方式：____________ 固定电话 _____________

紧急联系人：___________ 联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

第二条 工作内容及要求

乙方安排在___________部门，从事_____________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。

5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条 社会保险

甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除 1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务：

(1)、为乙方办理终止劳动关系手续;

(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;

(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：

(1)、向甲方指定的人交接工作;

(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

(3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

(4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务;

(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;

第七条 经济补偿和违约责任

1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。

3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。

4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作