发放茶叶通知范文 关于茶叶活动的请示(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关发放茶叶通知范文(推荐)一

关键词：生态公益林补偿资金影响因素资金管理

随着社会经济增长快速，人民生活质量普遍上升的今天，生态环境日益恶化、各项资源严谨短缺的问题时刻的提醒着人民，要想保证生态资源可持续发展，就要提高人们的生态意识。而林业公益林在生态效益建设中发挥核心作用，并促进改善生态现状，推动社会经济稳定发展。生态公益林补偿资金的关键作用就是在给公益林监管人员提供劳务费用，并给林业企业或者个人提供补偿，同时也应用在树木的种植和养护费用中。生态公益林补偿资金是建设生态文明的有利保障，在某种程度上，可以激发人们保护园林工作的积极性，从而达到园林生态环境的保护的目的。

浦城县总占地面积约33907km2，其中，林业占地面积约2720km2，与总占地面积进行比较，占比为80%左后，其中森林覆盖率高达74%，森林蓄积量约1400m3，属于八山半水分半田的山区林区县，同时也是我国南部地区重要的林业区域之一。结合《国家林业局财政部重点公益林区划界定办法》和《南平市生态公益林建设试点方案》来看，浦城县中被国家界定的生态公益林的总面积约为660km2，在整个林业占地面积中占比为24%。在浦城县中，属于国家级生态公益林的占地面积约为6580km2，属于省级生态公益林的占地面积约为0.24km2。而这些公益林主要分布在浦城县中的十九个乡镇，一共为一百八十三个行政村。自2001年到2015年林业生态补偿资金由每年每亩2元，增加到每亩17元。浦城县2015年生态林补偿资金达到1760万元。十几年来，林业生态林补偿资金累计达到1亿多元。

在科学评价的根本上，才能实现公益林补偿资金标准的建立，同时也能保证公益林补偿资金标准具备一定的经济适应性和社会公益性。在进行公益林补偿资金标准建立是，要全面考虑一下几点影响要素。

（一）国家经济发展水平

导致公益林补偿资金标准受到影响的主要因素就是资金。资金的投放数量主要体现在国家经济发展水平方面。补偿标准要结合国家投放资金数量的多少再进行设定。换句话说，国家经济发展水平是约束公益林的发展的重要因素，而补偿标准的设定和国家经济发展水平有着直接的联系。现阶段的生态林补偿资金，只能作为补偿性的。对我县营造生态林投入资金测算为每亩2000元。就算按2015年补偿标准全部补偿给林木所有者，每年每亩只有17元，只够其目前的管护费用。

（二）生态质量

根据目前的情况来看，我国在进行补偿标准制定时，主要是按照公益林的级别以及占地面积的多少进行衡量，没有将生态质量因素进行全面的考虑。生态治理的好坏，主要是在物种指标的基础上进行综合评估，并根据评估结果进行制定。其中包含生态系统多样性指标、生态系统自然度指标、人类威胁指标、面积适应性指标以及舒适度指标等。对生态系统的内部框架、组织体系、性能进行综合评价。以此为依据，对于生态质量较好的公益林应适当的减少管理费用，针对生态质量较低的公益林应适当增加管理费用，这样可以有效的防止大面积平均使用财力和按面积固化补偿标准。

（三）林分质量

生态公益林的林分质量主要和补偿资金的分配比例有着直接的联系。在进行补偿标准制定时，还要将地利条件、地利等级、运营状况进行全面的考虑。例如，对于交通发达、管理便利、生长条件好的公益林应适当的减少管理费用，针对那些交通不便、管理困难、生长环境不好的公益林应适当的增加管理费用。

（四）权属

对于国有生态公益林来说，不需要以支付经济损失补偿的方式进行，而是以落实管护补助资金的方式进行。而对于那些集体所有、企业所有或者个人所有的生态公益林来说，它不仅需要以落实管护补助资金的方式进行，同时还要对阻碍商业经营所产生的经济损失给予一定的补偿。

（五）经营者和所有者的实际经济损失

在进行生态公益林运行的过程中，坚决不可以存在商业性采伐应用的现象，一旦出现这种现象，相应的经营者或者所有者应当给予一定的补偿。如果没有给予一定的补偿，就会引发生态林的破坏，进而给生态公益林的今后发展带来不利的影响。因此，在进行补偿标准制定时，要将这一因素进行全面的考虑。

（一）加大政策宣传力度

林业生态公益林是政府按规划界定的，被划定的林地所有者和林木所有者处于被动地位，林权所有者对其存在的具体困难无法与主管部门平等协商解决，如果宣传不到位，不可避免存在抵触情绪，宣传成为必不可少的手段。为了加强政策宣传力度，我们可以通过应用媒体广播、电视或者网络技术的方式进行宣传，或者还可以采用开户主会或者发宣传资料的方式，来对生态公益林建设以及生态公益林补偿标准进行大力的宣传，力争让每一个林农充分了解生态公益林相关政策，并积极地参加到生态公益林建设以及生态公益林补偿制度建立工作中来，从而提升浦城县生态建设质量和水平。

（二）加强村级干部教育

根据农村基层组织全面召开的“五个基本建设”内容，加大村级干部思想教育、法制教育以及自我约束教育的培训力度，保证生态林资金的安全。并根椐签定的《生态林管护责任书》明确责任，引导每一个林农建立明确的生态文明的观念，争当林业生态建设的排头兵。采用多种方式，结合村干部常出现的职务犯罪案例进行教育，增强村干部的法律意识，提升村干部对生态林资金管理的廉洁自律和拒腐防变的认识和能力。 （三）明确资金分配对象

第一，对生态公益林林木所有权进行确定，明确生态公益林林木所有权是归村集体所有还是由个人承包，如果是个人承包，需要将林权证交由村集体保管。第二，对管护林进行确定。如果生态公益林林木所有权是归个人承担，还要明确是个人看管，还是由村集体共同看管。第三，明确资金分配对象。其中包含重点公益林所有者的补偿费、个人管护费以及村级组织监管费。对上述三部分的资金分配对象以及资金应用情况进行确定，从而保证补偿资金应用的合理性。

（四）完善管理机构

由于生态公益林规模日益加大，补偿资金的数量也逐渐增多，要想保证补偿资金的使用安全，就要建立完善管理机构。在不增加编制的根本下，构建一个专业的管理团队，并对农财、林业、乡镇、林农、金融机构等方面进行管理，从而给补偿资金发放提供一个通常的渠道。同时还要对偿资金发放中存在的问题进行及时的反馈，进而给上不部门在进行商议和决策提供条件。

（五）实行“四公开”

所谓的“四公开”主要是指，第一，对各个乡村的国家重点公益林面积以及省级公益林面积进行公开；第二，对每年国家投放的生态公益林补偿标准进行公开；第三，对每个乡村实际收到的生态公益林补偿金的数量进行公开；第四，对生态公益林补偿金的用途进行公开。在进行生态公益林补偿资金公开时，要保证公开结果的及时性和规范性，应在收到生态公益林补偿金的一个星期之内进行公示，并将生态公益林补偿金的数量绘制到专业网站中，从而保证林农可以随时进行检查和监督，从而保证生态公益林补偿金的合理应用。

根据目前的情况来看，我国生态公益林补偿资金正处于过渡阶段，而补偿金用于购买生态公益林方面只是方向建议。应对公益林补偿资金进行分段使用。首先，根据生态公益林的自身特点，将一些数额的公益林补偿资金用于生态重灾区的养护工作上，并根据生态建设质量的高低，把生态公益林补偿资金的侧重点放置在生态公益林的保护和管理工作上，将一少部分的生态公益林补偿资金用于生态公益林的购买方面。在进行生态公益林的购买时，还要做好生态公益林资源资产评估工作，结合实际情况，来确定购买资金数量，从而，提升生态公益林补偿资金的管理。

参考文献：

[1]田红灯，田大伦，闫文德，宁晓波，郭晓飞，陈星.贵阳市公益林生态效益价值及补偿标准cvm评估[n].中南林业科技大学学报，2013

[2]吴萍，吕东锋，陈世伟.集体林权改革后的公益林生态补偿制度的完善[j].江西社会科学，2012

[3]温庆忠，许易琦，赖兴会.林改后集体公益林经营管理面临的问题及对策[j].林业经济，2010

[4]郑焰锋，王林，王博宇.我国生态公益林补偿方式的探讨[j].河北林业科技，2016

有关发放茶叶通知范文(推荐)二

亲爱的同学们：

在这寒冷的季节里，希望工程又为我县贫困学生伸出了温暖、友爱之手。今天，我们在举行明德奖学金发放仪式，为各校品学兼优、家庭困难的同学送上真诚的帮助，目的就是希望受助学生继续努力，不骄不躁，克服困难，争取取得更加优异的成绩来回报捐方，回报社会。同时也希望其他同学以他们为榜样，认真学习，全面发展，为自己的理想努力奋斗。下面，进行发放仪式：

第一项，请全体起立，奏国歌;

(请坐。)

下面进行仪式第二项，请团县委副书记讲授明德奖学金公开课，大家欢迎。

最后一项，请代表受助学生宣读感谢信。

同学们，能够得到明德奖学金的资助，你们是幸运的，同时也是你们努力学习争取来的。刚才听了老师的讲课，你们应该十分了解明德奖学金发放的真正意义。这项奖学金是由中国青少年基金会和华阳电业有限公司合作实施管理的全国性奖学金，是在资助家庭困难学生方面规模力度最大的一个资助项目。其中的“明德”二字的意义就是学习不但使人获得知识和能力，更重要的是懂得做人的道理。其实逆境有时是一所最好的大学，它能磨砺人的意志，锻炼人的能力。

在这里我对在座的同学提三点希望：

1、希望你们从小树立远大理想，志存高远，珍惜今天这来之不易的上学机会，发愤读书，刻苦学习各门功课，打好知识基础，掌握过硬的本领。还要积极参加形式多样的课外校外活动，接触自然、了解社会、开阔眼界，增长见识，不断提高实践能力，为将来走上社会打好坚实的基础。

2、希望你们从小养成优良品德。这是一个人做人做事的根本，要继承和发扬中华民族的传统美德，从一点一滴、一言一行做起，逐步养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行，努力成为一个品学兼优，全面发展的人。

3、希望同学们要学会珍惜，学会感激，用一种积极的心态去面对困难，面对挑战，学有所成，将来以最大的可能回报社会。最后，祝各位同学学习进步、万事如意!

有关发放茶叶通知范文(推荐)三

各街道办事处，区有关部门：

根据杭安委办〔20xx〕14号文件《杭州安委办关于做好20xx年夏季防署降温工作的通知》，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下：

防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。深刻认识做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，落实好防暑降温各项措施。

（一）合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

（二）落实好各项防范措施。

1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

区安全生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，同时，要认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。

区卫计局：加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，组织各级各类医疗单位积极做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。

区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查劳动者工作时间、工资支付、高温津贴支付情况，按照规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。

区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动保护工作进行监督。组织防暑降温知识宣传及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。

区住建局：加强在建工地的监管，加大宣传力度，全面掌握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产安全事故。

（一）密切配合，形成合力。各街道要对所属企业高温作业情况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要按照职责分工加强协调、沟通与配合，开展联合执法行动，并配合上级部门开展督查，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。

（二）加强宣传，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识，增强广大劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的能力，营造良好的社会氛围。

（三）认真总结，报送信息。各街道和有关部门要认真做好此项工作开展情况的收集和总结，于9月20日前，将书面总结报送区安全生产监管局。联系人：于xx，电话：xxx。

有关发放茶叶通知范文(推荐)四

合同编号：_________

甲方(委托人)：_________

住所：_________

法定代表人：_________

开户金融机构：_________

帐号：_________

电话：_________

邮政编码：_________

传真：_________

乙方(受托人)：_________

住所：_________

法定代表人：_________

电话：_________

邮政编码：_________

传真：_________

为了更好地融通各单位自主运用，暂时闲置的资金，保证资金安全，加速资金周转，提高资金使用效益，经_________(甲方)和_________(乙方)协商订立协议如下：

第一条甲方愿将自主使用的资金人民币_________元(大写：_________)存入乙方，开立委托贷款基金存款专户，用于甲方指定的贷款项目，乙方负责在存入的资金额度内发放委托贷款。

第二条贷款用途：此项贷款只限用于_________，不得挪作它用;

贷款金额：甲方委托乙方向借款人提贷人民币贷款_________元(大写：_________);

贷款利率：此项贷款按年利率_________%计收利息;

贷款期限：此项贷款自借款方提款之日起，至_________年_________月_________日止，共计_________天。如借款人在经甲方同意之后提前归还此项贷款时，则按实际用款天数和用款余额计收利息。

第三条用于固定资产投资项目的委托贷款，必须纳入国家固定资产投资计划，取得有权批准文件，方可办理。

第四条委托贷款项目由甲方审核指定，并附可行性分析报告、有关批准文件、企业财务报表等材料交乙方，由乙方或乙方代理人对委托贷款项目进行调查。

第五条甲方指定的贷款单位在接到甲方或乙方的通知后，直接向乙方或乙方代理人申请办理委托贷款，签订贷款合同，并办理贷款手续。贷款合同副本应送甲方。

第六条乙方根据贷款项目财务收支计划和工程进度计划，编报按季分月用款计划和还款计划。甲方根据乙方编报的用款计划向乙方拨付资金。

第七条乙方应按还款计划约定的期限如期收回贷款本息，乙方收回的贷款本息，最迟应于收回贷款后的_________个营业日内如数划缴甲方。

第八条因甲方审查定项失误，造成经济损失的，由甲方自行负责，乙方不承担经济责任。

第九条因乙方审查定项失误，造成经济损失的，乙方应承担经济责任，赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

第十条甲方有权检查、监督贷款的使用情况。乙方应按甲方要求向甲方报送贷款使用的有关资料。

第十一条借款单位不按合同偿还贷款本息，乙方应当比照工商银行有关规定对借款单位采取必要的经济制裁手段，直至对贷款的担保人追索扣收应付的本息和罚息。

第十二条对本合同项下的委托贷款，甲方可根据需要，要求借款方提供担保。担保方式、担保人和抵押财产由甲方审定，并具体在通知中确定。

第十三条乙方对甲方存入的委托存款，在未贷出前按月息_________‰计算，按季列入甲方委托存款账户;贷出后，在贷款期限内，乙方按贷款余额(基数)的月_________‰计算手续费，并从_________单位账户收取。乙方将委托存款和委托贷款利息收入按季划入甲方指定的账户。

第十四条劳务费按月贷款余额的_________‰按季从利息收入中扣收。劳务费收入甲方得_________%，乙方得_________%。

第十五条委托贷款资金按借款合同规定从甲方汇出之日起计息，乙方负责按季把贷款利息和甲方应收的劳务费以及到期应收回的本金及时汇往甲方账户(_________元以上用电汇)，并开列清单(见清单样式。若电汇请在资金汇出时同时将清单寄往甲方)。

甲方：

乙方：

日期：