全员帮扶心得体会和方法 结对帮扶的收获和体会(5篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题全员帮扶心得体会和方法一
1、年初认真吸取了在资料方面的教训,对自己上一年工作进行了总结,对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习,在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助,是我在安全管理资料上面有了很大的提高。
2、对入场的工人,特种工进行了三级安全教育、入场教育,安全技术交底,安全教育。加强了特种作业人员的管理,对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄,不服从管理等诸多问题,所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点,在工作中积极组织工人安全教育、培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程。
3、加强日常监督管理工作的同时,基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会,发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目上积极安排好值班人员,认真开展自查,自纠,发现隐患立即排除。
4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实,对安全工作不是很深入去管理,存在侥幸心理。给项目安全工作带来了很大的管理难度,毕竟基本每个项目只有一名安全员,这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。
5、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语,悬挂安全条幅,增加现场安全活动气氛,提高全员安全意识,增强警示和教育效果。
一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:
1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。
2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。
3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题。
4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
20xx年工作计划
虽然前段时间取得了一定的成绩,但现场安全工作还是有些隐患,需要进一步加大工作力度,加强现场巡视,消除隐患,真正保证安全工作朝好的方面发展,在以后的工作计划如下:
1、加强班组安全协管员的管理、学习、培训增强协管员对安全工作的重视及管理力度。
2、加强对特种工人及高空作业人员的安全管理,定期组织安全教育和培训。
3、每周五早上8点30协同项目经理组织相关人员及劳务分包管理人员对工地的安全情况做联合检查,找出不安全因素及时解决。并组织安全生产例会。
4、每天深入施工现场检查各种防护的情况、牢固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态,工人的安全生产状态是否按安全技术交底进行施工,是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用,工地的用电情况、现场的环境卫生、文明施工情况、特种作业人员是不是按规范要求去执行。
主题全员帮扶心得体会和方法二
为了进一步落实安全责任制,项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上,建立层级岗位安全责任制,做到纵向到底、横向到边,把安全工作落到
实处。根据本项目有关安全生产管理办法,项目经理与专职安全员签订安全责任书。
专职安全员是项目安全生产管理人员。在安全部部长领导下进行工作,其岗位安全职责是:
积极宣传安全生产的方针政策,认真执行各项安全管理制度;
认真落实安全生产责任制,督促一线施工人员严格按照安全操作规程作
业;
3、参与安全技术交底会,检查班前会并做好记录,建立与完善安全教育培养档案;
4、执行安全生产经费计划,检查经费使用情况;
5、督促检查机械设备登记、使用、保养与维修情况,协助办理特殊设备使用验收手续;
6、检查施工现场安全防护与安全设施;
7、检查安全技术措施的落实,对危险性较大工程重点巡视;
8、负责现场危险源的辨识及预警工作;
9、检查安全隐患,督促隐患整改;发现严重隐患立即责令停工并及时上报;
10、认真做好安全生产每日巡查,记好安全日志,做好安全台账,负责资料归档。
项目经理:责任人:
日期:年月日日期:年月日
主题全员帮扶心得体会和方法三
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘的机会! 下面我就我得情况向大家做一下汇报:
我叫,33岁,中国党员,现任职运行七队队长。与1996年电力技校毕业,分配到变电二公司梁二变电站,1998年职工大学工企电专业学习,20xx年山东网络大学工商管理本科毕业。20xx年底为南区供电公司运行八队副队长;20xx.03-20xx.03南区供电公司综合管理队队长;20xx.04至今南区供电公司运行七队队长
在工作方面,作为一名基层管理人员,我首先严格要求自己,全面熟悉本队生产运行情况及本岗位的职责。根据自己的理论知识和实际经验,解决生产中遇到问题。全方位制定控制措施,并运用到实际工作中。确保了本队安全运行。在培训方面,根据运行队的特点创新培训,制定切实可行的培训计划,坚持“学做结合,方式灵活”,坚持理论与实践、岗位练兵与实际操作相结合。20xx年的管理局技术比赛中,许红燕获得第一名的成绩,真正将技术培训落到现代了实处。在生产实际中,我时刻注重自己的言行,脏活累活抢着干,时时起模范带头作用。在每年的电网检修前期,结合实际,协助各变电站制定出设备检修、消缺、清扫、防腐、标相的计划、组织开展《标准化倒闸操作技能大赛》、召开《检修工作经验交流》。为彻底杜绝“三违”现象发生,把好检修质量关,制定了变电站《春检安全措施》、《检修期间特别管理规定》等,使大家在思想上高度重视,在工作中能够认真执行各种规章制度。当变电站发生事故时,我总是及时的赶到站上,协助处理事故。检修期间帮助职工审核两票、监护倒闸操作、设置安全措施,全面负责检修中的安全工作。在质量验收过程中,我时刻盯在检修现场,严格监督修试人员的检修质量,本着应修必修修好的原则,对检修过的设备从设备到资料填写逐项
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