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职位升职申请书范文 晋升职位申请书怎么写(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-05-242

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选职位升职申请书范文(推荐)一

在当今社会中,我们越来越需要自荐信,请注意不同的对象有不同的自荐信。那么大家知道正规的自荐信怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司升职自荐信3篇,希望能够帮助到大家。

公司升职自荐信 篇1

领导:

您好!

以下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职mba《职业经理人》学习,并顺利通过学校的考试和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。通过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标 详实的计划 顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为质量管理领域的专家。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。

自荐人:xxx

20xx年xx月

公司升职自荐信 篇2

xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

自荐人:xxx

20xx年xx月

公司升职自荐信 篇3

尊敬的各位领导:

你们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的.同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

此致

敬礼

xxx

日期

精选职位升职申请书范文(推荐)二

尊敬的各位领导,各位同事:

首先感谢所有的领导和在场的同志们给予我展示自我的舞台与施展才华的机会!我将好好珍惜这次提高自己、锻炼自己的难得机会,勇敢地走上台,接受同志们的批评与指正。本人于1997年7月正式参加工作,本科学历,中共党员。曾在沙县社保局工作了5年,于20xx年底调入福州市医疗保险管理中心工作,一直至现在。先后在结算科、管理科、征缴二科任副科长、副主任科员。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了中心领导的信任,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,经过深思熟虑,我决定参加此次竞聘。接下来,向同志们汇报一下我对中层干部这一岗位的认识和自己近年来的工作简历及竞聘的主要优势:

一、具备较高的政治素质。科长作为中心领导的传达者和政策执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行。尤其是20xx年工作经历及7年的党龄,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,具有超前意识,这有利于开展工作新局面。?

二、具备较全面的业务知识能力。科长在政府部门中,应属“兵头将尾”,既是指挥员,又是战斗员,需要较强的业务能力。古语有云:流水不腐,户枢不蠹。从20xx年底调入朝阳市医疗保险管理中心工作已经8个年头了,我因工作需要,先后在财务科,结算科,医疗管理科,征缴二科工作过。可以说整个医保中心的业务我已经接触到90%了。这为我打下了坚实的业务基础。在任结算科副科长期间,我能够做到摆正位置,找准坐标,工作到位而不越位。工作中我不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处入手。在科长去党校进修的三个月里,由我主持结算科工作。克服人手少,当时的结算软件数据不准的问题,加班加点,甚至放弃中秋节休息时间,高标准完成了各项工作任务。20xx年下半年,我被组织抽调做城镇居民基本医疗保险启动参保工作。城镇居民基本医疗保险是党中央,国务院为改善民生做出的重大决策。也是省委,省政府确定的20xx年“十大民生工程之一”,是市委、市政府确定的“20xx年为老百姓办的十六件实事之一”。同时对医保中心来说也是一项新业务,没有任何经验可以借鉴。所有工作都需要摸索着干,因此我对这项工作投入了巨大的热情。按照领导提出的“大干50天,完成5万人”的要求,万事从大局出发,不计较个人得失,放弃休息日,加班加点,与科里同志团结协作,按时超额完成了任务。

三、具备较强的组织协调能力

职位升职申请书范文 晋升职位申请书怎么写(八篇)

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