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岗位授权申请书简短 岗位职责申请书(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-05-242

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关岗位授权申请书简短一

一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种

1.固定期限合同:自________年____月____日起,至________年____月____日止,为期________年____月;其中试用期为 _______个月,试用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限,自________年____月____日至该任务完成后,本合同即终止执行。

二、工作内容和条件

1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳,统一办理相关手续。

3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律

1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1.因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的

有关岗位授权申请书简短二

各位领导、同事们:

首先, 我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务 管理岗。拿破仑曾说:

“不想当将军的士兵不是个好士兵” 。我响应总行的号召参 加竞聘。

这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个层次的管理岗位,可以从中经 受考验,得到锻炼,从而使自己更趋成熟。

我叫×××,出生于年,汉族,现年××岁,大学文化,×职称,×年×月 参加工作, 一直在××信用社工作,××××年×月开始在总行×××部××× 工作。我竞聘个业务管理岗的优势有:

一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间, 采取自学、函授的方式提高文化层次,我以持之以恒的毅力,二年内完成了×× ××大学本科学历课程, 并取得了相应的本科文凭,从而使我的具备了一定的组 织能力、综合分析和判断能力; 二是长期在信贷岗位上工作,采取边干边学边练的方法,迅速掌握了信贷业 务方面的应知应会知识, 继而逐步提高、 升华。

通过多年的刻苦努力和大胆实践, 我的业务能力、 管理水平及综合素质有了较大提高,同时在实践工作中养成了强 烈的事业心和高度的责任感, 加上求真务实、 乐于吃苦的工作作风被同志们认可, 也受到领导的信任。综上所述,我认为自己熟悉个人业务的操作规程,具有独立 操作技能,具备了适应该岗位的基本素质和经验,而且能够严格要求自己,做到 恪尽职守。

三、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗,我一是将根 据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种, 把现有的个人贷款业务品种进行 分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形 成组合后推荐给客户。

特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的 推广力度,提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款 品种更加灵活方便的特点, 把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来,以此 来满足客户的贷款需求。

二是加强个人客户经理队伍的建设,做好客户经理的培 训工作,把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从 而提高我行的知名度,达到集结人气,增强我行实力的目的。三是制定相应的对 策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法,一方面最大限度 地满足客户的需要, 为客户提供全方位理财服务,另一方面充分保证我行信贷资 金的安全。

各位领导、同事们,我的简历,我的思路若能引起你的共鸣,将是我最大的 欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的,如果通过这次竞争,自 己没有被竞聘上,我也会加倍努力,尽职尽责干好本职工作,最后我要感谢总行 领导对我的鼓励和鞭策, 同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家一 起共创美好的未来,迎接××农村合作银行辉煌灿烂的明天。

有关岗位授权申请书简短三

甲方签字:

乙方签字:

为保护公司和员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲方与乙方签定本知识产权协议。双方约定如下:

1.甲方为乙方提供劳动岗位,按劳动合同支付相应的工资,为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件。对乙方在研究开发中的重大发明、研究成果和技术革新给予奖励。

2.乙方在甲方聘用期间,利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件,所做出的所有研究开发结果(包括职务性的开发结果和非职务性的开发结果)的所有知识产权归甲方所有。

3.乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。并按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并按照甲方的要求,出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

4.乙方在甲方聘用期间内,完全利用非工作时间,又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外:

a.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;

b.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;

c.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。

5.乙方在甲方聘用期间,非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果,乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权,若该研究、开发结果与甲方业务密切相关,乙方应当及时向甲方申明。

6.乙方如果为新调入人员,其所携带成果的知识产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理的费用,但乙方必须写出书面保证,以保证甲方拥有该成果的知识产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据,乙方应予以提供。

7. 乙方在甲方工作或离开甲方后,均不得侵占甲方的知识产权。

8.本协议所指聘用期间(含试用期),以乙方从甲方领取工资为标志,并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

9. 本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件,为《劳动合同书》不可分割的部分,与《劳动

岗位授权申请书简短 岗位职责申请书(7篇)

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