值班经验心得体会简短 值班员心得体会怎么写(七篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题值班经验心得体会简短一

为了做好我园的假期值班工作，规范值班行为，保证值班期间学校的财产不受损失，维护正常的秩序，特签订富路镇中心幼儿园教师值班责任书。

一、严格遵守学校的值班时间，实行24小时全天候值班，不得空岗。

二、值班人员在值班期间，必须保持通讯时时畅通，注意接听电话，做到上传下达，并记好值班记录，同时对进入校园内的人员车辆严加检查，外来的人员车辆必须有领导带领，登记后才能进入校园，严禁闲散人员进入园内。

三、值班人员在值班期间，必须全面负责学校公私财物、设施的安全，无论白天还是夜间要注意巡逻，至少两个小时排查一遍，尤其是学校的重点部位(后面砖瓦房房、活动区、教学楼窗户)。如果发现安全问题要第一时间反应给园长。

四、值班教师在值班期间要正确使用电器，如：电视、电水壶。不要使用大功率，否则造成事故，由值班教师负全责。

五、值班期间教师绝不能饮酒、脱岗、睡岗，若不遵守，出现任何事故由自己负全责。对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的由值班人员，将视情节轻重追究当事人的责任并赔偿全部损失。

六、值班教师必须严格按照学校规定的值班时间值班，如果有事情不能值班需要调整值班，必须自己调好岗位，出现一切事故由值班教师负全部责任。

七、值班人员要做好值班期间的卫生工作。

八、本岗位责任人与园方签订责任书后，在责任期内生效。

责任书一式两份，本岗位责任人和园方各持一份。

值班教师(签字)：

园 长(签字)：

富路镇中心幼儿园

x年xx月xx日

主题值班经验心得体会简短二

xx镇值班工作在县委、县政府的指导下，在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇工作中心，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下：

为保证值班工作的有效开展，成立了xx镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮流带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必须保证至少有1名工作人员在岗。

值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作，保证值班电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必须保证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在第一时间上报镇值班室。目前，已形成了以镇值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊时期，镇领导班子成员必须坚守岗位，不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班，全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班分管领导请示汇报，紧急情况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。

二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。

三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。

四是落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。

为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出部分资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。

接下来，xx镇将继续严格按照县委、县政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结经验，查漏补缺，继续努力，进一步提高值班工作水平，争取将值班工作做得更好。

主题值班经验心得体会简短三

目的：

为了对夜间保安人员的工作进行监督管理，处理夜间突发事件，公司拟订了夜间值班制度，设立夜班值班经理职位，负责督促、检查各区域当班保安员的工作情景，对违规、违纪现象进行指正，做好值班记录。为使公司夜间秩序正常运行，夜间管理有章可循，特制定夜班值班经理管理制度。

此制