电脑转行心得体会及感悟 学完电脑心得体会怎么写(7篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐电脑转行心得体会及感悟一
一、双方当事人基本情况。(这里的句号都应该去掉)
1、卖方:______________
2、买方:______________
二、合同标的及价格。
1、电脑型号:______________笔记本电脑
2、数量:______________台
3、配置:_______
① 处理器:___________________________
② 主板:____________________
③ 内存:______________ gb ( 尔必达 ddr3 1333mhz )
④ 主硬盘:_____________________
⑤ 显卡:_____________________
⑥ 显示器:____________________
⑦ 光驱:_____________________
⑧ 声卡:_____________________
⑨ 网卡:_____________________
4、产品价格:人民币___________元(大写:_____________元)
三、支付方式。即时结清
四、商品的验收及交付。
1、货物到达后,(这里应该是多打了的吧)由卖方完成对的货物安装调试,由买方对货物的品种、质量、型号、数量进行检验, (这里应该是多打了的吧)如发现货物的品种、质量、型号、数量与合同规定不符,买方有权拒绝接受。
2、货物由买方验收合格并拿走后,卖方不承担货物的品种、型号、数量与合同规定不符的责任。
3、商品交付地点:__________________________市场。
4、商品交付方式:自提,即乙方到甲方所在地提货,当场交付。
五、售后服务。
1、甲方为乙方提供首次系统、软件的安装等服务。
2、对于笔记本电脑硬件维修、硬件维护等服务由乙方自行处理。
3、从笔记本电脑交付乙方时开始,甲方对以后笔记本损坏不负任何责任。
七、违约责任。
1、买方无正当理由拒收货物,如拒收货物对卖方造成损失,卖方有权追索。
2、卖方不履行售后服务的有关义务,对买方造成损失,买方有权追索。
八、争议解决。
1、双方当事人就本合同规定事项如有争议,首先应当协商解决, 协商时必须有一个至两个见证人在场。
2、双方当事人就本合同规定事项的争议协商不成时,应当提交由合同签订地的人民法院解决。
3、就合同争议事项产生的诉讼费用,由败诉的一方支付。
九、合同生效。
本合同自双方签订之日起生效,一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
________年_______月____日________年__________月____日
推荐电脑转行心得体会及感悟二
1.仪表:公司员工应仪表整洁、大方;
2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;
3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;
4.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,工作时接听私人电话不得超过5分钟。
1.公司工作服和其它劳保用品由行政部统一(购买)和发放;
2.对于公司工作服装,任何部门和个人不得随意更改;
3.工作服要按公司要求统一着装,妥善保管,遗失自费补做;
4.穿着工作服即代表公司之精神,必须保持整洁;
5.上门维修电脑时必须着工作服、佩戴工号牌、注重仪表;
6.离职员工如领用服装应即缴还,如未缴还者,在其薪资内扣还;
1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序,外出工作时应关闭电脑及填写出入登记表;
2.应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁;
1.公司物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产;
2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等;
3.管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等;
4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;
5.实物资产:物资价格达300元以上,如计算机、照相机。
办公用品物资采购
1.公司办公用品物资的采购,由行政部统一购买,属特殊物资经总经理同意,可由财务部购买。申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购由部门主管同意,;300元以上(含300元)部门主管同意,行政部审核,总经理审批。
2.物资采购由财务部专人负责,并采取以下方式:
1)定点:公司定大型超市及百货市场进行物品采购。
2)定时:每月月初进行物品采购。
3)定量:动态调整,保证常备物资的库存合理性。
4)特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。
1.新进人员到职时有行政部门通知,人员离职时,必须向行政部办理办公物品归还手续,未经认可的,不得将其办理离职手续。
2.行政部有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
3.必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露
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