安全责任事故解析心得体会精选 安全事故的认识体会(八篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
有关安全责任事故解析心得体会精选一
1.水电工应具有高度的安全意识、饱满的工作热情、熟练的操作技术,管好学校的用电、用水等设施,确保学校的用电、用水安全。
2.定期检查和维修学校用电用水设施,及时排除事故隐患,及时按规定更换损坏的水电设施,确保学校的正常用水用电。
3.爱护学校的用电用水设施,经常维护水电设施,把水电设施损耗降低到最低限度。
4.协助学校教育学生爱护水电设施,向学生宣传安全节约用电用水知识,坚持做到主动、热情,服务育人,管理育人。
5.做好检查、更换、维修记录,即时向有关部门请示和汇报情况。
6.在检查、维修及安装过程中,应规范操作,杜绝私拉乱接,确保人身安全。
7.水电工应自觉履行上述规定,杜绝水电安全事故的发生。发现安全隐患要及时排除,如因没及时排除,发生安全事故要追究责任。
8.加强纪律,严格遵守作息制度,按时上、下班,不得随意离岗,特殊情况必须事先请假,经主管领导批准后方可离岗。
本责任书签定之日起有效,一式二份,一份学校存档,一份责任人自行保管!
总务处:xxx
20xx年xx月xx日
水电工:xxx
20xx年xx月xx日
有关安全责任事故解析心得体会精选二
员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点:
一、在店供职期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,遵守会馆的各项规章制度,服从会馆和宿舍的管理,尊重公民的社会公德和风俗习惯。
二、严格遵守会馆和宿舍关于安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向宿舍和会馆有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。
三、不在会馆内进行谣传滋事及乱搞男女关系等活动。不组织和参与无安全保障的活动(如外出旅游、到湖泊水库游泳等)。否则,造成的后果全部由本人自己承担。
四、员工一般由会馆安排住宿,如确需搬到会馆外住宿,员工本人需承诺并向会馆提交书面申请,内容包括:我的姓名、所在部门和班组、申请到会馆宿舍外住宿的理由,书面声明“住宿会馆外是我本人的意愿,住宿会馆外期间不管发生什么安全责任事故,均与会馆无关,由我自己承担全部责任”。同时提交员工在会馆外住宿的详细地址及房东和本人联系方式等相关材料。
五、在会馆外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,及时告知会馆和上级领导。
六、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭;不使用明火灯具(如蜡烛);不使用热得快、电热毯、电暖扇等大功率不安全用电器。不躺在床上抽烟、乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
七、遵纪守法,遵守宿舍管理制度。保证在每天23:30以前回到宿舍就寝;不留宿他人,不在外留宿;不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危险物品。
八、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。
九、如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。
本《承诺书》于员工在会馆就职期间有效,共一式两份,由员工本人、尊泽商务会馆各持一份。
承诺人(员工本人签名): 会馆确认后盖章 尊泽商务会馆
签订日期: 年 月 日
有关安全责任事故解析心得体会精选三
为做好国庆节的道路交通安全管理工作和落实省厅集中开展六打六治,打非治违专项行动。加强源头隐患清剿行动,预防和减少交通事故及交通违法行为,创造和谐交通环境,将以实际行动履行以下职责;
一、进一步落实道路交通安全主体责任,切实做好单位车辆交通安全管理及驾驶人交通安全教育工作。制定健全安全工作计划和管理措施,针对节日,恶劣天气做好培训,清除安全隐患、文明行车、安全驾驶,建立完整的工作台账。
二、立即行动起来,认真组织制定方案,确保行动取得实实在在的成效,对排查出隐患车辆和驾驶人按照规定处理,绝不手软,坚决执行凌晨2时至5时停运规定。
三、加强动态监控系统值守,对单位人员不履行车辆动态监控职责,故意破坏卫星定位装置,恶意人为干扰,屏蔽卫星定位装置信号、伪造、窜改、删除车辆动态监控数据违法行为要依规处理.零容忍。
四、认真开展驾驶人资格审核,查堵重点车辆,国庆节前单位认真梳理,对逾期未检验、逾期未报废、法定保险过期。逾期未审验、逾期未换证、有累计记分达到12分,达到降级条件,以及发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,有酒后驾驶,超员于20%以上,超速于50%以上(高速公路超速20%)以上或者12个月内有三次以上有超速20%以上违法记录或有吸毒史重点车辆、驾驶人,单位暂停相关车辆和驾驶人的营运任务。调整工作岗位和解除聘用。
五、全力压降道路交通事故和违法行为,按照谁主管,谁负责的原则,认真遵守交通法规,客运、危化品等运输企业有两次以上超员、超载违法行为,要依法对直接责任的主管人员处二
安全责任事故解析心得体会精选 安全事故的认识体会(八篇)
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