公安队伍讲政治心得体会实用 公安队伍政治教育心得体会(八篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关公安队伍讲政治心得体会实用一

4月12日，市公安局召开全市公安队教育整顿学习教育环节总结和整顿环节部署会议，传达学习上级会议精神，交流经验，总结学习教育环节效果，部署整顿环节工作。副市长、市公安局党委书记、局长、全市公安队教育整顿领导小组组长张元明出席会议讲话。省委第十六驻点指导组副组长、省委网络通信二级巡视员倪玉联、公安专班负责人、省公安厅网络安全总队政委马林峰、省委指导组公安专班全员到会指导。会议由市局党委副书记、常务副局长、全市公安队教育整顿办公室主任新敏主持。

会议指出。

教育整顿开始以来，全市公安机关在市委、市委政法委、省公安厅党委的强有力指导下，在省委第十六指导组的精心指导下，牢牢承担政治责任，牢牢抓住四项教育，坚持三见标准，坚持最高站位，坚持组织推进有力创新，坚持学习教育有声有色的人民至上，坚持服务大局有质有效的学习力量，成果转化有效，强有力地推进教育整顿，更好地完成第一环节的各项任务，全民警学习绝对忠诚，学习坚定立场，学习政治责任，坚定

会议强调。

要把握重点，动真硬，以刀刃向内的决心进行调查整理。加强思想发动，开展谈话。严格执行谈话制度，自上而下全部谈话，明确对象重点谈话，按时前进谈话，帮助有问题的警察消除忧虑，解决心理问题，积极向组织说明问题，努力从宽处理。二要加强自我调查自我纠正，全面检查问题。发扬自我革命精神，认真开展个人自我调查，认真召开民主(组织)生活会，加强警告教育的觉醒和抑制功能，促进民警全面检查个人问题。三要加强组织调查，认真清洁团队。坚持刀刃向内，强调四个调查重点，高度负责抓住线索检查，严格执行自我调查宽度、调查严格政策，坚决清除害群之马。四要加强专业整治，坚决消除顽固的疾病。切实着重于突出问题的整备、分类的正确措施的整备，坚持效果的引导整备，确保六大顽疾和执法司法突出问题的整备，整备。

会议的要求。

加强领导，压实责任，确保纠正取得稳定效果。必须承担政治责任。压实工作责任，激发自我调查的内力，发挥组织调查的威力，提高顽固的疾病整备的效力，加强组织保障的合作力，分解细分工作任务，明确时间表、路线图，排列工期，巩固组织，确保整备的实效。第二，要严格管理团队。要保持团队稳定，搞好风险研究判断，遵守纪律规则，做好思想政治工作，严防人心分散，工作中断，团队混乱问题，严防发生人车枪弹酒密网问题等。通过教育整顿，开展全方位政治、思想、组织、作风大体检，实现四进一步目标。三要全面攻击力量。要牢牢树立开局是决战的意识，保持开始是冲刺的力量，集中教育改革专业班的所有力量，全力投入改革工作。要敢于为民警鼓掌，对被诬告、不实报警的民警，立即明确正名，依法追究诬告者的责任。四要确保安全稳定。要把讲政抓业务强队一体化、大力推进，结合教育整顿和建党100周年安全工作，结合当前重点工作，以政治标准审视业务工作，以业务工作效果检验政治自觉，以安全稳定的新业绩检验教育整顿效果。五要营造浓厚的氛围。加大宣传力度，严格宣传纪律，规范内部审查检查程序，慎重把握政法干部违反纪律的案例报道，做好舆论指导处理工作，认真执行三同步工作机制，防止负面炒作，防止舆论风险。同时，要重视中央监督组接受暗中访问，牢牢围绕三个责任的执行、问题的调查、顽固的疾病的整备、章制、进度的效果等五个要点，切实做好配置、整工作。

会议上，淮阳区公安局、扶沟县公安局、川汇区分局、交通管理支队分别交流发言，驻市局纪检监察组长、市局党委李军同志解读了河南省政法队教育整顿期间适用自我调查宽、调查严政策的实施意见和公安民警自主说明问题的方法。

市局是周党委班成员、市二级巡视员、市局正处级侦察员、二级高级警长回局协助工作的市管干部驻市公安局纪检监察组副组长、各室主任市局各分局、局直各部门班成员、副科级以上人员市局教育整顿指导组办公室全体人员在主会场参加会议。县(市、区)公安局班成员、科所队(室)负责人在各地分会场参加了会议。

有关公安队伍讲政治心得体会实用二

2021年，全国政法队伍教育整顿全面铺开。通过开展全国政法队伍教育整顿，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。

1、政法队伍教育整顿工作重要意义是？

开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。

政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。

2、“五个过硬”是什么？

信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

3、政法队伍教育整顿工作“三大主题”是？

刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。

4、政法队伍教育整顿工作的“四项任务”？

筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神。

5、政法队伍教育整顿工作的“三个环节”？

学习教育、查纠整改、总结提升。

6、政法队伍教育整顿工作的对象范围是？

参加人员包括党委政法委、法院、检察院、公安机关、司法行政机关全体在编在职干警。警务辅助人员、聘用制司法辅助人员参加学习教育和查纠整改，违纪违法处理按照相关规定执行。

7、学习教育环节“三看”是什么？

一看“三项教育”是否都开展;二看政法干警学习教育参与率是否达标;三看学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果。对达不到预期效果的,要进行“补课”。要本着简便易行原则,制定评估标准。

8、六大顽瘴痼疾有哪些？

违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。

9、查纠整改环节“五查”是什么？

一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入;二查组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索;三查顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除;四查案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显;五查“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后，党委政法委和政法单位要召开党组(党委)扩大会通报整治情况，班子成员对整治效果作出承诺。

10、总结评估“六评”是？

一评地方领导小组主体责任、政法各单位直接责任是否全面落实;二评教育整顿全流程、全环节的目标任务是否全面完成;三评政法队伍政治生态是否进一步优化;四评加强队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善;五评是否向上级机关提出进一步健全完善执法司法制约监督机制等方面的意见建议;六评政法机关执法司法公信力、人民群众满意度是否提升。

有关公安队伍讲政治心得体会实用三

根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和《(xx县政法队伍教育整顿工作方案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照“四个对照”，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下:

(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。

一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。

二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

(二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。

一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。

二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。

一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。

二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科级干部xx人、一般干部xx人)，其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。

三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。

(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。

一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

(一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

(二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。

(三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。

(四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入

1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，