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农信社改革的通知范文 农信社改革方案(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年农信社改革的通知范文

的成绩,现向各位领导作以汇报

在这半年里,前三个月我在拱北信用社从事柜台工作,由于自己曾在联社营业部实习,所以当时很快上岗,并得到了分社经理的肯定和同事的好评。10月份我调到办公室,下面是我将在办公室的工作情况做一简单的陈述:

信息编发是办公室的一项主要工作,也是我工作中的一部分,为了进一步做好我社信息编发工作,充分发挥信息工作的交流、借签、参谋、服务和支持、指导决策作用,我不断加强自身的学习,领悟信息工作的重点、要点,并通过办公网适时下发信息上报工作要点,并参与制定下发《珠海市农村信用合作联社信息工作管理细则》。3个月来,围绕我社改革建设、经营发展,我共编发《一周要情》8期,并按要求及时报送省联社、银监等部门。

联社领导对信息工作、新闻宣传工作极为重视,多次在会上强调此项工作,为了充分落实领导指示以及省联社的要求,进一步加大对我社新业务新闻宣传力度,同时规范我社新闻宣传工作,我参与制定了《珠海市农村信用合作联社新闻宣传工作管理实施细则》。

近年来,金融市场竞争日益激烈,很多大大小小的违规事件都涌现出来,面对日益严峻的外部发展环境,我社员工积极为防微杜渐、从小处见隐患出谋划策,努力提升合规意思。为了反映和提倡这样的工作氛围,11月份,我参与编印了1期以宣传合规文化为主体的《珠海农信报》,并在报纸中充分反映了我社业务发展情况和员工的文化生活。

办公室文字材料较多,各方面的工作请示、活动的策划方案和具体事项的安排,以及更好开展工作的相关通知,上级部署的重要工作的开展,省联社、上级部门重要会议精神的贯彻、落实情况,所有这些文字材料都要按时完成。在这3个月里,通过陈总手把手的教,也都较好的完成了各类材料的写作。如开展社区宣传工作的请示、赞助奥运巡展的方案等,同时较好的配合完成了领导和同事交办的各项工作。

我希望我自己也要求我自己自觉的热爱工作,一如既往的积极主动、尽心尽责,认真做好各项工作。在简要回顾过去的工作成绩的同时,我个人工作中也存在一些不足。针对存在的不足,在今后的工作中,我将努力加以改进,同时,加强学习,并把所学用到实际中去。虚心向有经验的同志求教,从小事情做起,进一步提高自己的政治素质、业务素质及综合能力,以便今后更好的适应岗位,把工作干得更好,让大家更满意。

2023年农信社改革的通知范文

按照省联社下发的《黑农信联办发28号》文件要求,结合尚志联社4月19日组织开办的疫情防控专题会议,我社从组织领导、防控措施、作风纪律等方面进行了认真自查、集中整治,现将有关情况报告如下:

一、新冠肺炎疫情防控工作开展情况

(一)加强组织领导,建立健全疫情防控工作机制。

老街基社全体员工认真学习领会习近平总书记重要指示批示精神和省市联社关于应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署,深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。加强对疫情防控工作的领导、协调,于3月13日复工前制定新冠肺炎疫情防控工作方案和应急预案。严格落实上级联社各科室的工作部署和防控方案。

(二)细化防控措施,确保疫情防控工作可控在控。

一是细致开展人员筛查,做到人员动态跟踪管理。与老街基乡政府保持严密沟通,严格落实“快通知、快落实、快报告”要求,建立客户信息台账并逐一筛查,同时对单位员工及业务客户进行梳理,排查节日期间离尚人员及复工后返尚人员,共排查出春节离尚人员6人,其中出省人员1人,其中一人为牡丹江返尚人员,通过疫情防控工作微信群24小时监控员工健康状况,做到逐一筛查、时时汇报、营业期间按时测量体温,统一管理标准并严格执行。

二是加强防疫物资筹备,全力做好物资保障。针对窗口人员、信贷人员等全力配备口罩、消毒酒精等防护物品,截至目前通过个人筹集及联社下发共筹集医用口罩600只、84消毒液10升、洗手液20瓶、医用酒精30升、一次性手套700个、体温测量仪3只、体温计2只、防护服4套,消毒湿巾20包,护目镜20付。防疫物资专人负责做好出入库管理、安全管理。同时,避免人员流动交叉感染。每天按时对各办公场区域实行消毒并对消毒时间进行公布,最大程度保证了员工健康。

三是强化宣传教育,科学引导员工做好自我保护。充分利用根据村屯建立的微信群等渠道科学指引导客户做好个人防护,引导我社员工增强对各类信息的辨别力,不信谣、不传谣,配合当地政府维护健康网络秩序。

(三)强化作风纪律,在疫情防控工作中勇担当敢作为。

一是严格落实疫情防控工作信息报送要求,广大干部员工在疫情防控一线勇于担当履责、无私奉献,坚守职责定位,忠诚履行职责,展现了新时代信合员工的责任担当。

二是认真落实上级科室下达的各项指令,制定得相关方针细则,在疫情特殊时期做好护航农村经济社会发展的“抗疫”先锋。

二、存在的问题和困难

一是疫情防控物资相对紧缺。在全国上下共同抗击疫情的大背景下,口罩、测温枪等各类防控物资相对紧缺。在刚刚恢复复工时,部分一线人员配发的口罩存在更换不及时,每个工作日只佩戴一个口罩的情况时有发生,存在一定的安全隐患。未配发快速测温枪,业务集中时现有测温枪捉襟见肘,存在防疫管控盲区。

二是防控形势依然严峻。在现阶段,进入复工复产高峰期,人员流动增加,一方面增加了疫情传播的几率,给疫情防控带来一定压力。另一方面企业复工复产对窗口服务提出更高要求,如何处理好窗口服务和业务量较大之间得矛盾关系,确保办理过程中员工自我防护和安全管控,是目前做好疫情防控工作的重中之重。

三、下一步工作措施

当前疫情防控正处在非常关键的阶段,老街基信用社将持续保持高度重视,把各项疫情防控措施抓实抓细,强化疫情防控工作监督自查整改,坚决打赢疫情防控阻击战。

(一)严防严控,持续加强疫情防控工作。进一步加强工作人员管理,加强员工健康状况日常监测,合理安排疫情期间上岗及值班值宿人员,认真落实“一问二测三扫码”原则,加强办公区域消杀,避免人员交叉感染。继续加大医用口罩、手套、消毒液等物资的筹集、储备力度,及时配足以备应急使用。充分考虑全面复工后给疫情防控带来的影响,制定更加周密的防范措施。

(二)有序推进重点工作,助力企业复工复产。积极对接老街基乡政府,主动靠前服务,实现社会责任,全力服务老街基当地社会经济发展。做好疫情防控的同时,采取远程办公、网上办公等多种方式,加强工作计划管控,有序推进重点工作,统筹做好疫情防控和生产经营工作,切实做好早动手、早谋划。

2023年农信社改革的通知范文

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常荣幸能参加这次演讲活动。我是来自溪口信用社的向柳,今天我演讲的题目是“”。 相信在座各位都有过这样的经历:在平时的工作中,很多时候是一坐到办公桌前就没有时间起身,泡好的热茶,待到口渴难耐想喝的时候,已经凉了;临到下班,手头的工作还没做完,便带回家继续做。有时,家里人会调侃道:“你看起来比国家领导人还忙嘛!”面对他们的调侃,我们一笑了之,因为我们已经把信合当做了自己的家,忙工作就好比是在忙家务。假如我们得知家中的自来水开关突然坏了,水流不止,该心疼了吧,您的第一反应是什么呢?是的,我跟大家的想法一样,会马不停蹄地冲回家把它修好。家无忧,我们才会安心工作;工作无忧,我们才能放心回家。

进入信用社工作已有将近一年,我以一个员工的视角,关注和见证着信合的发展进程,同时,也以自豪的信合人的身份在本职岗位上兢兢业业地工作,与同事们一起体验工作的艰辛,共同分享成功的喜悦。可以说,这一年来的经历让我觉得比过去的二十几年都要丰富。我从初出校园的懵懂与青涩到现在的理智与成熟,时光的流沙印证着我和农信社一起成长的足迹。作为一个初上农信征程的新兵,面对当今社会多元化竞争的格局,我们该何去何从?面临金融市场的争盘夺地,我们在与农信社存亡一体、争创一流金融机构的过程中,又该如何去做?我认为,要建立独特的以农村信合企业精神和价值观为核心的优秀企业文化,迅速提升农村信合的核心竞争力,才能促使农村信合持续、健康、稳定发展。因此,加强企业文化建设,提升慈利信合品质,是我们每个信合人义不容辞的责任。

企业文化作为一种新的企业管理思想,应以人为本,体现企业核心价值观,让每位员工都知道企业的远景,都为企业未来的发展付出自己的一份力量。对内,它是一种向心力,对外,它是一面旗帜。

从大处来讲,农村信用社的主导地位在于对农村金融市场的准垄断,服务三农,支援社会主义新农村建设便成为我们谋发展的主题。现在的农业生产已经不再是简单的春种秋收,我们的金融产品却还相对传统单一,很多农民脱贫致富的梦想依然还只是一个梦。给农民一份支持和帮扶,并不等于给了他们一个追求梦想的理由,服务农村就该是对人生幸福的成全。从小处说,服务无小事,细节看成败。我们注重服务品质,在接待客户的形态上、语言上、着装上下功夫,要求要有站立服务、微笑服务、文明服务。在生活节奏如此迅猛的今天,客户更需要的是效率。效率是无需在排队上耗费过多时间,让每个人的忍耐力降至冰点。我想,经营体制的创新、业务产品的开发该是我们下一步的服务课题。

企业文化是一个行业做大做强的金牌式文化建筑,它除了有美好的外在形象,还拥有内在的深厚底蕴。我们一直在谈改革,改革不仅在于转型期特有的变迁力度,同时也在于一个企业精神的根是否牢固。诚然,企业文化就是企业精神。作为一名年轻的信合人,怎样为自己的事业家园创造一流的环境?我认为自己的职业账户上应该具备四种存款:一是要具备学习能力。人生风雨路,知识伴我行。一名优秀的信合员工要想不断取得进步,提升自身价值,惟有努力学习理论知识和专业技能。一段学习一次超越,一次超越一回完善。有学习才有成长,才有创新能力,才能更好地适应工作环境。二是要具备较高的综合素质。其中,职业道德素质要求我们做到“常在河边走,就是不湿鞋”,善待自己的工作,善待他人,不吝惜微笑与爱心。文化素质要求我们提升自己的形象和品质,以卓越的人格魅力去感染更多的人。三是要讲求合作。马克思曾说:只有在集体中你才能获得全面发展的才能。我认为,常规工作由集体决定,分工合作,再结合团队力量,才能发挥个人最大优势。同样,企业与客户之间也讲求合作。客观的说,一笔不良贷款的出现跟借贷双方脱不了干系。客户有客户的问题,但没有不还款的客户,只有没做好的银行。精诚合作是加强企业与客户间和谐共赢的重要手段,学会合作,就有效益,就有未来。四是要具

农信社改革的通知范文 农信社改革方案(七篇)

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