卫生院职工培训心得体会及感悟 医院职工培训心得体会(四篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关卫生院职工培训心得体会及感悟一

**年，在县委、县政府的正确领导下，我乡党政班子认真贯彻落实科学发展观，以人为本，创先争优，统筹兼顾，率领全乡干部群众共同奋斗，围绕县委、县政府提出的“一二三”发展思路和“三四五”奋斗目标，开创了经济与社会协调发展的良好局面。下面，我谨代表**乡党政班子就2011年的工作简要做个汇报，恳请各位评议。

诚信是招商引资的最好名片。2011年我乡通过优化投资环境，以诚招商，以情招商，以商招商的良性循环互动，成功地引进了**等企业落户工业园区，其中一些企业当年投产，当年产生了税收。特别指出的是去年我乡引进的***公司现已批准为市级龙头企业。今年进一步扩大基地面积，目前已投资600万元，租赁800亩山场，栽植茶苗190万株，并且着手进行办公和茶叶加工厂房的建设，预计2012年4月份就可以采摘茶叶。该公司的成功落户和发展，有效地转移了本地的剩余劳动力，也促进了当地农民的增收，为我乡的招商引资工作添上了浓墨重彩的一笔，也逐步扭转了历年来招商引资工作在全县被动落后的局面。除此之外，去年和今年引进的租赁货运企业大幅度增加税收。有望我乡2011年开放型经济工作考评获鼓励奖。

**新农村建设综合示范点继2010年获得全市考评第一名以后，我乡已逐步建成了**等几个自然村形成的新农村建设示范带。2011

年，我乡从改善和提升人居环境入手，高标准设计规划，积极引导党员在推进新农村建设中发挥作用，抓重点，求突破，高规格、高品位、高水准地打造了**自然村、**瑶自然村等新农村建设点。

回顾历年来的新农村建设，可以得出以下结论：第一，新农村建设水平逐年提高；第二，新农村建设投入资金逐年提高；第三，新农村建设群众投劳逐年增多。到目前为止，我乡已建设了32个新农村建设点，也占全乡的三分之一。这些自然村一直以来的脏、乱、差局面得到彻底的改变，真正实现了“走平坦路，上卫生厕，喝干净水，用洁净能源、住优美村”的美好愿望。从根本上改善了群众的生产、生活条件。

2011年，我乡充分抓住推进新型小城镇建设的良好机遇，大力推动乡镇规范化建设。继去年投资150余万元重新改造**街道的基础上，今年又投资30余万元，对通往**街道的交叉路口，设立了一块标志性路牌，并重新对周围的地段进行了亮化、美化，从而大大提升了**集镇的经济承载能力，不断增强人气，凝聚民心。同时，针对墟镇公路两旁乱摆摊点、乱停乱放现象，乡政府成立市政市容管理办公室，强化城管功能，坚持长效管理与集中整治相结合，对一些违规行为进行了及时清理和整顿，不断强化“门前三包”，努力保持整洁、卫生、和谐的城镇环境，提升了集镇对外形象、整个街道井然有序，一派繁荣景象。

在抓好街道硬化、亮化、美化的同时，我乡统筹挤出资金10余

万元，对便民服务中心，院内绿化，停车棚、院外休闲广场等的改造和建设，极大地改善了周围群众饭后茶余的休闲环境。

实现低保金和五保供养生活费社会化发放，保障了弱势群体的正常生活；新农合、新农保收缴工作进展顺利；继续加强危房改造工作力度，2011年共解决无房困难户12户新建住房。

大力加强信访工作调处力度，开展了矛盾纠纷大排查，实现了全乡零重大事故，零犯罪，维护了社会的稳定。

扭转了计生工作落后的局面。通过逐月出台相关计生考核办法，充分调动乡村两级干部的积极性，开展计生专项整治活动，加大计生执法力度，对全乡的计生工作进行了全面彻底的整改，2011年我乡的计生工作进入了全县先进行列。

工会、共青团、妇联、武装、残联等各条战线工作开展顺利、双拥工作稳定推进，圆满地完成了全年的征兵任务，健全了基层残联组织，形成了扶贫济困的良好氛围。

到目前为止，全乡7个行

政村的村部已高标准建成，办公设施和其他配套设施齐全。通过设立村便民服务中心代办点，实行“一站式”办公，“六公开”办事，为广大党员、群众提供优质、高效、便捷的服务。

政府机关工作人员作风进一步改进，服务意识进一步提高，全体机关干部已迈上了程序化、规范化、制度化轨道。

一年来，我乡的各项工作所取得的成绩，是县委、县政府正确领导的结果，也是历届党委、政府班子打下的基础，是全乡群众关心支持的结果，也是乡直各部门积极配合的结果。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到自身的不足。一是新农村建设创先争优意识不强，有好的名声，没有好的名次。二是招商引资工作和新型小城镇化建设工作亮点不突出。三是村级集体经济收入还比较单一，资源整合利用不够。

为此，我衷心期望各位同志、各位同仁，以良好的心态，激情的状态，投入到以后的学习和工作当中去，**的明天会更好！

有关卫生院职工培训心得体会及感悟二

一、创建一级甲等乡镇卫生院

按照市、县卫生局的工作安排布置，我院列入全县首批创建一级甲等乡镇卫生院，为了顺利通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工认识到位，思路清晰、以创促建、创建并举。

1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗服务环境;

2、狠抓医院科室及部门规章制度建设、落实，严格规范医疗行为、规避医疗风险;

3、医疗服务、公共卫生均等化服务分工合作，分工明确、责任到人。严格执行医院《工作纪律制度》、《劳务提成方案》。

4、实行乡村一体化管理，全面实施国实基本药制度。

二、医疗服务

1、医疗质量管理

不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医疗组的重要任务，20xx年医疗组根据年初制度计划着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深入。

2、严抓管理，核心制度落到实处

今年上半年医疗组继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，参与科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室及时上报相关信息，医疗组备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。

3、常抓不懈，病历书写质量得到提高

上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面重点督查病历书写及时性、二级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正;终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。

通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的基础上更正情况，对反馈未及时更正者严格按照我院制定的“医务工作考核”，针对不同问题进行相应处罚。

4、强化培训三基知识和临床技能操作

医疗组从两个方面着手，加强对青年医生三基理论和临床技能操作水平面的提升。

临床和医技科室，根据本科室的工作特点和常见疾病，制定科室的业务学习计划

提高临床工程师的急救