企业评优申请书通用 员工个人评优申请书(四篇)
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企业评优申请书通用一
创造变化,并带来绩效突破性地提高
带头人须带头做,一把手勿一手抓
今天工作不努力,明天努力找工作
纠正的目的是为了让其更好的工作
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
持续改善是企业文化的精髓
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
适应公司的日常变化,不抱怨
立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业
干一行,爱一行,专一行
不爱岗,就下岗:不敬业,就失业
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会做人不要太认真,做事一定要认真
爱岗敬业,优秀员工第一守则
爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀
爱岗敬业,热情奉献
以爱岗敬业为荣,以不负责任为荣
敬业是一种心态,也是对自己负责任的人生态度您的自觉贡献,才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象企业的成功来自于每一位员工的付出
事不三思总有败,人能百忍自无忧
态度决定一切,细节决定成败
企业评优申请书通用二
甲方:_______________________公司
法定代表人或委托代理人:_________
乙方:___________________________
性别:___________________________
出生日期:_______________________
家庭住址:_______________________
所属街道办事处:_________________
签订日期:_______________________
甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至 _________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月 _________日起,至_________年_________月_________日止。
1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。
1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
(一)甲方的权利
1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
(6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.确实保障职工民主管理的权利,接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4.具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:
(1)
企业评优申请书通用 员工个人评优申请书(四篇)
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