描写党员出轨处分案例心得体会总结(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写党员出轨处分案例心得体会总结一

一、立足农村，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。

自到村任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，谨记“八荣八耻”，严格执行胡提出的“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准严格要求自己，正确履行一名大学生村官应尽的义务。团结班子，摆正位子，维护村两委班子权威，尽心协助村干部做好各项工作。树立亲民、廉洁、公道、高效、透明的班子和个人形象，团结两委干部，同心同德，在党委、政府的正确领导下，完成了党委、政府下达的各项工作任务，不辜负上级组织的培养和xx村广大党员、村民的殷切期望。

二、团结班子，营造氛围，充分发挥党员先锋模范作用。

作为组织部选派的一名大学生村官，她深感责任重大，因为她知道在农村代表的不仅仅是自己，还肩负了组织和上级赋予的任务。在工作中，首先依靠组织的支持，团结村两委干部，认真做好各项本职工作。虚心学习，努力进取，充分调动自己的积极性和主动性，用自身的工作热情，首先赢得xx村两委干部的认可。对村里的工作先是看着学，学着练，慢慢达到自己可以独挡一面的开展工作，在具体工作中仔细观察矛盾，认真分析规律，适时为村两委日常工作提出自己独到实用的见解，从大处着眼，自小事着手，解决具体困难，出主意想办法，主动营造一种彼此信任，相互支持，群策群力的和谐工作氛围，提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。在首先做到一名合格共产党员的基础上，再以农村干部的影响力来充分调动各方面的工作积极性，提高整个村两委班子全心全意为村民服务的集体意识和团体水平。

三、认真履职，尽心尽责，保证各项工作的顺利开展。 刚到村任职后，该同志就迎来了第一份工作即全国第六次人口普查，她积极向村委提出承担这项工作，这也是为了尽快了解村里的情况，便于进入角色。在普查的期间，她趁此机会深入群众，倾听民声，除了做好普查工作外，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情，在人口普查的这段时间里，她的足迹遍及每家每户，最终顺利圆满完成了人口普查的工作任务，也让村民们知道了村里面有一个大学生村官。除此之外，她先后协助村干部出色地完成了新农合、全国第六次人口普查、村级公共服务中心的建设、村级公路硬化、人饮工程等一系列关系民生的工作，不仅得到村民的赞扬，也得到上级的认可。

四、情真意切，爱心无限，以亲情待人、感染同事与党员。

该同志参加工作虽然不长，但是积累的经验却不少，许多事情总有自己独到的见解。她一直与人相处很好，把村民当朋友。她说，一个人关心别人的至高体现就是用自己的努力工作为村民创造实实在在的利益。宽以待人，热心助人，乐于助人，在别人有困难时就毫不犹豫的去拉一把。该同志这么想的，也是这么做的。

她虽然是组织部选派的大学生村官，但是从不摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心其他村干部，像请教老师一样请教其他村干部;对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大村民也是如此，该同志为人服务的心境和友善态度，深受双委干部、党员和广大群众的好评。

她这种立足农村，甘心奉献的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的贡献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着她身边的每一个人。我们认为：该同志在农村的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。

个人简介

女，汉族，1986年4月出生，20xx年3月加入中国共产党，20xx年6月毕业于， 20xx年7月选派到村任职。现任xx镇xx村主任助理。

这位刚毕业的大学生村官，立足农村，乐于奉献，始终以共产党员的标准严格要求自己。她认真学习领会党的xx大精神和重大意义，工作中尽心尽责，团结班子，营造氛围，充分发挥党员先锋模范作用，保证各项工作的顺利开展，先后协助村干部出色地完成了全国第六次人口普查、新农合、村级公共服务中心的建设、村级公路硬化、人饮工程等一系列关系民生的工作，不仅得到村民的赞扬，也得到上级的认可。

该同志在农村的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。她以优秀的品质、出色的工作能力、负责任的工作态度，让村民们感受到新时代知识青年的活力和才华，意识到大学生村官将在推动新农村建设上将发挥不可估量的作用。

描写党员出轨处分案例心得体会总结二

我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：

1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止xxx年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加xxx年万元，同比增长14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成年度计划的125.63%，与去年同比增长266.79%。

2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。

实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。

3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估，对232户发票大户进行了定额调整，调增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户，扣除292户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户1224户，年增加税款百万元。

4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点，首先自9月起全面将其纳入一般纳税人管理;其次，由主管局长亲自带队，对全市56户百货超市和药品超市进行了逐户调查，核实销售经额1.3亿元，对其中2家百货超市和7家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查，摸清供货商底子;第四，全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查，同时，政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理，实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展，并进一步促成了xx小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动，不仅如此，这一工作还得到了州局的高度评价，并向全州进行了推广。

述职人：

20xx年xx月xx日

优秀党员个人述职报告(三)