工作转换单位申请书如何写 工作转换单位申请书如何写好(7篇)
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最新工作转换单位申请书如何写一
在工作中,我努力完成上级领导安排的各项工作任务,为单庄村的发展尽了自己的一份力。现将这一年来的工作、学习情况作如下总结:
一、工作情况回顾
1、走访村民,了解村情
到村任职的第一天,我正好赶上周末村支部准备召开党员大会,讨论村庄路修建筹资工作。在村妇联主任的带领下,我走访了村里一些党员的家。在这期间,我通过倾听和观察,对村一些党员的个人和家庭情况有了初步的了解:村老支书、主任、会计,村老党员,离休干部,这为我以后在村工作提供了很大的便利。
2、做好村级工作,发挥了个人作用
在这一年的工作时间内,我参与了村路修建筹资,市工商联和村结对帮扶,村劳动力人员登记,村党务公开等工作。在平时的日常工作中,我认真做好文件资料的整理、上报等工作,主要负责软件资料的整理,上报全村工作进步和动态。
3、努力做好镇借调部门的工作
在这一年的工作时间里,我被借调到镇党政办工作。部门借调锻炼了我们的工作能力,提升了我们的工作效率。因为借调使得我们在做好村级工作的同时,还要保证能抽出时间完成镇上的相关工作。这就在无形中督促我在处理自身工作的时候,提高工作效率,时刻保持紧迫感,强化了自己的责任感。借调期间,在党政办我主要协助党委政府公文的接收打印,人民来访信件答复的打印。在这些工作的同时,时刻秉承一颗学习的心,多看,多做,多思考,学习领导的工作步骤和工作方法。
4、学习方面
在这一年中,除了参加“大学生培训周”活动,每月的大学生例会之外,我还参加了市主办的“新闻发言人”、“信息员”、“市长信箱”、网上公开运行平台系统等的培训或座谈。通过参加这些活动,我学到了很多在学生生涯中没有也不可能学到的知识,既增强了自己的党性修养,提升了自己的思想境界,开阔了自己的眼界思维,又提升了自己的工作能力。
二、存在的问题
这一年来,本人能敬业爱岗地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平和实践能力还有待提高。
由于刚参加工作,对单庄村的了解还不够深入,自己的工作能力有待提高,工作中有些事情自己只是参与,还不能独当一面。
三、201x年工作计划
以上就是一年来的主要工作情况。结合上级要求和村里的工作实际,下一步我的工作打算是:
1、我将协助村两委在镇党委、政府的领导下,全面落实党在农村的各项政策,严格按照上级要求,在涉及村里重大事务方面,坚决按照工作程序。
2、做好人大换届选举村资料员的工作。
3、做好教育工作,深入开展教育培训,帮助提高农村劳动力技能水平和劳动素质。
4、尽职尽责,完成在党政办公室所负责的党务及文字材料工作。并及时完成领导交办的工作任务。
5、做好上级和村里交办的其他事项。
最新工作转换单位申请书如何写二
1,负责办公室的消防、安全保卫、保安人员管理工作,根据甲方要求建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保安全稳定的办公秩序;
2,落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全;
3,负责制定安保相关的工作计划并组织实施;定期召开工作例会;
4,落实各安保岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;
5,组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训;和现场行政负责人沟通落实年度疏散演练;
6,各类活动支持,消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作;
7,负责和地方消防安部门/属地公安机关建立良好的合作关系;
8,区域内突发事件处理负责人,妥善处置各类突发事件并及时汇报;
9,定期对区域内甲方新员工进行入职安全培训,培训资料需报区域安全经理审核;
10,完成上级领导临时交办的工作任务;
最新工作转换单位申请书如何写三
1、公司实行营采合一,招商运营经理负责所在楼层的招商和运营日常工作的管理,一名招商运营经理带两名下属,负责商户的招商签约工作以及促销活动的组织,潜在商户来访接待与咨询、谈判工作;
2、 负责从渠道商资源(包括工业协会、外贸进出口公司(贸易公司)、商品采购公司、自主品牌、代工厂、设计师等)等各种渠道进行招商;
3、负责商户装修、入驻等相关手续,确保其顺利营业、建立商户铺位管理档案和商户档案管理系统;
4、根据公司的经营计划,进行经营结构调整和商户清理工作;
5、跟进商户运营情况等数据并进行分析,适时调整招商运营计划和策略;
6、对分管业态/楼层租金等各项费用的收缴、审核、监督,通过bi系统等公司系统对相关数据进行分析并出具相关报告;
7、达成公司出租率和完成所负责业态排队商户数量的指标、完成分管业态/楼层的销售额指标;
8、给
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