年会怎么当好员工心得体会怎么写 优秀员工年会总结心得体会(八篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐年会怎么当好员工心得体会怎么写一

x5年1月1日(五)或1月23日(四) 18:3-21:3

x大酒店3楼皇朝尊会宴会厅

运动之夜，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。

1、 董事长致词

2、 总经理总结及新年致词

3、 屋管理层上台祝酒

4、 屋员工的一天成片播放 或 礼仪服务成片播放

员工的一天需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;

5、 优秀员工与卓越进步奖颁奖，获奖员工代表发表获奖感言

6、 抽奖环节

7、 游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案

8、 表演需要4个节目

(1) 本部

(2) 营业部

(3) 总务部

(4) 市场与客服部

五、 预算(247元)

(一) 方案一 仅员工参加

总员工人数预计为35人，可出席人数预计为2-22人，上班人员15人(补偿同餐费金额的屋礼品卡)

1、 形式：圆桌中餐

2、 餐费：3元/人*35人=15元(已含不能出席的人每人发放3元的屋购物卡)

包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮

免费提供晚宴舞台及场地布置

免费提供音响设备及无线话筒2个

免费使用投影仪

免费提供2小时停车

赠送每桌进口红葡萄酒1瓶

3、 礼品费：116元

(1) 奖品：

礼品奖【27元左右，21人】

特等奖1名，5元

1等奖2名，3元，共计6元

2等奖3名，2元，共计6元

3等奖5名，1元，共计5元

4等奖1名，5元，共计5元

其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。

现金奖【27元，21人】

特等奖1名，5元，5元

1等奖2名，3元，共计6元

2等奖3名，2元，共计6元

3等奖5名，1元，共计5元

4等奖1名，5元，共计5元

共计中奖人数42人

(2) 阳光普照奖：2元/人*31人=62元

4、 场地布置费：15元

背景板、设备租赁等

5、 表演奖励：38元

第一名：2元

第二名：1元

第三名：5元

第四名: 3元

5、其他：25元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)

6、屋员工的一天拍摄 素材剪辑费用 5元

推荐年会怎么当好员工心得体会怎么写二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的'事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

推荐年会怎么当好员工心得体会怎么写三

各位同仁，各位家属，女士们、先生们：

大家好！

子曰：学而时习之，不亦说乎；有朋自远方来，不亦乐乎？今晚，我们和来自永康、金华的同事们欢聚一堂，共度这美好的夜晚。

首先，我谨代表xx公司和董事长吴国健先生，向参加年会的全体同事们、朋友们表示热烈的欢迎！向积极工作、锐意进取的全体同仁表示由衷的感谢！正是因为你们的辛勤付出和无私奉献，才能有现在收获成绩的时刻。

过去的一年，是xx公司走过的第十六个年头。俗话说“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，这是it业的真实写照啊。十六年，这在中国的it业是不算短的时间，历经十六载发展的xx公司不仅没有显出老态，反而更显生猛之色，业绩连续多年保持高速增长。特别是今年在国家信贷紧缩、成本高企的情况下，我们没有停下发展的步伐，营业收入比上年同期增长17%，成绩令人瞩目。

20xx年4月份，xx公司被工商部门评为“信用管理示范企业”，这是公司继20xx年获评浙江省“守重信用单位”后获得的又一重大荣誉，是多年来xx公司从上到下始终坚持“诚信第一”经营理念的成果。

北苑商贸区是义乌新兴的经济区块，必将成为义乌经济增长的另一个制高点。公司领导高瞻远瞩，提前布局，早在去年就谋划在北苑商贸区开一块联想零售店。经过长时间的考察和准备，联想在义乌的第一家地标店在六月份隆重开业。高规格高标准的地标店为xx公司带来效益的同时，更使联想品牌和xx公司的合作关系在消费者中深入人心。而新的行政服务中心落脚北苑后，为北苑带来了更多的人流、物流，使北苑的经济更加活跃。为此，联想集团高级副总裁、中国区总经理陈x东带领联想lep代表团专程来到北苑地标店指导工作。lep代表团成员来自德国、俄罗斯、印度、巴西、埃及、菲律宾、新加坡等十余个国家和地区，他们在听取吴董事长关于义乌经济和xx公司的发展历程后，对xx公司联想业务的市场布局、拓展经验表示肯定和赞赏。

但我们亲爱的联想零售部的同事并未因受到赞赏而停步不前，而相继于10月、xx月在金华龙腾数码城、义乌电脑城开设联想消费钻全店和联想商用旗舰店，使整个零售体系的门店数量达到了9家之多。连锁门店多了，店面日常行为规范的管理就变得更重要了。从第4季度起，零售体系设立了专职的店面运营督导，把以前相对简单粗放、不成系统的店面规范逐步标准化，相信他们一定会把零售连锁体系打造成为全省范围内最具竞争力的it零售体系之一。

20xx年，diy部门由高伯敏和陆玉春两位经理担纲领导，他们把业务重心逐渐往后移。把宾馆、ktv等行业做精做深，为客户提供量身定制的全方位解决方案，从而避开diy并不擅长的笔记本、一体电脑和平板智能终端等领域的零售竞争。

在行业客户上，我们与合作伙伴们一起，夺得了众多的项目。在政府采购业务中一如既住的