基层干部三拼三促心得体会范文 基层干部三更心得体会(5篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新基层干部三拼三促心得体会范文一

一、存在的问题和不足

1.理论知识学习不够，学习不深。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱，对这些法规知识的学习不够深入。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在工作中学习。

2.工作作风不够扎实。工作作风不够深入、不扎实。工作随大流，没有创新精神，工作不能独挡一面。

3.缺乏开拓创新意识，习惯于按部就班，自己思想老化，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不够大胆、细致、创新的开展工作。接受新生事物慢，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

二、整改措施和今后的努力方向

1.加强深入学习，提高自身素质。坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基，并将学习和实际工作相结合，不断提高活学活用，学以致用，不断提高自身的政治和思想文化素质，提高工作效率。

2.严格要求自己，保持良好的工作作风。积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我深刻学习理论知识，向年轻同志请教学习新的知识，工作中有所创新，不一板一眼，提高工作业务能力，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平。

3.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，想模范先锋学习，争当先锋党员，紧贴中心任务和本职工作。提高履行职责的能力水平，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的基层干部。

最新基层干部三拼三促心得体会范文二

提出的“三严三实”的要求，为新形势下共青团干部的健康成长提供了遵循准则，同时“三严三实”的要求也是新时期团干作风建设的灵魂主线。作为一名在高校工作的基层年轻团干，我深刻认识到，只有不断提升自我，积极贯彻落实“三严三实”的要求，修好身、立好身、长才干，才能更好更快的健康成长起来，用高尚的人格魅力影响和带动团员青年。在工作实践中，团干提升自我综合素质和能力具体应不断强化三种意识，即责任意识、大局意识、服务意识;锤炼四种本领，即学习的本领、思考的本领、谋划的本领、调适的本领。

一、强化三种意识，提升团干素质，注重树立好形象

一是强化责任意识，锤炼党性。共青团是共产党的后备军，作为一名团的干部，需要忠诚于党的事业，不断锤炼党性，做好共青团岗位的工作必须摆正自己的态度，认真踏实对待工作，对于共青团岗位上饱含理想和朝气的工作应该保持强烈的责任感和使命感，共青团岗位的工作不仅仅是一项工作，面向未来，着眼长远，更是一项事业，应将其作为事业来从事。

二是强化大局意识，坚定信念。对于高校基层团干而言，工作的对象是几百张、几千张稚嫩的团员青年面孔，团干自身需要进行正确定位，不断倾注奉献和服务，树立政治意识、大局意识和整体观念，坚定理想信念，想青年所想，急青年所急。实际工作过程中要运用宽广的胸怀分析和解决问题，服从集体和大局，坚定理想信念，不计个人得失，以身作则引导和凝聚青年，赢得团员青年们更多的尊重和信任。

三是强化服务意识，踏实工作。全心全意服务团员青年成长成才是共青团岗位工作的重点要求。高校团员青年正处在人生的重要转折阶段，世界观、人生观和价值观需要正确引导，对于团员青年们的期望，高校基层团干应当到青年中去，了解他们所想所需，围绕中心工作，不断提升主动服务的意识，竭诚为团员青年做好服务，切实为团员青年办好事、办实事。

二、锤炼四种本领，提升团干能力，注重培养好才干

一是锤炼学习的本领，丰富知识。目前各种价值观对高校部分团员青年产生了一定的影响，新形势下面对各种挑战，团干需要充实自己，坚持每天读书，不断加强对理论知识的学习提升自身能力，提高综合素养，才能时刻保持清醒的头脑，从而能够较好地解决遇到的各类新问题，引导团员青年在大是大非面前坚定信念。团干应将学习作为适应新形势的具体要求，树立终身学习理念，为团员青年做好表率。

二是锤炼思考的本领，破解难题。高校基层团干在工作中要从实际出发、善于思考，避免出现生搬硬套的情况，需要不断总结工作中的得失，思考不足和今后完善进步的有效途径，思考如何使共青团的工作结合青年需求，同时具备显著的时代特征和新的内涵，将思考的环节作为习惯贯穿于整个工作过程中。对于团干自身而言，这也是一个不断完善自我、提升自我的有效过程。

三是锤炼谋划的本领，适时创新。高校团干是高校基层管理干部，直接面向学生，与高校一般的基层管理干部有区别，肩负着服务团员青年健康成长与成才的重任，这就需要团干们充满工作激情，掌握好谋划的本领，有序的组织好青年，协调好人际关系，策划好各项校园文化活动、培养好学生干部、锐意创新，适时提出新思想和新方法，营造好良好的育人氛围，将团的事业开展得有声有色。

四是锤炼调适的本领，积极进取。高校中不少基层团干还兼任了其它工作，面对纷繁复杂的工作任务，会导致心理压力增大。这就需要团干们学会调适自我，给自己减压，具备良好的心态是做好工作的前提，也影响着团干能否完成好工作任务。此外，团干在工作中还要避免自满、嫉妒、虚荣等不健康的心理。面对着不少年轻气盛的青年们，团干唯有自身具备了良好的心理素质，才能给团员青年们树立一种乐于奉献、积极进取、朝气蓬勃的校园风尚，无形中影响教育青年。

共青团的岗位让团干们的生活饱含丰富的色彩，是学习的岗位、锻炼的岗位，作为共青团事业的实践者，高校基层团干部应按照“三严三实”的要求标准，将“三严三实”内化为自身行为准则，坚定信念、习惯进取、勇担重任、锤炼品质，提高自身综合素质和能力，在不断探索共青团建设新方向的征程上焕发光彩。

根据厦门港口管理局直属党委统一部署安排，厦门航运交易所党支部于5月9日召开为期一天的“两学一做”学习教育全体党员集中培训。

最新基层干部三拼三促心得体会范文三

尊敬的各位领导、各位来宾们：

大家晚上好!

我是来自餐饮文化有限公司总店的。

来公司的一个多月，我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：欲学做事、先学做人。