新人入公司工作计划范文 新员工入职工作计划书(七篇)
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
有关新人入公司工作计划范文一
男各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态,请各位不要吸烟、任意走动,保持会场的安静,谢谢!
二、司仪暖场
男:各位主管
女:各位精英
合:各位亲爱的伙伴们,大家中午好!
男:千里问候一线牵,莫忘道平安
女:夕阳携手万里情,翘首祈福康
男:时间犹如白驹过隙,时光的老人又将我们带进岁末年终之时
女:寒风犹如哮犬上天,寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气
三、领导入场
四、启动会开始、司歌、誓词
女:xx公司“十年论剑”xx年开门红个险业务启动大会现在开始
男:请全体起立,奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词
五、开场歌舞
男:谢谢,请座。今天,沙溪河水将再次因我们的激情而沸腾,国寿儿女,傲立潮头,齐声高歌:永当霸主,舍我其谁?
女:今天,巍巍群山将再次为我们的声势所震撼,三明大地,群英荟萃,欢声雷动:国寿雄威,谁与争锋?
男:今天开门红征战在即,让我们挥舞起手中的战旗,振奋精神,抖去一年的疲惫
女:今天营销历程起锚之时,让我们擦亮那手中的兵器,披挂上阵,战出三明国寿精英的风采
男:首先让我们共同来欣赏一曲晨操《xx》
女:掌声有请来自xx公司的伙伴们
六、省公司领导讲话
男:感谢xx公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们,今天的会场热热闹闹、激情洋溢,掌声、歌声交织成胜利的火种
女:今天的会场红红火火、豪气冲天,信心、决心凝聚成必胜的信念
男:现在,让我们迈出成功的一步,携手开启“十年论剑”xx年开门红个险业务启动大会的序幕
女:本次开门红个险业务启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持,更有来自省公司总经理室的关心与厚爱,不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场,为我们鼓气加油
男接下来请各位拿出xx寿险儿女的热情,以暴风骤雨般的掌声有请上xx公司为我们做训勉,掌声有请
七、新人上台
男:感谢领导。胜者之所胜,士气定乾坤,强者之所强,士气铸辉煌
女:生命的精彩,在寿险的舞台上彰显,青春的激昂,在xx的胸怀中纷呈!让我们用热烈的掌声送给各军团的司令们
男:亲爱的伙伴们,壮志的年华,谱写出一幕幕人世间的精彩
女:飞舞的时代,依托出一个个成功者的艰辛
男:在这辞旧迎新之际,让我们摒弃那拖沓的往夕,共同迎来新的一天,下面,掌声有请上我们新人我们带来“必胜宣言”
八、结束歌舞
男:亲爱的伙伴们,寿险是喷薄欲出的旭日,只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞
女:寿险是奔流的江水滚滚,向东之势势不可挡,只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼
男:下面,就有请上来自xx公司的营销伙伴们为我们带来晨操《xx》
女:掌声有请xx司的营销伙伴们
九、结束语
男:伙伴们,样样红的青春不仅仅是在少年身上,在每个寿险伙伴的脸上呈现的是更有活力的笑容
女:我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天
男:让我们行动起来,众志成城,无视峥嵘、无视跌宕,青春的旋律将因你而坦荡磅礴
女:让我们高歌起来,无视风雨、无视坎坷,国寿的舞台将因你而精彩辉煌
合:让我们,庆功宴上再相聚!
男:xx公司“十年论剑”xx年开门红个险业务启动大会到此结束。谢谢大家!
有关新人入公司工作计划范文二
尊敬的各位来宾、各位亲朋好友:
家晚上好!
今天是我女儿xxx、女婿xxx新婚喜的日子。各位嘉宾的到来,使婚礼的现场气氛更加热烈;你们的祝福,使婚礼的意义更加隽永。在此,请允许我代表双方家长,对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
借此机会,我将寄以这对新人希望和祝福:希望你们在各自的岗位上,认真学习,勤奋工作,尊重领导,平易近人,同事之间搞好团结。希望你们多关爱父母,尊重长辈,工作之余,发个短信,打个电话,嘘个寒,问个暖,在时间允许的时候常回家看看。爸妈想你们,爸妈永远爱你们。其三,祝你们新婚愉快,生活幸福到永久,恩恩爱爱到白头。
最后,祝愿在座的各位宾朋,身体健康,工作顺利,合家恢,万事如意!
敬请家吃好,喝好!
谢谢!
有关新人入公司工作计划范文三
职场新人想要顺利职场发展,就要做好职业规划。入职的前三年尤为重要,沉下心来多去思考,合理规划好自己的职业发展道路,才能顺利应对职场。
那么,怎样立足自己所在的行业,获得更高发展呢?
第一步:做好短期目标
短时间内对岗位知识充分学习理解,掌握好相关专业技能。之后,考虑换工作环境,去一些大中型企业谋求初级岗位。但是要注意,这些大中型企业一定要对自己的职业发展有利。
第二步:要有中期目标,三年内成为行业的行家。
在该行业有兴趣,那么就要成为相关行业的行家。熟练运用,为下一步管理层做准备。
学会积累经验跟社会财富,努力向老板方向发展。
第一步:去一些大企业应聘相关职业。
第二步:积累经验,了解行业信息。
第三步:实现中长期目标,积累知识、经验。自己开业当老板,做好职业发展道路规划。
新人怎么面对职业发展瓶颈期
1.抓住入职前三年,合理规划自己的职业生涯
学会多思考,理性规划。遇到不明白的问题,要付出行动多去了解。
沉下心里为之后做打算,三年的成长阶段很重要,努力承受三年的压力。适应社会,学会独立思考。学会公司为人处事,学会察言观色。掌握自己的喜欢的技能,为未来发展增加筹码,为后期目标做好铺垫。
保持好心态,不要急功近利。学会调整心态,不管职
新人入公司工作计划范文 新员工入职工作计划书(七篇)
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