疫情期间银行营业文案范文通用 疫情期间银行坚持营业的文章(9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

精选疫情期间银行营业文案范文通用一

老村主任黄建新：

疫情当前老兵不退，坚守职责为生命站岗

“出门要戴口罩，人多的地方别去凑热闹，外出回家一定要先洗手……”在陈江街道东升村疫情防控卡点，65岁的黄建新戴着口罩、穿着红色马甲正在对来往村民发放“预防感染新型冠状病毒”的宣传资料，同时还不忘叮嘱着：“口罩必须戴好，保护好自己，就是保护家人。”黄建新已年过花甲，现任陈江街道东升村党总支副书记、村委会主任，也是一名退伍参战老兵，多年的军旅生活养成了他不惧艰险、敢于冲锋的精神。去年，他所在的村因为一些村组干部违纪违法，村里亟需带头人，群众都推举他到村委会主持工作，本来可以安享晚年的他，选择了迎难而上，挑起了村主任的重担。

疫情发生后，他面对年龄大、易感染的危险，与年轻的村干部站在到防疫一起战斗，他的白发在寒风中显得格外醒目。每天早上7点半便到达村委会工作，与“两委”班子一起安排工作，还亲自参加卡点值守岗位，耐心劝导出行人员，向其宣讲政策，坚守岗位直至晚上。为了避免人员密集产生疫情传播风险，他带着村里的青年党员和志愿者一户户上门宣传居家隔离，大家都说，黄主任给年轻干部们做了好榜样。

普通老党员张润贵、温桥稳：

志在战“疫”，甘当人流车流中的“逆行者”

面对突然袭来的疫情，沥林镇泮沥村的张润贵、温桥稳两位老党员都是60多岁的老人，他们勇往直前，无畏无惧，每天都会到卡点协助值班，默默地在疫情防控检测卡点忙碌着，他们为来往的行人测体温，为过往的车辆开道拿走路中央的锥桶，为过往的行人发放疫情防控宣传知识单，一做就4、5个小时，他们两人不因自己年纪大搞特殊，工作严肃认真，严格遵守检测纪律，比正规队员还正规。

一辆辆车、同一个动作和同样的问询，他们平和、文明地面对数千进出车流、人流，不厌其烦地认真开展测体温、开道、宣传等工作，切实做到排查“不漏一车、不漏一人”。虽然两位老党员年纪大了，但是他们在困难面前，没有一点退缩，做自己力所能及的事情，能尽自己一份力量。路过的群众看到后，大家都肃然起敬、心生敬佩。

老村支书黄锦添：

当好“门神”，为村民守住健康平安

潼湖镇永平村观三党支部书记黄锦添是一名有近20年党龄的老党员，当小组干部也有20多年，自年三十开始就在村里安排部署防疫工作，年初三到现在没有休息过一天，每天带队在村里挨家挨户排查涉湖北来往人员、向村民宣传防疫知识，在村口设立体温检测卡点，率先落实24小时轮班值守，带领村青年党员干部及入党积极分子日夜奋战在防疫一线。儿子儿媳在其他地方工作，儿媳是医务人员，春节前开始就一直坚守岗位，留下2个小孩给黄锦添和老伴照顾，黄锦添一边要没日没夜地动员党员村民做好防疫，一边还要照顾家中小孩。了解到村民缺少口罩后，他更是想方设法个人出资购买口罩500个、消毒水五大桶捐赠给村民群众和村小组。在这场没有硝烟的战争中，黄锦添始终将辖区村民群众的健康放在首位、护在身后，为村民健康平安保驾护航。

黄锦添跟群众开玩笑说：“在网上看到有个比喻很形象，我们就像村民家里门上过年贴的“门神”，我们替村民群众把好这个门，把疫情关在门外。”

“年轻”党员“老董”：

疫情防控阻击战中一个温暖的名字

20__年12月加入中国共产党的董德财，今年已50多岁，是惠州长城开发科技有限公司的高级电工，也是筹建惠南科技园党员志愿服务队的主心骨，因和善的性格，身边的党员群众总是亲切地唤他“老董”。“老董，园区疫情防控工作急需人手，你明天能否带队协助组织开展工作?”大年初二的晚上，老董接到了园区防控办公室工作人员的电话。接到来电后，老董马上联系在惠党员志愿者，于当晚组建起一支由20人构成的党员志愿服务队。

为让园区群众更快速地了解疫情防控工作的重要性和紧迫性，老董多次前往企业、小区、农贸市场张贴宣传海报、派发宣传资料，并协商惠科社区居委会安装播放器，定时播放宣传提示;同时，动员志愿者利用私家车组成流动小喇叭广播车队，每天驾车循环播放疫情防御知识。

当了解到数码园高速出口，急需志愿者协助疏导出行车辆，老董率先响应号召，每天准时到现场协助搭建帐篷、疏导车辆。对湖北返回园区的居家自我隔离人员，老董主动询问业主的基本情况和日常需求，积极为居家隔离人员提供后勤服务，为了及时将物资送到隔离人员家门口，老董经常来不及吃饭。“接触我们居家隔离人员，你不怕吗?”隔离人员问。老董总是微笑而坚定地回答，“做好个人防护就行，共产党员啥时候怕过!”

精选疫情期间银行营业文案范文通用二

为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

（一）防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

（二）通风消毒。

1、日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

（三）人员防护。

1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

（四）人员管控。

1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。

2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。

企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。

（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。

（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

（三）健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

精选疫情期间银行营业文案范文通用三

任丘驻矿各单位、机关、部门：

为严格执行河北省和任丘市新型冠状病毒肺炎疫情防控措施，确保疫情防控和生产经营正确，公司统一印制任丘市疫情防控期间工作证明，现通知如下:

1.工作证明可作为任丘市行政区域内油田公司及驻矿单位员工出入居住社区、正常上下班的凭证，以及因工作需要到任丘市行政区域外出差和返回的凭证。

2.各单位(部门)负责向员工出具证明，并加盖本单位(部门)行政公章。

3.各单位(部门)要严格执行审批制度

实“一事一审批”要求，据实填写相关信息，日常上下班工作证明期限原则上不超过15天，出差工作证明期限按出差实际天数填写。

4.各单位（部门）要加强员工管控，建立登记制度，健全统计台账，详细记录员工日常工作、公务出差信息，全面掌握员工的出行轨迹和身体健康状况。

5.各单位（部门）要严格要求持证者认真执行任丘市行政区域内各单位、各社区防控措施，自觉遵守相关规定，积极配合做好体温检测、信息登记等工作，展示企业和个人良好形象。

6.各单位（部门）必须如实开具相关证明，对工作证明与实际情况不符、给疫情防控工作造成严重后果的，移交纪检部门处理。

7.任丘市行政区域外的油田公司所属单位要与属地政府做好沟通协调，确保疫情防控期间油田生产经