团队薪资调整申请书范本 部门薪资调整申请书(八篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

关于团队薪资调整申请书范本一

游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏

游戏时间：15～30分钟

游戏人数：至少12人，越多越好。

所需道具：

1、每对参赛者一块蒙眼布。

2、两根约10米长的绳子(30英尺)。

3、一些报纸，使用对角线约1500px(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。

游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。

详细步骤：

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

关于团队薪资调整申请书范本二

1、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

2、创建南电网络，追求美好生活。

3、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

4、以持续改进寻求企业发展。

5、强化竞争意识，营造团队精神。

6、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

7、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

8、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

9、诚信高效创新超越。

10、有能力：思路清晰，执行到位。

11、敢担当：重视错误，勇于承担。

12、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

13、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

14、有计划：策划周详，准备充分。

15、适应市场，满足市场，创造市场。

关于团队薪资调整申请书范本三

1.众志成城飞越颠峰

2.团结拼搏务实高效

3.团结敬业奉献创新

4.敬业创新务实高效

5.诚信高效创新超越

6.超越自我追求卓越

7.需求万变努力不变

8.鼓作气，挑战佳绩

9.优服务高效益大发展

10.创新.创业.创辉煌

11.勇创一流.勇创新高

12.挑战自我，永不放弃

13.团结.创新.务实.高效

14.团队冲突解决方法：妥协

15.敬业.创新.务实.高效

16.最伟大的力量是团队力量

17.最伟大的精神是团队精神

18.诚信.高效.创新.超越

19.用心才能创新竞争才能发展

关于团队薪资调整申请书范本四

1. 人人出业绩激励类把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

2. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

3. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

4. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

5. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。

6. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

7. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

8. 知道是知识，做到