erp心得体会论文范文 erp的心得体会范文(七篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写erp心得体会论文范文一
1、快速学习和操作移动互联网产品;
2、熟悉快速消费品行业特点和业务场景;
3、了解客户需求,正确引导用户,制定合理解决方案;
4、遵循实施方法论,负责客户实施工作,包括产品演示、操作培训、系统上线、技术支持、问题解决等;
5、按时、保质完成公司分派的各项工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,计算机、财务、会计专业优先;
2、具备良好的沟通能力、培训能力、文字表达能力;
3、具有2年以上进销存软件或erp实施工作经验;
4、熟练使用office办公软件;
5、具备大型erp公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)从业经验优先;
6、适应全国性出差。
描写erp心得体会论文范文二
两周的erp沙盘模拟课程很快就结束了,但我却觉得犹然未尽。erp这门课给我一种新的学习冲击,让我们在实践中探究各种经营理念和方法,并且深刻体会到了团队协作的重要进取性。
在我们这个团队中,我担任的主角是财务总监。在模拟经营公司六年的时间里,我学到了很多东西,但也认识到了自我的许多不足之处。首先,我认识到财务总监不仅仅是只管理公司的资金运作,记录财务报表等简单工作,并且还要对公司进行战略规划,进行分析,给予财政预计支持,好要掌握好公司的长短期贷款业务等等。
但在公司经营的同时,我也遇到了不少问题,首先在预算上的错误,导致公司资金匮乏,运营不顺畅;其次,由于缺乏经验和信心,记录账目不认真,导致在年末总帐时,总会出现收支不平衡的现象。总体上看来,我们对自我的模拟经营还算满意,公司最终的成绩并不重要,重要的是我们大家都动手参与了经营,都进到了自我的职责。
以下是我个人对财务总监的心得体会:
1.在经营初期,资金肯定不能够支持公司正常运营,所以,我们一开始就要根据权益借全部的长期贷款,让公司正常运营,到后面几年资金不能周转的时候,再根据权益适当的借短贷,只要让资金得到充分利用,公司的收益会比支出的利息丰厚得多。
2.对每项费用都必须做出准确的预算,避免在生产期间出现资金匮乏现象,进而发生贴现。并且在获得订单后,要及时的将本年度的利润计算出来,并进一步调整决策,以获得最大利润。
3.在公司经营的同时,我们也要分析对手的经营状况,了解竞争对手当年的订货总额、盈利状况及所有者权益,以便进行比较分析。
在经营公司的时候,我们还要注意以下几点:
1.对企业要有全面、整体的调控,有效控制权益的使用,合理借长短期贷款。
2.投资新生产线和研发新产品要同步完成,这样能够避免生产线搁置,也能够更合理的利用资金。在研发产品和开拓市场的同时,要注意生产线的引进、生产本事的跟进,使之相匹配。也仅有生产本事与开拓的市场相匹配时,企业才能获取最大的利润
3.做好市场预测,根据市场的需求决定资金的投入,有效的占用市场,并且在生产前要合理规划到每个季度。
4.在公司运营时,要沉着冷静,切不可急躁,假如公司运营出了问题,切不可相互推卸职责,要坚持团结,充分发挥团队精神,组员发挥各自才能,解决问题。注重团队协作,团队精神。每一个主角都要各负其责,才能使整体得到最大的发挥。我们共同经营一个公司,要彼此配合互相体谅,才能让我们的公司走的更远发展的更好;
5.具体的职业定位,做好每个职务都很不容易,最重要的,就是交流,沟通。在意见有分歧时,要互相沟通,不可固执己见,最终听从ceo的决定。
实验课结束了,我们组排行虽然不是很梦想,但相比结果我们更享受过程。在这次实验中我们收获了太多太多,大家由一开始的激烈争执到最终的默契,企业由一开始的濒临破产到扭转乾坤,里面凝聚了我们的欢乐与焦虑,凝聚了我们每个成员的思考与努力。我相信经过这次企业资源计划模拟比赛,我们每个人都会端正态度,认真走好人生的每一步路。因为实验中出错能够重来,人生却没有彩排。
描写erp心得体会论文范文三
尊敬的erp工程师、同志们!
下午好!
在公司党委董事会的正确领导、科学决策下,企业获得了快速发展。随着企业经营规模迅速扩大,企业的管理方式、方法需要向大企业大公司管理模式转变,向现代化科学管理转变。20xx年6月经公司研究决定借助现代信息技术,建设具有xx公司特色的企业管理信息系统,下发了 [20xx]22号文件,成立了erp选型领导小组。经过近一年的不懈努力,在相关职能部门的密切配合、大力支持下,完成了选型工作。确定合作单位-湖北信息科技有限公司;选型软件是金蝶k3erp系统。
项目的实施推进涉及到企业管理流程的再造,管理理念的固化更新,是推动企业管理向科学化、现代化转变重大战略举措。在项目实施过程,公司要求领导小组成员,本着对企业高度负责精神,要以企业发展大局为重,自觉更新梳理调整思维习惯和操作习惯,相互配合、密切协作,尤其要组织协调好本部门所涉及具体工作。为了搞好实施工作,公司又下发了xx公司
【20xx】19号文件,成立了xx公司erp实施小组。这表明,公司是高度重视erp工作的,希望引起各位的高度重视,下去认真仔细阅读文件,传达文件和本次会议精神。
erp项目是一个企业管理系统工程,而不是一般意义上的企业信息化建设工程,这是因为整个管理系统不但基于erp和信息技术等现代科学技术的思想、原理和方法,而且还从本质上充分地体现了企业应用erp与开展企业管理创新、推进企业管理现代化和提高企业竞争力的必然关系。
一方面,应用erp将有助于提高企业生产力和竞争力,而发展与提高生产力和竞争力则要靠管理;另一方面,应用erp必将不同程度的涉及到企业的全员素质、经营战略、管理思想、管理模式、管理方法、管理机制、管理基础、业务流程和组织结构等等。此时,如果没有一个科学、规范和严格的企业管理,非但erp应用难以顺利进行,其应用成果也不能得以有效的巩固。因此,我们在erp应用过程中,必须结合我公司的实际状况,一定要立足于企业管理创新,并把两者有机地结合起来,相辅相成,互为作用。
大量的研究与实践已经充分表明,erp在我国应用的成败并不取决于技术、资金、软件和实施,而主要取决于企业自身主体意识。企业是应用erp的主体。企业应用erp首先要提高思想认识,转变思想观念,增强自身主体意识。只有增强了主体意识,才能提高主体能力,才能发挥主体作用,才能确保erp项目的成功。因此,同志们,在erp应用过程中,我们应该提倡、注重在项目组领导下的分工负责制,按照企业制定的经营发展战略和erp应用目标,充分发挥企业各级人员主动性、创造性和积极性,大家各司其职,努力工作,遇有重大问题再请示公司项目小组相关领导解决。这种工作方式合乎客观规律,效果也会更好些。更重要的是,应用中要加强管理,要靠管理机制、规章制度和加大规章制度的执行力度,从根本上确保应用工作的顺利进行,也就是说要通过法治,而不是人治来抓好erp应用及企业各项工作,这是企业生存与发展的根本大计。
为了成功地应用erp,我们必须在erp应用过程中建立erp项目管理体系和运作机制,具体内容包括:制定明确、量化的erp应用目标;进行erp等现代企业管理思想和方法的培训;建立相应的考核激励机制等等。实施erp,在初期准备阶段,是一项繁重的任务,加班加点在所难免,各部门领导回去后,要召集相关人员开会,讲明erp工作的重要性,一旦项目组要求加班,不要有畏难情绪,更不能推脱。
今天的会议既是一个启动仪式,又是一个动员会、要求会。公司高度重视erp实施工作,胡董事长作过多次指示,公司专门成立了项目选型和实施小组,由张总经理亲自挂帅。我们要以此次erp的运用为契机,提高我们的信息化建设水平和应用水平。为此,我提出以下几点要求:
一、此次erp实施,要求涉及到的部门和车间负责人也要高度重视,即要配备素质较高的人员和设备,更要更新观念,提高认识。各部门、各车间负责人要带头学习掌握金蝶erp的使用方法,督促本部门业务人员认真使用新erp,服从川佰公司的erp工程师和我公司项目组的安排,及时认真的做好相关数据的整理、录入、传递工作。
二、erp的成功运用,还要求各相关部门密切配合,相互协作。一个单据的流转,需要经过相关部门合作才能完成,多个单据的流转最终形成了账表,交到总经理和董事长的办公桌上。所以,每一个单据的及时与否,正确与否,关系我公司整体效率的高低与否、甚至关系到公司高层决策正确与否。例如:技术部对新产品的基础数据如:代码、物耗、工时等是否及时设置,直接影响到物流运行、成本核算等工作。
三、要求各部门对日常业务,务必做到日事日清,日清日结。erp中的数据不仅要求正确性,更要强调效率性。滞后的数据给相关业务部门的工作带来困难,也给整个erp带来不可信、不可靠的猜测。具体体现入库和出库是否及时上,产品入库是否及时,直接影响到公司高层、生产、销售对市场的响应和判断。采购入库是否及时,直接影响到生产领料、设备维修等工作。因此,这次erp实施,要求单货同步,有物流就有单据。
四、要加强对erp工作的监督考核、建立适当的激励机制和处罚措施,对于工作不认真、不及时等造成erp数据失真、滞后,要给予一定的处罚。反之,工作一贯认真及时的同志,每一阶段都要有一定的奖励。在erp初始化完成的时候,公司还将出台一个erp管理文件,规定各项单据和数据的录入、传递时限,以及各个岗位的职责和业务流程,还有各个岗位的绩效考核。
erp是一个企业管理的工具,是企业管理的系统工程,汇集了企业的人、财、物、技术、设备等资源信息。我们要充分发挥它的作用,财务管理上,要尽量减少资金占用、加快资金周转、盘活沉积资产、加强对应收和应付的管理等等。物料管理上,尽量减少原材料和备品配件的库存,尽最大努力降低成品、半成品的库存,降低产品的生产成本。总之
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