竞选总经理的心得体会及收获 竞选后的感想和总结(6篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于竞选总经理的心得体会及收获一
大家好!
很高兴能有机会站在这里发言。我要竞选班长这一职务。我觉得班长不仅是一个称号,它更是一份职责。它需要一位能干的,有责任心的人来担任。
拿破仑说过一句话:“不想当将军的士兵不是好士兵。”如果每一个人都怀有一颗上进的心,那么人人都可以当将军。我就是那个想当“将军”的好士兵。
我之所以想竞选班长有几点原因:一是我学习不错。二是我上进,乐于助人,能吃苦耐劳。三是我有许多爱好。我对自己的学习要求比较严格,在生活中我是开朗,活泼的。我也有一些缺点,尽管人无完人,但是我也在努力改正。
如果我成功当上了班长,我会尽到班长的责任。小到管理卫生,大到监督同学。在课堂上,我会认真听讲,积极举手发言,做同学的榜样;课余,我会成为同学的好玩伴,不摆架子,与同学打成一片;如果同学学习上遇到一些困难,我也会耐心解答,绝不盛气凌人;在闲暇时,我也会和同学一起探索大自然的无限奥秘……我还会和同学一起创办一个兴趣小组,专门讨论生活中的小事,发现生活中的美。
然后,我还会做老师的小助手,帮忙拿本子,发本子,管理好班级秩序,班级搞活动时积极参加……只要老师吩咐,我会第一时间照办,绝不让老师失望。
对于竞选班长,我也有一套自己的原则:全心全意为班级服务,不摆架子,不盛气凌人。群众的眼睛是雪亮的,大家可以一起监督我。
当班长,难免也会犯错。如果我在“办公”时失误了,我也不会遮遮掩掩,我会大胆承认错误,并及时改正。
如果是花,就要散发芬芳;如果是露珠,就要滋润大地;如果是风,就要推动船只;如果是班长,那么我就要做一位出色的!
这是我的心声。我愿意为班级贡献自己的一份力。
但是,如果我失败了,我也不会气馁。因为我知道成功是靠一点一滴磨砺的结果。我不会为此而止步,我会不断努力,研究“兵法”,等待下次“凯旋”!
“天行健,君子以自强不息。”我会不断前行。请大家相信我,给我一个磨砺的机会吧!请大家投上宝贵的一票!我的演讲完毕,谢谢大家!
关于竞选总经理的心得体会及收获二
演讲稿必须具备的内容
一、介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
二、介绍自身的不足之处
例如,某竞聘班长者的表述:我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。
三、表明自己任职后的打算
某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:“总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作。首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。例如,老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。再次,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。最后,设立一处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。”评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。
四、结尾好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法如下:①表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将‘堂堂正正做人,兢兢业业做事’。”②表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。”③希望得到评选者的支持。例如:“各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的……”
快速进入主题,显出你的干练
竞选演讲中是否抓准了大家最关心的问题和如何解决这些问题是施政纲领中最关键的内容。快速进入这两个话题,直捣中心往往能够赢得选民的好感,从而取胜。为求快速进入主要问题,就要排除一些不必讲的问题。不完整模式中的那些例子已经向我们显示:在选民都了解竞选人的情况下,个人简历、资历和先前取得的成绩就不必多讲,甚至不讲;在所有竞选者个人情况都相似的时候,前面竞选者讲过的内容,后面的竞选者就不必再重复。例如,在竞选演讲中,每个演讲者最后都以提出希望和表达决心为结尾。那么,后来者就可以借此东风来表自己的决心,他可以这样说:“同志们,至于决心,我在这里就不表了,因为前边每位竞聘者的决心也就是我的决心!”
在竞选演讲中突出自己的优势
竞选就是要显出优势,那么,优势都从哪些方面来显示呢?这里提几点建议做参考。
一、素质上突出
例如,一位会计师参加支行综合办公室经理岗位的竞职演讲,在介绍完自己的工作简历之后,他在说明自己的素质中说道:“几年银行工作的锻炼,使自己各方面的素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡支行评为1998年先进工作者;在创先业务竞赛活动中,被分行授予‘三收能手’称号。1999年,我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。”
二、从经历上突出
一名军人在开发区干部竞选中将自己的经历突出出来说道:“我当兵二十年,前十年从士兵到连队指挥员,后十年从参谋到参谋长,既靠组织的关怀培养,也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统的培训,完成了大专文化课程,多次参加大军区专业技术和参谋业务比赛,获得过特等坦克射手、出色‘四会’教练员称号,参加原武汉军区参谋业务考核夺得总分第一名。在边境自卫还击作战中,我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵,冲破敌人的层层封锁,提前到达指定位置,荣立战功。我们连被命名为‘坦克英雄连’,由此培养了我不甘人后的精神。”
三、从施政方案的构想上突出
在某市进行的一次竞选市长的会上,其他竞选者在施政纲领上都显得是“平平大话”,唯有一位参与者在自己的竞选演讲中说:“如果我当选市长,我将在自己任期内为全市人民实实在在地办好十件事。”然后,逐一说出这十件事。选民发现这十件事都是他们关心和感兴趣的,因此,这位竞选者顺利当选。
四、从技巧上突出
一位女大学生以《过一回官瘾》为题做了一次竞选学生会干部的演讲。她说:“‘当官’,多么诱人的字眼,有权可掌,有利可图。自古以来,为了它不顾骨肉情谊杀父害兄者有之;为了它,丧生殒命者也不乏其人。可谓使尽一切伎俩就是为了当官。‘当官’有如此大的吸引力,坦白地讲,经过深思熟虑,我也想争取过一回瘾,过一回官瘸。然而,我要当的官却不是某些人所希望得到的那种官,而是一个清官。这个官无权可掌、无利可图,相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中每一个成员服务,为一切愿意接受我的人服务,在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中的快慰。为了获得一次机会,我勇敢地站在这里,接受大家的挑选。”
用富有感情的语言打动选民
某工厂倒闭后重组,召回员工实行竞聘上岗。一位竞选工会主席的老工人讲了一段令人感动的话,使其竞选成功。这段话是这样说的:“参加工作这些年,我们一直觉得自己是工厂的主人。可工厂倒闭了,我们成了下岗工人,这其中的酸、苦、涩真是难以言表。下岗后的这段日子是苦,是涩,可有过这种切肤之痛后,我们也真正懂得了一个国家和企业对于我们每个生存着的人的意义。如今,工厂重组了,又让我们回来。有的人在这段日子里发掘出个人潜力赚到了钱,不肯回来;有的人对工厂重组没有信心,怕回来后再尝受二次下岗的苦果;虽然我也找到了新工作,可我决定回来。我回来的原因很简单,是因为我对我们厂有一种割不断的感情。前半辈子厂给了我一切,我想我应该让自己的后半辈子为我们厂的复兴尽些绵薄之力。鲁迅先生曾赞美过一种‘韧的战斗’精神,今天我们也需要同样的韧性精神来重塑自我和我们厂的主人!”这段和着理性思考和感情的平实肺腑之语,衬出了一个变革时代的主人翁形象。凭这几句话,工会主席的职位,可谓非他莫属。
把劣势转化为优势
竞选演讲中常常会遇见很有优势的竞争对手,如何把自己的劣势变为优势,下面这两个实例也许会给你一些启发。
①美国南北战争后的一次国会议员的竞选中,士兵约翰与将军陶克在同一个选区竞争一个议员席位。从资格和经历上看,这是一个非等量级间的竞争。因为前者相对来讲年轻得多,而后者则是三次连任议员的老政治家。一个是不见经传的普通士兵,一个是声名显赫的将领。从地位、功勋、知名度来说,无需竞争就已见胜负。出于这种情况,有人劝约翰退出竞争,约翰不允。竞选演讲开始后,陶克将军先登台。他充满自信且煽情地发表了演说。演说中,他回顾了自己战争年代的功绩,特别描述了17年前的一场夜战的情景,如何带兵与敌人鏖战,又如何与士兵们在荒山野岭露宿了一个晚上。最后,他说:“如果大家没有忘记那次艰苦卓绝的战斗,请在选举中,也不要忘了那个吃尽苦头而屡建战功的人!”陶克在一片掌声中结束了自己的演讲。轮到约翰演说了,他从容不迫地走上讲台做了这样的演讲:从大家的掌声中,可以看出,诸位对那次战斗记忆犹新。我有幸参加了那次战斗,不过,我只是一个普通士兵,我和伙伴们坚守阵地,与敌人进行了殊死搏斗,很多弟兄都壮烈牺牲了,这真是一将功成万骨枯啊!我是那场残酷战争中的幸存者。当陶克将军在树林中安睡时,我却还拖着疲惫不堪的身子在站岗放哨,保卫他的安全。今天我能站在这里讲话,我充分相信诸位的判断力,会做出明智的选择……约翰的演讲被公众雷鸣般的掌声打断,最后他打败了陶克,竞选成功。议员是民众的代言人,谁的心更贴近民众?显然是约翰。约翰的演讲始终提醒选民注意的就是这一点。这就是他成功的秘密。
②从前面提到的竞选厂长的演讲中可以看出优势和劣势是相对的,巧换角度,此消彼长,劣势可以转化为优势。
关于竞选总经理的心得体会及收获三
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
俗话说:锋利的剑缺少不了打磨,成功的人士少不了竞争。今天,我走上讲台的目标就是竞选宣传委员。我相信我能做好这份工作。
想必大家都知道,宣传委员的主要工作是做好班级黑板报,宣传班级文化。那么大家知道黑板报的作用是什么吗?黑板报既体现班级的形象,也是宣传班级文化的重要渠道。
我最擅长的是画画,虽然说我没有画过黑板报,但是凭我7年的画画功底,我一定能做好黑板报的。
如果我能当选,我将力求提高工作效率,使各项宣传工作都有序地进行。在最短的时间内做到最好。如果我落选,这说明了自身还有不足之处,我会把不足之处改掉,争取下一次能当选。
当然我也有缺点,不过我相信在同学们的帮助下我会做得更好。不管结果怎么样,我一定会扬长避短,不断完善自己。
我希望自己能竞选上宣传委员,但是选举权在你们的手中,请你们相信我,为我报上宝贵的一票吧!
我的发言完毕,谢谢大家!
关于竞选总经理的心得体会及收获四
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好,我想竞选的职位是语文课代表,我相信自己能够胜任这个职位。
我开朗活泼,成绩优异,责任心强,是老师喜爱的好学生。我比较善于写作 、朗诵和画画,曾经获得过“深港少儿画画比赛”的二等奖,作品也在关山月美术馆展览过。声音的优势使我在朗诵方面有些成就。作文 也获得过奖,但是,我相信,我还会有更大的突破。
其实,这个职位是我的“老朋友”了。我从一年级就开始当语文课代表,一直连任了三年,学到了很多经验。所以,在经验方面你们不用担心。但是每次当选语文课代表我都有新的收获,让我每次都有新的发现,所以我会一直进步、一直努力。我还获得过区里的优秀班干部,这个称号,让我在管理上又增强了信心。
大家可能会问我:你都当过这么多次了,难道不厌倦吗?我可以肯定的回答:我非常喜欢这个职务,这个职务能使我充满对工作的热情,能使我充满力量。这个职务能够让我收获帮助别人后的喜悦,同学肯定我时的满足,这一切,并不是因为虚荣心,是因为我喜欢这个职位,我喜欢它喜欢的无可救药。这也成为了我提醒自己的办法。每当我感到学习疲劳的时候,我都会想起我还是个班干部,勉励自己,立刻就提起精神来。时刻充满着工作的动力。
一直以来,我的语文成绩都比较优异,这也是我竞选这个职位的一大优势。现在我已经是一个五年级的学生了,如果我当上了语文课代表,我会尽职尽能,当好老师的小助手,认真记录好作业的缺交情况,帮助老师,努力学习,成为同学们的好榜样。尽力帮助那些有需要帮忙的同学,提高成绩,更上一层楼。
如果我落选了,我也不会气馁,毕竟也要给其他人些机会,为他人着想。并且我会再接再厉,回去再好好检点检点自己落选的原因,找出并改正,好好准备准备,争取下一次能够成功。做到胜不骄败不馁,以一颗平常心来面对事实。
希望老师、同学们能够信任我,请支持我!
谢谢大家!我的演讲完毕!
关于竞选总经理的心得体会及收获五
好的竞聘演讲可以使自己的事业生涯发生巨变,或许人生轨迹也会发生变化,以下竞选的演讲技巧:
一个好的演讲,必须要考虑演讲的金字塔全局。金字塔中处在最底端也是最重要的是故事,这个故事可以是自己的也可以是他人的,唯一要注意的是,通过这些体现自己买的优点。好故事要有目标,要传递演讲对听众的收益。事实上,所有公众演讲的目的,就是对有价值信息的传达。但是今天,大部分演讲都不能流畅的传达信息、说服听众,这个问题全球平均每天要发生3000万次,之所以出现这样的状况,是因为绝大多数商业演讲变成了密集的向听众单向灌输信息、传达数据,这根本不是交流,更不会说服听众。
你始终要明白,这不是在家跟自己老婆孩子聊天侃大山,这是一场有规则的竞争,这是一场没有硝烟的战争,而你也是其中的战斗一员,这个规则必须懂,规则是什么,那就是要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等,一条完整的逻辑下来,别人就没办法反击,留下的只能是认同,这个逻辑有两个方面,一个是你准备的演讲稿的行文逻辑,这是整个演讲能否可以成功的基础,另外一个就是你的话语逻辑,同样一篇演讲稿,有的人抑扬顿挫,而有的人像是无病呻吟,这里边就是演讲的逻辑作祟,演讲的逻辑在与个人的情感,语气语调以及整个演讲内容的把握,这是非常关键的。
这个怎么体现呢,小编认为,一个是演讲者的自信,你整个状态都会告诉别人你怎么样,别人会不会给你一票,这一点要做好,态度一定要明确,明确的态度,能让自己始终有一种可以胜任任何工作的,感觉,这种感觉是给那些挺重的。
以下演讲10条原则或许对你有帮助:
1、要有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。
2、放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。
3、眼神交流与所有听众进行眼神交流。
5、20-20原则另外一条幻灯片制作原则。
6、不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。
7、演讲就像讲故事如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。
8、提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。
9、不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。
关于竞选总经理的心得体会及收获六
尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们:
大家早上好!
首先,我要感谢__手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
我先自我介绍一下:我叫__,今年28岁,毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业,是一名共青团员,性格外向,在班上曾担任过组织委员,有很好的组织能力。
我有竞争这个岗位的优势:我具有较好的年龄优势。我现年28岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任组织委员以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,取得了一定的成绩。经过几年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队,具有一定的综合事物管理能力。
当今社会,科技飞速发展,随着人们物质生活水平的不断提高,对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了,对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升,其对社会带来的影响是深远的,关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。手机的出现改变了人们的生活方式,让这个社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代,手机时代的特征是:它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式,这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人,才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛暂时看不到的东西,思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。手机让人们从最初简单的人与人之间的联系到现在,手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大,甚至不断混淆。手机是现代生活的标志,没有手机的生活是原始生活现代都市,现在的生活有个理念--八小时工作,八小时娱乐,八小时恋爱。这三个八小时,恐怕都有手机的身影--手机成了成功人士联系客户的工具,成了年轻人闲遐时玩游戏的工具,成了恋人间谈情说爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征,它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一部分,当然,它的势力范围也早已不断包围了农村,总的来说,只要是稍微现代化的地方,就有它的身影。生活中,我们在上班时,吃饭时,休息时,娱乐时,恋爱时,都少不了手机,的确,没了它,即使现代化程度多高也没用?
科技为世博会提供强大支撑,成为吸引参观者的主要亮点和磁场。世博会期间,历史“首创”的世博会手机票将面市,届时参观者带上一部手机畅游上海世博。由于中国移动对世博手机门票使用先进的无线通信与非接触通信技术,用户通过简单的手机操作,就可实现选票、购票、验票等传统实体票的“全功能”,同时还可查询购票信息和退票、领取纪念票等等。全过程用户无需更换手机,只需更换一张具有非接触通信功能的sim卡片。该手机门票是基于rfid、二维码等技术实现的一种全新电子票。据中国移动介绍,世博会门票是基于芯片技术的,而芯片上的数据可以非常方便地植入到手机sim卡中,制作成为形式更新颖、使用更便捷的手机门票。参观者购买“手机门票”有两种方式,一种是直接购买附带门票的sim卡,另一种是通过“空中下载”取得“手机门票”。购得“手机门票”的参观者,在进入世博园区时,只要让门口的验票器识读一下手机中的门票信息,就能轻松进入园区参观了。
总经理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。不仅要协助领导协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向领导反馈员工的呼声。
总经理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。我对总经理一职充满信心,下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想:
集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,有利于培养客户的消费习惯。通过集团v网,还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高个人arpu和集团收入。
在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作。
进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。
进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。
通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。
如果我成功竞选上总经理,我会牢牢把握“快、深、实”三个字,即:
进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。
学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。
基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,为领导科学决策提供事实依据。
抓好员工执行力工作是做出来的,而不想出来的。再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将领导分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。另外要充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析用户对网络需求,得出正确结论,解决网络运营中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;二是腿勤,以每一分钟维护网络为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把网络维护工作做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立活跃、高效的企业形象。要实现目标的内容是:
建构营销网络。在做好贵州手机市场的同时,营销网络向地州辐射。利用营销网络覆盖全施?兼并、收购其他中小企业,进行技术改造,实现产品的战略扩张。
建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险。
资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
各位领导,各位评委,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。”
谢谢大家!
竞选总经理的心得体会及收获 竞选后的感想和总结(6篇)
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