夫妻福利房申请书简短 员工申请夫妻房的申请书怎么写(五篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关夫妻福利房申请书简短一

女方：_________，_________族，_________岁，_________省_________人。

男女双方_________

年_________月_________日结婚，_________

年_________月生一女(子)_________，现就离婚事议达成如下协议，供双方遵照执行：

1、男女双方都同意离婚。

2、婚生女_________跟随男方_________共同生活，女方_________每月给付生活费_________元，以现金形式月初给付，男方保证女方每月至少可探望女儿一次，时间定为每月最后一个星期日，由女方负责接送。

3、夫妻共同财产中电视机一台(_________)，冰箱一台(_________)，洗衣机一台(_________)、组合音响一套、缝纫机一台归女方_________所有;组合家具一套(床、床头柜、大衣柜、梳妆台)、沙发一套、茶几一个、床上用品一套、厨具一套(包括锅、碗、液化汽灶及抽油烟机)归男方_________所有;各人衣服归个人所有，个人生活用品(女方首饰、化妆品、男方剃须刀等)归个人所有。

无共同债务。

4、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。

5、此协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份。

自双方签字后生效。

男方(签字)：_________ 女方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

最通用的离婚协议书范本二

男方：___，_年_月_日出生，民族：_族，身份证号：工作单位：___，现住址：___。

女方：___，_年_月_日出生，民族：_族，身份证号：工作单位：___，现住址：___。

双方于_年_月_日登记结婚，_年_月_日生有一女(子)，取名_________现因夫妻感情破裂，已经无和好可能，双方自愿离婚，经双方协商一致，现对自愿离婚、子女抚养、财产分割问题，达成如下协议：

一、男方___与女方___自愿离婚。

二、子女的抚养：

1、双方于_年_月_日生育有一儿子/女儿，取名：___，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)___元，在每月_号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。

高中教育阶段之后的有关费用双方日后再行协商。

2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第_周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。

如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产的分割：

1、房产：

夫妻双方婚后购有坐落于_路_号_小区_栋_单元_号的楼房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。

离婚后，该套房屋归男方/女方所有(包括房内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。

因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。

取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_日内付清。

夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价___万元，归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_内付清。

2、机动车辆：_年_月_日购有_牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币___元，在本协议签订之日起_内付清。

3、股权、股票、债券等：(依协议详定)

4、债权与债务：(依协议详定)

5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。

四、其他协议事项：______

五、本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，本协议书自男女双方领取《离婚证》之日起生效。

立协议人：

男方：___(签章) 女方：___(签章)

_年_月_日 _年_月_日

有关夫妻福利房申请书简短二

为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，制定本制度。

本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。

1.法定福利—是指公司为员工提供国家或地方政府规定的各项福利。

2.统一福利—是指公司全体员工都有权利享受的共有福利。

3.专项福利—是指公司为特殊条件职位的员工提供的专门福利。

1.行政人事部——负责本制度的具体执行和统一福利的发放。

2.财务部——负责对公司福利进行综合预算。

3.总经理——负责福利费用的审批与核定。

1.社会保险

①.社会保险的定义：社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患