美发店免责协议书范本 美发员工合同协议书(6篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关美发店免责协议书范本一

圣诞（元旦）欢乐行，现金礼品大放送

1、利用竞品换购优惠拓展新客源；

2、提升顾客消费金额（客单价），促进美容院销售业绩；

3、加强与顾客之间的情感交流，巩固客户的忠诚度；

20xx年12月x日-20xx年1月x日

换购 抽奖 情感

1、活动期间，新顾客凭未消费完毕的其它美容院护理卡在本美容院美发店开卡，可获赠该护理卡所剩余次数的护理（注：不超过该卡一半的次数），同时享受正常开卡优惠政策；凭其它品牌护肤品空瓶（或包装盒）在美容院购买相应的产品，一个空瓶（或包装盒）可获九折优惠，二个空瓶（或包装盒）可获八五折优惠，三个空瓶（或包装盒）可获七八折优惠（注：总数不超过三个）；

2、活动期间，所在老顾客可获赠由美容院美发店赠予的“感恩金礼卡”一张（金额为x月x日至x月x日顾客在本店消费总额的5%～10%，限在活动期间使用），活动期间凭此卡面值金额在美容院美发店可抵扣相应消费金额；

3、活动期间，凡在美容院美发店消费金额在xxx元以上的顾客均可参加“幸运大转盘”一次转盘机会，（即转盘里划分50至200元不等，由顾客转动转盘，指针指向哪个区域，就可以往她会员卡里充多少钱。）

4、活动期间，顾客凡在美容院美发店消费均可填写心愿卡一张，悬挂于美容院内圣诞树上；老顾客均赠予精美圣诞贺卡（或新年贺卡）一张；

1、美容院美发店店内须进行适当布置，营造节日促销氛围，刺激顾客的购买欲望；

2、活动宣传可通过店门悬挂横幅（或x展架），派发活动单张，电话告知老顾客等形式进行传播；

3、制定活动销售目标，并分解给各美容师（发型师）相应任务，活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

这种方式就比单纯的打折促销效果好的多，顾客既可以换购，又可以抽奖，还可以获得贺卡，挂在圣诞树上，把节日的气氛推向高潮。多元化的活动，陪顾客一同共度过佳节，你说好不好。

有关美发店免责协议书范本二

甲方(姓名)： 身份证号：

乙方(姓名)： 身份证号：

甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

一、 履行此约：

入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年，地点：位于民建大厦后a3发之秀理发店。

二、 入股计算：

按人民币千元为总资产(以签约当日起计算)，共计一百股(此为原始股)，乙方入股( )。

三、 分红按每年年底纯利润分红，按每个月个人业绩发放双方工资。

四、 纯利润每年总业绩扣出所有指出后是为当年纯利润。

五、 合作期间创立品牌等属于甲方持有。

六、 乙方与甲方合作期内，不得与任何人在城内做任何利性投资。

七、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

八、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。

九、 卡金在未消费完不列入业绩，由甲方保管，以维护顾客信用。

十、 每年财务由甲方保管，乙方监督。每年合算后签字分红。

十一、 解除何用处理方案：

1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。 甲方两方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。

2、 因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。

十二、投资方式：

乙方： ，以 元一股，占有 股。二店按个人持有股份进行投资

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。本合同生效一年乙方可在以 一股对甲方收购a3店5%股份，甲方不得拒绝。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关美发店免责协议书范本三

自信是永不枯竭的源泉，自信是奔腾不息的波涛，自信是急流奋进的渠道，自信是真正的成功之母。在这个美容时代里美导扮演着什么样角色呢?如果有勇气挑战这个职业，除了要有坚定的信心外还要充分具备以下条件：

这可是个很大难度的挑战，因为做为美发助理，你要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助代理商们去扶持加盟店。想想看，一个南方出生的人可能要去北方，甚至要派到新疆或者是西藏，请不要以为去旅游，由于公司的需要你要扶持所管地区时间长达三个月、半年到一年不等。可说是身在曹营心在汉，正因为如此，许多的美导由于孤独，寂寞心情最终被潜移默化成为代理商的人。这也是美发公司值得深思的地方。

除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。记住多问多学，