最新组织协同能力培训心得体会实用(六篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新组织协同能力培训心得体会实用一

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，做事情只安于表面，处理方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度、导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解决工作生活中遇到的各种实际问题。

2、拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织的要求还有一定的差距。

3、率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情；勇于负责，勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去，不求过得硬，遇到一些棘手的问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，模范带头作用发挥的不够明显。

1.加强理论学习，认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极认真参加支部学习和组织生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用与实际工作。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。

2.加强自我改造，提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，提高知识水平，增强做好工作的本领，在工作上求真务实，坚守无私奉献和努力拼搏的精神，破除小计思想，克服急躁情绪，加强上下间的沟通协作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3.坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。正确树立“三观”充分发挥先锋模范作用。强化理想信念，坚守初心和使命，优质服务于群众，时刻以时代楷模为榜样、党员标杆为衡量标准，努力为通钢的做强、做优发挥作用。

以上发言不妥之处，请各位党员同志批评指正

最新组织协同能力培训心得体会实用二

根据市纪委、市委组织部印发的《关于召开2020年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，在认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系自身思想和工作实际，我认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

(一)思想政治方面

理论学习不够深入。因平时忙于各种事务工作，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，致使学习效果片面化。我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。工作作风还不够实，调查研究不够深入，忙于事务性工作较多，陪同上级调研多，抽出时间调查研究落实的不够多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少落实不够全面，效果不够理想。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己工作能力不强、矛盾上交的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(二)精神状态方面

虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为自己的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高、落实快;对不易引起上级领导注意的隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。

对于自身分管的工作虽能做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题：一是工作主动性不够，仅局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是跟踪抓落实的力度还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。对分管部门、领域的干部管理和督促不够严格，对下属的一些上班迟到、工作推进缓慢等问题提醒的不够、追究的不够、红脸出汗进行批评不够。

(三)工作作风方面

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如在城镇管理工作中存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。三是重当前轻长远。了解面上情况多，找深层次原因少，有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。

虽能严格执行廉洁自律准则，坚决落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在对党风廉政“一岗双责”责任重视不够，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作抓落实力度不足，执行各项纪律还不够严格，尤其是对有些因历史改制原因安排在所分管单位的干部监督教育失之于宽、失之于软。

反思上述问题，深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修

最新组织协同能力培训心得体会实用三

各位党员，同志们，根据教育局党委徐保军书记在教育系统庆祝建党91周年、喜迎十八大暨七一表彰大会上的讲话精神，要求我支部开展以“喜迎十八大，争创新业绩，持续纯洁性”为主题的社会实践活动。为此这天我们专题组织生活会，一是总结我们上半年的工作，二是部署下一步专题活动的步骤。现就我上半年的思想、工作、生活等状况做一个简要的回顾，期望大家对我的的发言给予评议，提出合理的意见和推荐。以便于我今后工作做的更好。

一、对于持续纯洁性的认识：

胡锦涛总书记在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调指出，国家机构工作人员要正确使用手中的权力，诚心诚意理解人民监督，干干净净为国家和人民工作。这一要求引起了广大人民群众的高度关注和热烈拥护。习近平同志在宁夏考察工作时对“干干净净做事”做了精彩的阐述。他指出：“胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中明确提出领导干部要干干净净为国家和人民工作，具有很强的现实好处。干干净净这四个字，朴素简洁、掷地有声，是对人民群众的郑重承诺，是对党和国家工作人员的明确要求，各级干部个性是领导干部要认真学习、深刻领会、身体力行。”

习近平对“干干净净做事”的阐述能够理解为四个层次。其一，“干干净净做事”的本质是党的宗旨和性质的规定性决定的。党的宗旨要求我们各级干部全心全意为人民服务，仅有干干净净做事，才能让人

民满意、让人民放心。其二，“干干净净做事”最根本的是要加强自身修养、提升境界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。其三，“干干净净做事”最关键的是培养和树立六种意识，“一是信仰意识，坚定正确的梦想信念；二是公仆意识，心中有民、一切为民；三是自省意识，慎权、慎独、慎微、慎友；四是敬畏意识，常思贪欲之害；五是程序意识，严格按规矩办事；六是民主意识，善于集思广益。”其四，“干干净净做事”的保障机制，既靠自律，也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防线，他律则体此刻三个方面，一是健全机制，让权力在阳光下运行，二是加强纪律约束，三是在干部任用上树立正确的用人导向。习近平对胡锦涛总书记“干干净净做事”的体悟系统而深刻。既有实质的揭示，也有内涵的阐释，既有本质的概括，也有保障的要求。尤其是习近平同志强调的六种意识，实际上是对广大干部自律的基本要求。

二、对自身工作的总体评价和认识：

根据县委的安排，今年我继续担任学校党支部书记职务，全面负责学校党务工作。对于我担负的所有工作，都能够用一丝不苟、兢兢业业、任劳任怨来概括。不敢存丝毫懈怠之心，唯有以全部热情和精力，以高度的事业心和职责心，认真做好组织交给的工作。唯有鞠躬尽瘁，死而后已。

作为一名党员领导干部，深知善于学习是做好工作的前提，是个人能够提高的动力和源泉，尽管分管学校教学工作，日常工作比较繁