巡查财务心得体会范本 开展巡查工作的心得(八篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关巡查财务心得体会范本一

二、行政执法人员按照规定的线路、在规定的时间、对规定的管理职责进行巡查。

三、行政执法人员应在辖区重点路段保持不间断巡查，避免巡查盲区，造成管理疏漏。

四、对各类违法行为应及时发现并查处，其中违法建筑应在违法行为发生后24小时之内发现并查处。

五、行政执法人员值勤巡查时须遵章守纪，坚守岗位，不迟到，不早退，不做与执勤无关的事情，工作细致认真，严格执行城市管理的法律、法规。

六、行政执法人员要坚持依法行政，严格按执法程序办事，纠正违章时，应先出示证件，讲明道理，文明执法。

七、行政执法人员查处违章时，由专人规范填写法律文书，严禁使用其他票据。

八、行政执法人员应将罚款和暂扣物品在当天上缴，不得挪用和擅自处理。

九、行政执法人员应爱护交通工具和通讯装备，保持联络畅通，巡查中发现问题及时处置并上报。

十、行政执法人员执勤时按规定着装，举止端正，文明执勤，做到“三理”（纠正违章有理、宣传教育讲理、处罚尺度合理）；“四心”（调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心）；“四不准”（不准打人、不准骂人、不准搜身、不准体罚）。

十一、行政执法人员巡查执勤后要按时填写巡查工作日志及各类文书报表，文书要及时归档。

有关巡查财务心得体会范本二

为进一步提高党的组织生活质量，切实加强党的基层组织建设，根据市直工委转发市委关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知精神(东直〔2014〕17号，以下简称《通知》)，工委将开展主题式党的组织生活系列活动，结合实际，制定2021年实施方案：

党的组织生活是党内生活的重要资料，是我们党对党员进行教育、管理、监督、激励的一种基本形式。

开展主题式党的组织生活，对于更好地落实组织生活要求，激发组织活力，提高组织生活的质量，具有十分重要的好处：一是加强基层组织民主建设的需要，二是推进创先争优活动的需要，三是解决当前组织生活存在突出问题的需要。

开展主题式党的组织生活，目的是透过鲜明的主题，丰富组织生活的资料和形式，提高组织生活的质量，激发组织活力，使党的生活更具凝聚力、感召力。

1、市委下发的《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》(东委发[2014]3号)。

2、市直工委下发的关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知》(东直〔2014〕17号)。

3、主题式组织生活与党建年度重点工作一齐统筹谋划，紧密结合，使之始终贯穿于整个党内活动并体此刻党内生活中。

(一)主题党会

党支部按照特定的主题开好党员大会、党支部委员会和党小组会议。

1、专题生活会(5月、11月)

党支部每半年召开一次专题组织生活会，上半年在5月底召开，下半年在10月底召开，参加人员为支部全体党员。专题生活会的主要资料是学习党内有关文件和上级指示精神，组织党员进行党性分析，开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，明确努力方向，落实整改措施。会前，要采取适当方式征求党员群众的意见推荐，根据实际确定中心议题，制订工作方案，突出解决一两个实际问题。专题生活会由支部负责人召集并主持。

具体程序包括：透过上次组织生活会提出整改措施的落实状况;通报征求意见推荐状况;围绕议题充分发表意见，开展批评与自我批评。会后，要对会上提出的问题及时落实整改措施，向工委报告会议状况。

2、民主评议会(6月)

今年“七一”前夕，党支部要以党员为评议对象召开一次评议会，在党员自我总结检查、党员之间进行互评的基础上，支委会根据检查、互评状况分优秀、合格、不合格三个等次对每个党员作出鉴定。其中，优秀等次一般占党员人数的10-20%。对认定为不合格的党员，党支部要落实帮教措施，进行组织处置。

今年年终，以党支部班子及其成员为评议对象召开一次评议会，由全体党员对支部班子及其成员的表现状况进行评议，作出鉴定。党支部班子评议会可结合听取班子工作报告一并进行。

3、党务报告会(12月)

党支部每年年终，召开一次以听取党支部班子工作报告为主题的党员大会。会议主要资料包括：贯彻落实上级党组织工作部署状况;党支部年初工作计划落实状况;班子成员分工协作状况;干部和工作人员使用状况，个性是后备干部培养使用状况;党员培养发展状况;党务公开状况;党组织服务群众状况等。报告前要召开支委会进行认真总结讨论，广泛听取党员群众意见。报告的状况要与党员大会有关决议一齐理解党员审查，并由全体党员表决透过。

(二)主题党课

党支部按照与党员思想相关联、与重点工作相衔接、与党建目标相融合原则，在精心提炼主题基础上组织党课。工委将结合开展第三批“机关党建百佳”建立活动资料，以建设学习党组织为活动目的，以“党课在线”为活动品牌，以党员、党小组、党支部为活动载体，打造党的组织生活特色亮点。

1、实践调研

围绕中心工作，组织党员开展专项考察调研;组织党员互相参观交流;组织参观高科技园区、沿海港口、革命遗址和_展览，让党员切身感受经济社会发展和党的建设的新成就新成果。

2、专题党课

根据每年重大党建课题或重大会议，邀请党建学者、党校老师授课现场授课2次，使专题党课成为党员获取新知识、新思想的课堂。

3、网上党课

透过网上视频、电影、录像方式2次，以党支部为主体，组织党员现场观看在线党课或专题片，让党员及时了解党的历史、掌握重大会议精神，遵守廉洁准则、学习先进事迹。

4、党小组课

各支部根据党员工作部门，就近组成党小组，设立党小组长，组织党员学习_、讨论问题、参观交流。

(三)主题党日(6月、7月)

开展党内主题实践活动。以支部为单位，开展“承诺见行动”主题党日活动，组织党员开展“二重温一承诺”活动，即“重温入党誓词、重温入党志愿书、撰写诺党心里话”。

1、重温入党誓词

党员人数少的党支部可群众宣誓，人数多的可选部分代表(以新党员为主)进行宣誓。

2、重温入党志愿书

全体党员以党小组为单位，组织党员登记政治生日(入党日)、重温入党志愿书及发表入党感言活动。

3、撰写诺党心里话

要求每个党员务必撰写“有话向党说”诺党短文，向党支部郑重作出承诺并付诸行动。诺党短文要求1000字以上。党支部把党员短文全部汇编成册。各党支部评选出本支部优秀短文2篇，与7月5日前报工委。工委在支部评选出的优秀短文中推荐3篇上报市直工委。

4、组织党内关怀活动

“七一”前夕，开展“执手传党情”活动，集中推出一批人文关怀党员的务实举措：如工委慰问帮扶村生活困难党员，支部普遍开展党员谈心谈话，解决党员实际困难，送党员一本书或一张电影票等，给党员送去实实在在的关怀。

(四)争先创优(全年)

1、举办主题演讲

组织全体党员以建党“七一”周年为主题的演讲比赛，奖励前6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。各党支部负责初赛，工委负责决赛。

2、组织体育活动

组建足球、篮球、羽毛球、乒乓球业余球队，定期组织体育运动，加强体育外联，活跃党员干部业余生活。参加以“活力机关精彩有我”为主题的市直机关趣味运动会。

3、开展志愿服务

党支部根据党员的年龄、爱好、特长、岗位等特点组建党员志愿者服务队，结合阶段工作安排，不定期组织开展党员志愿服务日活动。服务项目包括：关爱行动日，开展一次扶老助残帮困关爱行动;企业服务日，以部门为单位为企业做一件好事;礼貌劝导日，开展一次礼貌风尚宣传和监督;建立平安日，参加一次义务治安巡查。

开展主题式党的组织生活，是一项经常性、长期性的工作，工委努力做到重点突破、有效接轨、健全制度、组织实施。

(一)抓好重点突破

各党支部在全面抓好“主题党会”、“主题党课”和“主题党日”的同时，要结合支部建设和党员的实际状况，突出抓好其中一个主题形式，实行重点突破，探索为广大党员所乐意理解的党的组织生活模式。同时，创出经验、构成特色、打造品牌。

(二)推动有效接轨

各支部要适应现代社会发展趋势，利用好现代信息技术和网络资源，推动党内组织生活与党外社会生活有效接轨，突出党的组织生活的主题要求，不断提升组织生活的功能，增强组织生活的实效性。

(三)健全工作制度

工委将对各党支部的组织生活建立健全相应的工作制度：

一是建立日常登记制度。如实记录组织生活开展的时间、主题资料、党员出缺等状况。基层支部每次会议、党课、活动和党员参加组织生活状况，都务必记录在案，以备查考。对于因事未能参加组织生活的党员，采取适当方式进行补课。

二是建立检查督促制度。工委对所属党支部的组织生活状况每半年进行一次抽查，每年进行一次检查和考核。考核结果作为支部年度党建工作综合考评和党组织、党员评先评优的重要依据。对执行主题式党的组织生活不落实、组织生活质量不高的党支部，要责令限期整改。对无故不参加组织生活的党员，要及时提醒、告诫，直至组织处理。

三是建立党员参与制度。发挥党员在主题式组织生活中的主体作用，鼓励党员用心参与主题设计、会议主持等环节，增加党员参与党内事务讨论和表达的机会，调动党员的主动性、用心性和创造性。

(四)加强组织领导

工委把开展主题式党的组织生活作为加强支部党建工作的突出任务，列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。党支部书记认真履行第一职责人和直接职责人职责。党员领导干部要以普通党员的身份带头参加所在党支部的组织生活，引导和带动其他党员认真参加组织生活。党支部书记要认真组织制定党的组织生活年度和阶段性工作计划，确定组织生活的资料、形式，提出组织生活的要求，切实保证党的各项组织生活制度在党支部中得到严格执行。

有关巡查财务心得体会范本三

2018年8月13日至9月15日，************巡察组对我局进行了巡察。2019年3月29日***委巡察组向*****局局党组反馈了巡察意见，提出了整改要求。局党组高度重视，狠抓问题整改，力求整改出实效，目前，反馈的23个问题已整改到位20个，由于整改时限的原因，3个问题正在整改；共建立完善三重一大、党建工作、考勤、目标管理等19项内部制度，诫勉谈话3人。

我局高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，时刻与党中央保持高度一致，全力担负起巡察整改的主体责任。

（一）坚持高度政治自觉，切实履行巡察整改主体责任

3月29日，************巡察组在我局召开巡察反馈会。会上，局党组书记******同志向***委巡察组做了表态发言，要求全局上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，将巡察整改与学习贯彻党的十九大精神、全面提振干部队伍作风、推动全局重点工作紧密结合起来，并要求各党组成员、各股室针对巡察发现的四大类突出问题，逐一对照、查找病灶、举一反三，以作风纪律建设为关键提劲发力，要求全局全体干部做好巡察工作的“落地开花”，确保各项巡察整改任务落到实处、取得成效。

（二）坚持党的统一领导，全面压实巡察整改部门责任

立即成立落实巡察反馈意见的整改工作领导小组，由党组书记******任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为小组成员。10天内制定了************巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案，编制问题、责任清单，明确了牵头单位、配合单位的需落实的具体问题、具体完成时限及预期整改目标。召开了全体职工会议，公布了整改方案和整改措施。

（三）着力发挥“头雁效应”，全力推进巡察整改任务落实

党组书记******作为巡察整改的第一责任人，始终将巡察整改作为当前的首要政治任务来抓落实，对巡察整改的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导，先后组织召开***委巡察整改工作部署会、***委巡察整改工作推进会等专题会议，同时以上率下、发挥“头雁效用”，坚持在民主生活会上带头自我批评，以普通党员身份参加支部组织生活2次，并坚持多次深入一线，督导检查项目投资、工业运行、安全生产等各项中心工作。党组成员*************多次专项研究科技扶贫、安全生产、信访维稳、工业运行等重点巡察整改任务，并多次带队到乡镇、企业开展指导。党委书记*******牵头全面加强局党风廉政责任落实、深化执纪问责监察力度、党建主业提档升级、干部队伍严管厚爱等方面有力助力了我局巡察整改向前推进。党组成员分别对照整改清单、带领分管股室落实整改，为全局深化巡察整改落实带了好头，形成了层层抓落实、人人促落实的良好局面。

（一）党的领导方面

存在问题：贯彻落实党的各项方针政策不到位，执行政策走样；政治敏锐性不强，对巡察工作重视不够；党组班子缺乏凝聚力、战斗力，职工意见较大；推动***委重大决策部署不力，完成任务较差；脱贫攻坚工作抓的不实，资料有造假现象；基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。

整改措施：一是全面提升政治站位，加强政治学习，及时认真贯彻学习中央、省市县各项会议精神，强化班子成员和职工的学习效果，对重要理论的学习要深刻理解，入脑入心，坚持用好《学习强国》、党员e家学习，检查学习效果，纳入全员目标考核。二是再次提高对巡视巡察工作的认识。组织学习巡视条例，严格干部管理，约谈分管领导和联络人员。三是率先垂范，逗硬抓好各方面工作。完善和修订“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度，严格执行制度，加大奖惩力度。四是强化执行力，立说立行。招商引资注重税收和就业，修订新的招商合同，强化目标管理，层层签订目标责任书，逗硬考核，目标考核和年终绩效考核逗硬挂钩，2018年目标考核晋位升级，加强服务企业意识，加大行风政风改进力度。

落实情况：全局要求参与《学习强国》、党员e家学习。其中，学习强国500分以上16人，党员e家学分10分以上13人。集中组织开展巡视条例学习2次，强化了对巡视巡察工作的认识。建立和完善了“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度19个，有效地规范了内部管理。与相关单位、局内党组成员和股室签订了以目标、安全、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并与年终绩效挂钩。加大了中心工作、重点工作推进力度，班子成员积极深入企业，助力解决实际问题。截止5月底，班子成员深入企业、车间、工地达120人次以上。明确了帮扶工作要求，对帮扶手册的填写进行了规范。确定了企业支部党建指导员，完成了机具厂等企业支部的组织关系及党员的转移工作，

（二）党的建设方面

存在问题：党组织及负责人抓党建主体责任流于形式、缺乏实质性内容；党的组织（基层支部）建设不规范；民主集中制落实差，民主少、集中多；组织生活、民主生活、民主评议党员形式化、走过场；选人用人不符合相关程序，有违规行为；纪律作风制度建设滞后，制度执行不力；“意识形态”工作重视不够，落实不到位。

整改措施：一是认真履行党建工作主体责任，切实把党建工作与业务工作同安排、同落实，制定切实可行的工作计划和责任清单，抓实抓好党员学习教育，把会议精神落实到具体的工作上。二是严格落实“三会一课”制度，按要求据实做好党建资料，强化企业党组织活动阵地，尽快建设和规范手杖厂支部阵地，认真搞好党务公开工作，按时进行支部换届，高质量召开民主生活会，严格进行批评和自我批评，达到会议效果。三是认真组织召开专题组织生活会，制定会议方案，认真执行干部选拔任免