电脑免费招投标示范文本 电脑招标公告范本(6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

精选电脑免费招投标示范文本一

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门员工管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度

二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密

三、上班不得迟到、早退、矿工上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象

四、上门维修电脑时必须着工作服佩戴工号牌仪表注重衣帽整洁。

五、待客必须有礼貌有敬语有五声说话诚实认真积极的解决顾客的电脑故障认真执行公司各项规定保证顾客满意任何场合下都必须讲普通话.

六、工作时接听私人电话不得超过分钟卫生实行区域包干制必须做到整洁清爽

七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿偷盗公司财物者交于公安部门处理

八、员工服务态度

1、热情接待每位客户您好电脑公司欢迎光临请。作好积极、主动、热诚、微笑的服务

2、了解各产品的性能向客户合理的介绍工作中---不好意思请稍等对不起走路轻、说话轻

3、工作后——对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提宝贵意见跟单请慢走欢迎下次光临

九、工作时间

1、冬季夏季

2、一个月可休天无特殊情况的连休不能超过天

3、在规定时间内迟到或早退分钟者算迟到或早退

4、迟到或早退分钟者算旷工天

十、员工奖罚规定

每月奖金:元全勤奖元

1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金

2、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月天假天可得全勤奖

3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖

4、当月公司所放的天假天未休者可得满额全勤奖休天者只能获得元/天的.加班补助

5、每逢大型节假日公司均有红包发放

十一、离职条件

1、员工离职必须归还所有维护工具及公司所配物品如有丢失或损坏照价赔偿

2、离职后不得再以电脑公司员工的名义自居如有违返本公司将保留诉诸法律的权利

3、员工合同期满后方可离职离职将发放所有工资与归还押金

4、未满合同期如需离职者必须提前个月提呈辞职报告书写详细理由批准后方可离职离职发放所有工资与奖金扣除押金

5、未满个月无特殊原因要离职者扣除的押金

十二、辞退员工将不发放任何工资待遇辞退条件如下:

1、每月旷工累计达天

2、拒绝公司指派任务

3、泄露本公司机密

4、当月被投诉次以上者含次

5、偷盗公司财物者

6、私自收取客户费用

十三、入职条件

1、进入公司试用期个月

2、正式进入公司后

1、正式进入新联电脑公司需交纳押金

2、经试用需交纳培训费的交纳培训费

3、进入电脑公司后公司统一配置

十四、员工正式入职必须严格执行本制度

精选电脑免费招投标示范文本二

甲方（采购方）：

乙方（供应方）：

在自愿平等、互惠互利的基础上，根据《_____》等法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方向乙方采购电脑事宜达成如下协议，供双方共同遵守：

一、采购标的及价款

1、甲方向乙方采购电脑的合同总金额为人民币：元整￥：；采购电脑的品牌、型号、配置、数量、单价、总价等详见下表：

二、交货时间、地点与方式

2、乙方交货时间：

3、乙方交货地点：

4、乙方交货方式：乙方负责送货并承担送货费用。乙方采取合理、安全的方式将电脑送至交货地点，并当场进行安装、调试，使电脑能正常使用。

三、产品的验收、售后服务及质保

5、验收标准：

（1）乙方电脑应符合国家法律法规规定的标准，如无国家法律法规规定的标准，应符合地方法律法规规定的标准，如无地方法律法规规定的标准，应符合行业标准。

（2）单证齐全：乙方电脑应有产品（选配件）合格证或质量证明、使用说明、保修证明、发票和其它应具有的单证；

（3）乙方向甲方说明电脑的配置，核对电脑配件品牌、型号，开箱检验（如甲方要求），正确调试，保证电脑符合产品使用说明明示的配置和产品的质量状况，经甲方确认，当面向甲方交验电脑，并介绍产品的使用、维护和保养方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包凭证。

6、售后服务及质保：

（1）乙方对其所提供的电脑产品及各选配件，在符合法律规定的前提下按生产商提供