上班写心得体会 上班写心得体会怎么写(6篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
2022上班写心得体会一
您好!
我为我上班时间打瞌睡的行为向您道歉,对不起,我不该这样。我没有遵守公司的规章制度,没有重视公司的纪律,做出了不好的行为,我应该检讨自己。我不仅影响到了自己的工作,还影响到了周围的同事,实在很不应该。
我上班时间打瞌睡是因为我前一天晚上没有休息好,睡眠不足。我来到公司也有好几个月了,已经适应了公司的作息时间,也应该已经按照公司的上班时间调整好自己的休息时间。之前我一直都保持得很好,也没有迟到过,上班也没有打瞌睡过。但最近,我认为自己的工作已经完成得很不错了,不需要再把所有的精力放在工作上,所以晚上就玩手机玩得晚了一点。我晚上睡得晚了,但是早上还是一样的要早起,睡眠肯定会不足,上班就要打瞌睡。
其实这样的情况已经出现几天了,可能领导在我第一天有打瞌睡的时候就发现了,但是一直没有找我谈话,可能是认为我只是那一天没有休息好,所以体谅我。但我好几天都出现了这样的情况,没有一点改进,所以领导不得不找我谈一谈,希望我能够集中精力工作。今天若不是领导拍了我一下,我可能就要睡着了,那时我的错误就更大了。
我之所以没有想过要改变现在的这个作息时间,就是因为我这几天工作都没有出现什么问题,领导也没有注意我上班的情况,所以我也没有想着要改。直到今天领导来找我,跟我聊了一下,我才有改变的想法。现在没出现问题不代表以后都不会出现问题,我若是一直这样下去,早晚都会出现问题。我这样的态度,是对工作的不认真、不负责。只是想把工作完成就可以了,没有去思考怎样才能把工作做得更好。那些做得比我好的同事就是因为经常思考,反思自己,所以才会越来越好。
这次事情的发生也是我没有重视公司纪律的表现,若是遵守纪律,就不会出现这样的错误。我进入公司才几个月,就已经没有了刚刚进入公司时候的好的工作态度。当初我总是会提前十几分钟到公司,上班也是充满了热情,从来不会懈怠我的工作。但是现在却出现了这样的错误,实在是很不应该。
我已经认识到了自己的错误,我以后一定端正好自己的工作态度,调整好我的休息时间,不会再出现上班打瞌睡这样的现象。请领导相信我,我绝对不会再做出违反纪律的事情。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
2022上班写心得体会二
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我很惭愧,我们公司一直对员工的要求是很高,同时对迟到的问题也是严肃处理,我不应该找任何理由去给自己开脱,像今天这样的情况更加如此,直到是一个恶劣的事情,我作为单位的员工,现在算起来也是两年的老员工了,就更应该严格的遵守单位的各项规定,这一点对于我来讲是必须的,无时无刻都清楚自己的位置,都应该摆好心态,像这样的情况,肯定不能再出现了,这严重的影响到了大家,严重的影响到了自身日常的一个工作,你想到大家是因为我今天迟到了20分钟来到单位上班的时候,大家早就已经进入了工作状态,我突然的迟到,非常影响工作氛围,再有就是对自己的一种不认真,要求不高,总会让懒惰钻了空隙,所以需要深刻检讨。
一直以来,对自己没有好的状态去纠正的话,就会出现问题,我也相信在一些事情上面应该努力的去落实好,不管是什幺时候?都应该做好这几点?现在我也意识到了自身的一些问题,我是一个在工作当中比较主动的人,发生事情都能够自己主动的去扛住,现在我也意识到了这一点,是我没有意识到现在自己身上的问题,我拖拖拉拉的习惯一直都存在,只是我没发现罢了,现在用这一次的事情证明了自己,我还是需要改正的,在家里一直都在做别的事情,没有意识到上班已经要迟到了,所以今天我很是自责,在家里的时候也没有注意到,当时就在床上赖床,你有好的时间观念过去,都是主动起床,但是这段时间自己也放松了很多,所以就出现了这种情况,在家里耽误了很多时间,这我不愿意看到,导致了自己今天来上班的时候就很晚了,所以知道是必然的,我很自责,但是事情已发生,那给同事们一个交代,是我现在需要去做的事情,不能给自己留下任何借口,以后更加不能发生了。
对自己的要求应该高一点,现在我意识到了,这样的事情就应该去纠正自己,不是说迟到就能够侥幸,今天迟到了,如果不重视,下一次我来单位上班,还会迟到,您给我的期望很大,今天我让您失望了,这样的现象我不允许再发生,对自己不严格,就是对工作松懈,放弃了自己,那幺就没有什幺可以说的了,我一定要好好重视起来,回顾这段时间的工作态度,还有精神状态,都不是特别好,我应该及时调整过来,希望及时的悔悟,来到单位两年的时间了,我不希望自己就此堕落,一直松懈下去,我迟早会出更大问题,我一定好好反省。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
2022上班写心得体会三
公司各部门:
按照公司*年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通
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