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村干离休申请书简短 正常村干部离职申请书怎么写(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

如何写村干离休申请书简短一

围绕党的群众路线教育“为民务实清廉”的主题,把握“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制” 三个关键环节,不折不扣地完成规定动作,结合茅坪实际加强对活动的分类指导,突出正面教育,强化问题导向,确保活动实效。

二、坚持“好干部”标准,着力打造高素质骨干队伍

以坚定理想信念、切实改进作风为重点,加强领导班子和干部队伍思想政治建设。严格民主生活会制度,加强领导班子民主集中制建设。推行基层党组织书记管党目标责任制度,用考核排名促进管党责任落实,强化一把手抓班子带队伍的责任意识。认真落实党员发展“五项制度”,严把入口。扎实抓好村级班子换届选举,统筹做好老干部工作。加强对镇村干部的教育培训,提升党员干部能力素质。

三、着眼贡献能量,优化人才管理服务

营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,综合运用各类媒体,积极推介宣传优秀人才。用“五星”党员创评和效能考核激发党政干部人才活力,关心关爱专业技术和企业管理人才。发挥农民专家、农村实用人才的示范作用;积极摸排在外茅坪籍人才信息,加强沟通联络,促进人才回归、资本回归、技术回归和人脉回归,加强与外出务工能人、流动党员的联络,凝聚发展合力。

四、立足创新突破,全力夯实基层基础

扎实推进党建“示范引领”工程。以党建“示范引领”工程为抓手促进全镇基层党组织创先争优,每个示范点和示范带内党组织明确1名“第一书记”、1个联村干部、1个结对共建单位开展项目式管理、指导,切实把工作做实做出成效。七一期间,组织所有基层党组织书记到示范点、示范带观摩学习,由示范点、示范带内党组织展示党建特色工作,起到示范带动、共同提高的作用。

着力开展“双五星”创评。深入开展“五星级”服务型党组织创建,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全面推进“五星级”党员创评工作,以评促创,创评结合,严格执行党员公开承诺、践诺以及评诺制度,切实增强广大党员的主体意识,充分发挥党员先锋模范带头作用,提升党员队伍整体质量。

认真抓好流动党员教育管理。切实强化对两个县外流动党组织的工作指导,落实流动党组织“第一书记”、流出地党组织书记及流动党组织书记的责任,深化流动党员教育服务管理。

扎实做好第九届村“两委”换届工作。严格按要求制定科学的实施方案,规范程序,严肃纪律,确保换届工作顺利开展。抓好新任村“两委”干部的教育培训。

五、 强化责任落实,不断提升党建科学化水平

落实基层党组织书记责任。一是继续强化学习教育。坚持每季度组织一次党组织书记集中学习培训,强化党建理论武装。二是注重党建过程督办。利用每月一次的党组织书记会议,开展党建工作交流,对党建责任工作不落实的党组织书记提醒点评,责其整改。三是增强述职评议实效。所有基层书记都要面向本党组织的党员群众述职,镇委随机抽取在镇集中述职对象,述职后由“第一书记”、党委书记综合点评,再接受测评。四是开展党建责任落实考核排名。镇委与基层党组织书记签订党建工作责任状,按照日常督查30%、年底考核40%、镇党委班子评定30%的比例计分排名,对全镇基层党组织书记管党责任落实予以排名并全镇通报。连续两年排名靠后的提请镇委研究处理。

落实“第一书记”工作责任。一是择优选择“第一书记”。镇委按照“一好双强”的原则选择“第一书记”21名,签订工作责任状。二是科学考评“第一书记”工作实效。任“第一书记“的机关干部,效能考核“联村工作”得分由两部分组成:镇委组织的“第一书记”考评得分和所联村综合目标考评各占50%换算。镇委年底按30%比例评选优秀“第一书记”,对优秀“第一书记”予以全镇通报表彰和奖励,并在综合目标考核总分中予以加分奖励,在年度公务员考核优秀格次评定上予以优先考虑。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日

如何写村干离休申请书简短二

各位领导、同志们:

大家好!在这刚刚过去的一年的工作中,xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强,支部的战斗力凝聚力得到进一步加强

1、立足本职,做好工作。村干部明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,做到心往一处想,劲往一处使,支部的战斗力得到进一步加强。

2、加强学习,提升素质。在过去一年工作中,支部严格按照镇党委的部署,组织全体党员认真开展学习,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,坚持积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护和支持本村的各项工作,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望,支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

二,切实解决群众关注的重点热点问题

一年来,党支部班子成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,时刻牢记党的宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事办实事。

一是巷道硬化工程。我村紧紧抓住省、市、推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇领导,特别是王书记的关心和支持,投资46万余元对村内2.2公里路实施硬质化,解决了部分村民出行难的问题。

二是在镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下,投资6多万元建造崔庄二组桥一座。

三是克服资金紧张压力,筹措资金上万元,新购了30只塑料垃圾桶,新建垃圾池11座。去年入今夏以来,我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针,重点在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章,制定了《环境卫生整治方案》,设置了保洁员,定期对村内巷道、垃圾点进行清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。四是克服资金困难,夏、秋两季“双禁”工作,村计贴补资金上万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位做到严防死守,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季“双禁”工作,村干部带头向镇草站送草70多吨。

三、抓好党建,促发展

一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持“稳定农业、发展工作的经济发展思路,积极配合土地整理项目,不断完善道路、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度,民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20xx年所建设的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照政府的有关要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议事小组每年审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

五、存在不足和今后努力方向

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。20xx年度支部工作的重点主要围绕村级“四有一责”,在村部建设上下大气力,选好村部地址,积极上争资金,建好新村部,确保达到村部建筑面积200平方米以上,其次进一步整合村级有限的资源,不断增加村级集体经济。

再次,认真抓好新农村建设工作,加大环境整治力度,力争在明年上半年三张责任区安装好路灯,为建设新农村作贡献。

谢谢大家!

如何写村干离休申请书简短三

20xx年8月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村一月多来,通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对郝圩村的社会经济发展情况有了进一步的了解。经过这次的调研报告,我发现了本村发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下:

一、郝圩村基本概况

1、基本情况

郝圩村位于沂河淌南岸,水陆交通便利。郝圩村总人口2449人,共564户,党员64人。郝圩村农业发达,是养鹅专业村,种植业以稻、麦、玉米三

村干离休申请书简短 正常村干部离职申请书怎么写(5篇)

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