出国香港留学申请书 香港留学签证申请表(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

有关出国香港留学申请书(推荐)一

尊敬的签证官先生/女士：

我是申请人母亲兼其在新加坡生活的担保人，至今已从事工作xx余年。我从x年开始，年收入人民币(税后)。为了，我愿意提供我的积蓄x人民币为我儿子(女儿)赴新加坡生活期间的费用，同时保证我儿子(女儿)在新加坡期间不会有任何问题，我愿承担一切责任!

希望签证官对我儿子(女儿)签证申请给予善意的考虑，谢谢!

特此担保!

担保人签名：____________

日期：____________

letter of supporting

//200x

to: singapore

embassy

dear sir or madam:

i am the applicant ’s mother, and guarantor for his/her living in singapore

, (name). i have been (doing sth) since 19xx. the net income after tax is around rmb. for (reason), i am willing to provide my savings rmb to support my son/daughter. i guarantee that my son/daughter will have no economic difficulties in singapore and obey the laws and regulations. i am willing to bear all the responsibility if any problems happen.

please give kind consideration to my son/daughter ’s visa application.

best regards!

i hereby to guarantee!

signature: _______

date: _______

篇三：

如何办理经济担保

经济担保：即资助单位或个人为申请留学者赴海外留学期间提供经济上的资助。

由于自费出国留学在学费、生活费、住宿费等各种费用十分昂贵，申请留学者必须证明自己有足够能力支付这些费用。经济来源方式有自筹资金、亲友资助、获取奖学金助学金等方式。因而，足够的经济担保是各国普遍的要求。许多国家均对经济担保人的资格、担保金额作出明确的规定。若留学生能获取较高的奖学金、助学金，可以不要经济担保。

经济担保书就是经济担保人表明其经济收入，愿意承担自费留学人员留学期间所需的一切费用(常包括学费、生活费和交通费等)并注明与留学人员关系的函件。经济担保书一般使用英文书写。经济担保书的正本则需提供给大使馆审核，如果学校也要求你出示只需将复印件上缴即可。

经济担保应注意的问题

经济担保人提交经济担保书及银行存款证明后，不必冻结其银行存款。但通常各国使领馆要求该存款的存期在三个月或半年以上并可能向银行查对存款以防弄虚作假的欺骗行为。

经济柜保中的不动产，有价证券和国债只能作为证明担保人经济实力的另一有力证明。从签证角度分析，单纯出具上述文件是较不容易得到认可的。

经济担保人办理经济担保的方法

国外经济担保人可按校方要求的货币直接把留学入员所需的学费，教科书费、生活费，医疗费等一切费用寄到学校，学校收到款项后将寄来回执。担保人持回执到律师事务所办理经济担保公证手续，公证书应当包括经济担保人与被担保人的关系。

国外担保人将流通货币汇入留学人员就读学校的国家银行，以担保人的名义或以被担保人名义开户，凭银行的存款证明书可以到律师事务所办理经济担保的公证手续。

国外担保人在留学学生就读学校的国家，可到当地律师事务所申请担保人资产公证，并向所在国移民厅出具公证文件(公证应包括与被担保人的亲属关系)。

国内的担保人办理经济担保要出具经济担保书和银行开具的银行存款证明书并公证。存款数额按每个国家所要求的金额即可。

有关出国香港留学申请书(推荐)二

甲方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条 总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条 工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条 工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作