就业基地申请书范文通用 就业基地申请书范文通用模板(9篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
就业基地申请书范文通用一
优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是环境的影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造性思考,习惯性地去认真做事情,习惯性地对别人友好,习惯性地欣赏大自然。要会“装”,要持续的、不间断的“装”,装久了就成了真的了,就成了习惯了,比如准时到会,每次都按时到会,你装装看,你装30年看看,装的时间长了就形成了习惯。
1、我的兴趣及职业倾向
根据霍兰德的兴趣理论,我是属于现实型。其具体为:
愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
我的职业倾向为喜欢使用工具机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
具体例如:
技术性职业:计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工
技能性职业:木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动
2、我的性格
根据mbti性格理论,我属于是外向(e),直觉(n),情感(f),判断(j)。即enfj教育家型
3、我的职业价值观
在价值观拍卖中,我最注重的是健康与幸福,我认为一个人如果没有了健康即使他应有的再多也是“1”后面的零,再多还是0。而幸福是一个人一生所追求的最终目标,只要你自己感到了幸福,你的一生也就幸福了。当然家庭及物质保障都是不可或缺的,他们在人生中也扮演了极其重要的角色。
4、个人特质
我的特质有:认为人和感情关系是最重要的,而且很自然地去关心别人;具有自我批评的自然倾向;在自己对一种情况的感受的基础上做决定,而不是这种情况事实上如何;天生具有条理性;富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。
5、自我认识小结
我要正视自己的劣势,发扬自己的优势。让自己的优者更优,弱者得到不断的提升,在这个暑假中,我决心抽出专门的时间来练习我的英语。
参考职业测评报告建议,对影响职业选择的相关外部环境进行了系统的分析。
1、家庭环境分析:是家中的独生子,父母感情良好。父亲王宗水开饭店,母亲李兰芳开幼儿园。
2、学校环境分析:小学在山东省临沂市第二实验小学毕业,初中在临沂第九中学毕业,高中在山东临沂第一中学毕业,现就读于山东轻工业学院
3、社会环境分析:据我国权威部门预测表明,随着我国经济与社会的发展,科学技术的进步,今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。
高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起,是一批高科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家,要在高科技领域占据主导地位,必须拥有相当规模的杰出科学家,并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。
高等学校中与高新技术相关的专业有电子科学与技术、软件工程、海洋科学、海洋技术、材料物理、材料化学、无机非金属材料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环境与生命保障工程等。因为我所学的专业是热门专业,所以就目前的就业形势来看很有发展前景,并且国家急需这方面的人才,对我们而言这是一个优势。
4、职业环境分析
a行业分析
无机非金属材料材料与工程这个专业就业前景很好,并且在未来的几年里,就业情况不会发生太大的变化。无机非金属材料与工程专业毕业生中,80%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作,20%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为8.00,与其他专业相比,应届就业率指数属于中等。
b职业分析
学生毕业后,可到玻璃,陶瓷,航空航天,防火等领域,从事产品生产、科学研究、工程设计、新技术新产品开发的技术或经营管理工作。材料与工程专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为26%,23%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算,该专业的发展前景指数为5.96,与其他专业相比,发展前景指数为中等。
c企业分析
无机非金属材料与工程专业的前景相当被看好因为现在全世界经济危机,而中国现在刚好是一个从劳动密集型发展向科学技术密集型发展。在政府正在提倡转型发展策略,而所谓的转型就是要从劳动力密集型转向科学技术密集型、所以无机非金属材料和工程专业都是发展前景一片光明的学科、
职业生涯条件分析小结:一个职业的就业前景由各方面因素共同决定,在职业规划的过程中要综合考虑各个方面,各个条件,从而根据当前的发展形势合理规划自己的人生。
1、职业目标的确定
职业定位的swot分析表
内部环境因素
优势因素(s)掌握一定科学技术,受过系统的教育及专业训练。
弱势因素(w)目前正在兴起与无机非金属有关的行业,需要的人才比较多,竞争激烈。作为刚毕业的大学生工作经验不足。
外部环境因素
机会因素(o)国外经济不振,我国企业得以借此大力发展。
威胁因素(t)金融危机使世界经济萎靡不振,势必影响我国材料企业的出口,国外同行企业的竞争压力,都会使企业减少对人才的需求。
分析:
现今企业需要高素质人才只要努力,就业前景一片明朗,作为高校毕业生,和老师傅比工作经验不足,和研究生比学历不行。夹在中间形势严峻。
结论:
职业目标——工程师
职业发展策略——进入大中型企业与工厂(到沿海地区发展)
职业发展途径——走专家路线
2、职业目标的分析与组合
短期计划(大学计划)20xx—11—20至20xx—09—20
大学要拿到学位证书,顺利毕业。
大一要的奖学金学好各门功课,大二要考出计算机二级证书,大三学好专业课,大四为找工作积极准备努力学习,多参加体育锻炼,干好学生会的工作。
大一以适应大学生活为主;大二以专业学和掌握专业技能为主;大三实习要努力;大四主要准备就业,多参加一些活动,以提高自己的素质
中期计划(毕业后五年的计划)20xx—09—20至20xx—09—20;
毕业后五年时跻身企业中高层,毕业后第一年要找一份工作;
第二年在工作单位稳定下来;
第三年初步了解市场并有自己的事业规划;
第四五年要发展人脉,努力运行职业规划。
生活上组建一个家;事业上在企业先从事研究,再转向管理层。适应职场、积累三脉搞好人际关系,努力学习专业知识。
长期计划(毕业后十年或以上计划)2019至2029
做到让自己满意的职位,退休时能够无忧无虑的生活。如毕业十年要做到企业高层管理人员;二十年要达到事业上的完全独立。努力做到让父母,爱人幸福教育好子女。努力工作使家人幸福家人,多关心他们。事业上做到自己的终极理想。
1、短期目标的具体实施计划:英语要过四六级,考出计算机二级证书
2、中期目标的具体实施计划:毕业后第一年初步了解市场;第二年要有自己的事业规划;第三年要发展人员;之后两年努力运行职业规划
3、长期目标的具体实施计划:努力让自己所学的都用到实践上,让自己工作的成果得到肯定一步一步的干好,生活也很好让自己的子女有更好的发展空间与生活环境
4、人生总目标的具体实施计划:
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期。
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内。
(4)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(5)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
(6)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(7)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6—8小时,每周锻炼三次以上。
(8)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
人最大的悲哀,就是做了一辈子自己不喜爱的工作。人最大的失败,就是忙碌到死一事无成,还让后人看不到希望。没有规划的人生,就象是没有目标和计划的航行,燃料完了,陷在太平洋喊救命。花谢了还会开,人谁有来生?活不出个人样来,最对不起的是自己。人生就是一场竞赛。要学运动员,我有教练我怕谁!
就业基地申请书范文通用二
甲方:
乙方:
为更好地培养大学生的实践能力、创新能力和创业能力,促进大学毕业生充分就业,推进校企间的“产、学、研”合作,甲乙双方本着资源共享,优势互补,共同发展的原则,经友好协商,确定乙方为甲方大学生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议:
一、甲方的权利、责任和义务
(一)权利
1、甲方有权要求乙方,按照双方的规章制度严格管理实习就业学生;
2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的情况;
3、甲方根据教学需要,可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职教师或实习就业导师。
(二)责任
1、甲方应提前三个月向乙方提出实习(就业)计划,并负责制定实习大纲,做好实习安排;
2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教育和安全教育工作,并在实习期间配合乙方做好学生的安全管理和教育工作;
3、甲方应学生实习就业的组织工作,根据需要派遣责任心强的教师带队指导实习;
(三)义务
1、甲方应教育实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度;
2、根据乙方需要,优先并择优推荐毕业生;
3、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询,并开展技术协作;
4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果;
二、乙方的权利、责任和义务
(一)权利
1、对违反企业管理规章制度的学生,乙方有权终止其实习活动;
2、有权向甲方了解实习学生的基本情况,要求甲方推荐优秀毕业生到乙方就业;
(二)责任
1、为甲方实习学生提供生活、工作基本条件;
2、按规定对实习就业学生进行严格管理;
3、对实习就业学生进行安全教育;
4、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习;
5、负责实习学生的考核评议工作,填写甲方提供的《实习鉴定表》;
(三)义务
1、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师或实习就业导
师;
2、向甲方提供实习学生的综合表现情况;
三、其它
1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上,不断探索新的校企合作形式,在条件成熟时形成产、学、研战略联盟,实现教学、生产、科研全面合作;
2、乙方在甲方设立“育鹰基金”,主要用于甲方师生各项活动的开展,由甲方自行决定使用方式;
3、本协议自签订之日起生效,有效期为5年;
4、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;
5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决。
甲方代表签字: 乙方代表签字:
单位公章: 单位公章:
就业基地申请书范文通用三
甲方:xx职业技术学院 乙方:
根据高职院校人才培养工作要求,为认真落实工学结合人才培养模式,积极推行订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式,建立学院与企业共同开展员工培训,应用研究和技术开发的“产、学、研”相结合的长效机制,甲乙双方本着互相支持,互相合作和互惠互利的原则,共建良好的校企合作关系,经双方充分协商,就加强协作和校外实训实习基地建设问题达成如下协议:
一、总则
甲方所属 系 专业根据教学计划和实训实习教学大纲的要求,在不影响乙方正常经营的前提下,派遣师生到乙方实训实习。乙方根据甲方实训实习的内容和项目、课题给予及时安排,并派专业技术人员作为实训实习辅导老师参与实训实习教学,以保证实训实习教学任务顺利完成。为此,甲乙双方组成实训实习教学工作领导小组(组长由 担任),负责实训实习教学组织、管理和协调工作。
二、责任与义务
(一)甲方
1、充分发挥甲方的资源优势,与乙方合作开展应用研究和技术开发;
2、甲方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对乙方给予优先考
虑;
3、实训期间由甲方派出实训指导老师负责学生的实训指导、生活安排及其它相关工作;
4、甲方应提前一个月向乙方提交学生的实训实习计划(如学生人数、专业、实训实习时间、
实训实习内容、考核要求等),与乙方共同制定具体实施计划;
5、教育师生实训期间必须遵守相关法规和乙方的管理制度和劳动制度,不得从事于实训实
习无关的活动,不影响乙方的正常经营。
6、甲方优先推荐优秀毕业生到乙方工作;
7、确定基地名称,制作牌匾。同意乙方以此基地的名义在媒体上进行相关的宣传报道,扩大
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