最新年后同事聚会通知范文(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

最新年后同事聚会通知范文(推荐)一

首先，感谢你们在我创业初期陪着我一路走过诸多的风风雨雨，谢谢你们的支持和关心。

但我现在必须要说的是，公司销售业绩出了原则性的偏差，很抱歉，恰逢春节，给各位带来了麻烦，我可能需要一些时间来纠偏，春节后又很快进入了销售平淡期，可能我的纠偏时间会略长一些，希望各位谅解。同时，公司要求所有销售岗位人员(特别是我自己)承担全部责任，目前的回款资金全部用来保障公司基本的正常的运营，其次会适当安排非销售岗位人员的部分工资，最后再安排销售岗位人员的部分工资。

我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常运营，才能创造营业利润逐步解决历史遗留问题，请大家相信，作为公司的法定代表人，我从来不回避问题，也绝不会在公司有了经营利润后不优先解决各位的工资问题。

我想强调一个观念，对于一个创业型的公司而言，我不认为一出了问题就补充现金是解决问题的根本方法，相反，我们应该痛定思痛，加大力度抓销售业务，解决自身强大的造血功能，才是解决问题的根本方法。

还有，过完年后，我们会对公司的架构、特别是销售架构渠道建设架构做出重大改革，或许会经历更为痛苦的阵痛期，希望各位提前有所思量。

另外，希望各位加强各自的职业能力培养和训练，我们不可能再在这上面花太多的时间精力来慢慢解决问题了，一个创业型的公司，30%靠策略，30%靠团队，40%靠执行力，不能不说，我们的执行力太弱了。

同时，我想告诉大家的是，任何任何困难也不会使得公司退缩不前心甘情愿承认失败的，失败了，没有什么了不起的，我们依然可以站起来，我们会依然组建团队向前走，本来，一个有理想的公司也不可能只靠一两个能人来支撑局面的，公司的文化和制度更不可能为了这一两个能人而妥协，我们需要的是一个团队的整体默契及在困难面前的积极心态与解决问题的能力，而不是各自强调各自的理由，包括我自己。

最后，在20__—11至20__—01这个销售旺季，出了这么大的销售业绩偏差，作为公司法定代表人及实际经营管理者的我向各位深表歉意，并代表全体股东承担全部责任，请各位相信我并给予我一定的时间，我一定会逐项解决好这些问题的。

再次向各位同仁表示最诚挚的谢意，谢谢你们的包容、理解和支持!祝大家春节愉快、万事顺意、阖家幸福安康!

此致

敬礼!

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20__年__月__日

最新年后同事聚会通知范文(推荐)二

十年后的自己：

你好，我是十四岁的你，我正处于人生的第一个分岔路口，即将面临中考，我有好多心里话想和你说，也只能跟你说。期望你能够耐心的看完这封信。

不知是不是因为处于青春期或者是学习的压力，我失去了以往对事物的热情，感觉不到周围人的关爱，确定不了自己的行为对与否，所有的事情对我来说都是那么扑朔迷离。逐渐地，我似乎有了叛逆，把学习当做是一种需要完成的任务，把教师对待学生的认真负责当做是为了私欲的表现，我变得有些随心所欲起来。我开始失去掌控未来的本事，现实和梦想把我弄得一团糟。

我不明白下一个港口在哪里，你是否已对当初的自己感到失望。

但也许冥冥之中已有定数，即使是失去了个性的我，骨子里的东西是不会变的。应对胜负输赢，我仍是不肯低头，我一如既往的倔强没有改变，我向往未来的热切心境没有改变，在我应对学习的压力和生活的索然无味的时候，还是那样想着：是时候冲刺了。

我不明白你此刻的生活怎样，你的世界也许发生了翻天覆地的变化，我只铭记着一点，那就是我要努力，努力拼搏向上，朝着距离梦想更近一步的