失业人员在家的心得体会实用 在家劳动后的心得体会(7篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新失业人员在家的心得体会实用一
受聘方:(以下简称乙方)
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作内容
根据工作需要,受聘方聘于 岗位。
主要工作内容:
二、聘用期限
1、固定期限:一年。
自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期三个月。
2、完成阶段性工作为期限。
阶段性工作内容:
三、工资待遇
1、试用期实行试用期待遇。
2、工资不低于国家的最低工资标准,本着多劳多得、按劳分配的原则发放。具体岗位待遇详见辛庄镇卫生院临时工作人员各岗位分配标准。
3、聘方每月末最后一天为发薪日,如有特殊情况,发薪日期顺延。
四、社会保险和福利待遇
1、受聘方试用期满,聘方按天津市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。
2、 其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
五、工作纪律
受聘人在合同期内应做到:
1、遵守聘方制定的各项规章制度。
2、不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。
3、按时完成聘方指派的工作任务。
4、积极服从院领导及上级主管的工作调动。
5、爱护聘方的财产。
6、遵守国家和地方有关计划生育政策。
六、合同的续签、变更、解除和终止
(一)本合同聘用期限为固定期限一年的,在合同期满前一个月,双方协商续签本合同。
(二)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配臵与利用。
(三)因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(四)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(六) 有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(七)因受聘人个人原因不能继续履行合同,受聘人应提前三十天通知聘方解除聘用合同。
(八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、聘方依法解散或依法被撤消;
2、受聘人死亡。
七.违反合同的责任
(一)聘方违约责任
因聘方违反本合同约定而造成受聘方损失的,聘方应当按照受聘方的实际损失承担赔偿责任。聘方违反本合同约定,造成受聘方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间受聘方的经济损失。
(二)受聘方违约责任
1、因受聘方违反本合同约定而造成聘方损失的,受聘方应当按照聘方的实际损失承担赔偿责任。受聘方违反本合同约定,造成聘方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间聘方的经济损失。
2、受聘方经聘方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向聘方赔偿培训费,标准为:_________
3、受聘方因个人原因不能继续履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方应向聘方交纳违约金,标准为一个月全额收入。
八、其他约定事项
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最新失业人员在家的心得体会实用二
甲方:____市人才服务中心分中心乙方:_________根据《____市失业保险规定》(____市人民政府令________年第38号)规定,双方签订如下协议:
1、甲乙方同意按月(________年)以支票或现金方式,收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。
2、甲方在规定时间内,将乙方缴纳的失业保险费全额上缴____市社会保险基金管理中心。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
4、本协议自________年____月____日起执行。
甲方(收缴单位)(盖章):_________乙方(付款单位)(签字):_________
代表人(签字):_________
________年____月____日________年____月____日
附件身份证号:_________
电脑序号:_________
联系人:_________
参加工作时间:_________
联系电话:_________
最新失业人员在家的心得体会实用三
x x市社会保险事业局:
兹介绍×××,×××等××名失业同志(系×××),前往贵处联系××××××××××××事宜 ,敬请接洽并予以协助。
单位经办人:
(签章)
单位(盖章)
经办人
联系电话:
年 月 日
最新失业人员在家的心得体会实用四
尊敬的领导、同事们:
大家好!
我从进入xx酒店工程部,到现在,已经半年多了。半年来,无论我做什么样的工作,都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待,并逐渐在工作中发现了一种乐趣,体验到了一种人生的价值。
工程部是保证酒店正常运转的动力保障部门,负责酒店的能源供应,设施设备的管理危险保养,负责供水供电及节日酒店的装饰工作。工程部的设备种类多,数量大,工作繁忙,技术性强,任何一个部位的中断,都会直接影响酒店各部门的正常运转。因此虽然这半年来我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在半年的工作实践中,我真实地体验到了"认真工作,平凡的工作也有贡献"这句话。
人总要有个人生目标,总要有个发展方向,既然把酒店作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,义无反顾的选择“敬业”,有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成领导分配的各项工作。
工程部是二线部门,所涉及的工作面大而杂,这就要求我们有认真负责的工作态度,不怕累不怕脏的工作精神。现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还需要发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教育。
总之xx酒店工程部是一个大的整体,而我们每个员工都是这个整体中联系紧密不可或缺的因素,我们要在工作中学习他人的长处,省视自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不断发展的同时成就自己的事业和梦想,实现共同发展的目标。我坚信平凡的工作也有闪光的地方,你我爱岗敬业的实际行动即是酒店发展前进的基石。做到爱岗敬业,为xx酒店的发展保驾护航!
谢谢大家!
最新失业人员在家的心得体会实用五
各位领导、各位同事:
很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先,我想问大家一个问题:你为的发展准备好了吗?也许有人会说,我一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你:错了!在发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。
人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了医务工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!
教导我们,要以服务人民为荣,以背离人民为耻,我们是光荣的,更是幸运的,因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职,因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台,我们更应明荣辱、知廉耻、树新风,以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要充满爱心地服务病员;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职;爱岗敬业,就是要情真意切地奉献社会。古人云"爱人者,人恒有爱;敬人者,人恒敬之"。我们为他人解除痛苦而付出辛劳,却能收获别人的真心爱戴和敬重,这是对我们医护人员的最高奖赏,是我们人生价值的最佳体现,我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢?
有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?
首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们,就有许多感人的例子。就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?
其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命安全,一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象,一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。这就是细节的重要,这就是精细的力量。今天的中医院,从细处入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就灿烂辉煌的明天。
最新失业人员在家的心得体会实用六
甲方:_______________
乙方:_______________
身份证号:___________
求职证号:___________
依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。
第一条?乙方经书面自请,自愿选择自谋职业。
第二条?从本协议书签字之日起,甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区(县)劳动局职业介绍服务中心,由乙方办理个人委托存档手续。
第三条?自双方签订本协议之日起,不再保留失业人员身份。
第四条?本协议未尽事宜,按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。
第五条?本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
第六条?本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。
甲方(盖章):___________乙方(签字):_________
负责人(签字):_________
________年______月_____日_________年____月____日
最新失业人员在家的心得体会实用七
小编为大家收集北京市失业人员自谋职业协议书(官方范本),希望北京市失业人员自谋职业协议书(官方范本)能够帮助到你解决问题。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
甲方:_______________
乙方:_______________
身份证号:___________
求职证号:___________
依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。
第一条乙方经书面自请,自愿选择自谋职业。
第二条从本协议书签字之日起,甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区(县)劳动局职业介绍服务中心,由乙方办理个人委托存档手续。
第三条自双方签订本协议之日起,不再保留失业人员身份。
第四条本协议未尽事宜,按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。
第五条本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
第六条本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。
甲方(盖章):___________乙方(签字):_________
负责人(签字):_________
________年______月_____日_________年____月____日
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人:
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;
核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”:
对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。
二、合同形式:
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确:
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务:
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
失业人员在家的心得体会实用 在家劳动后的心得体会(7篇)
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